劳务费

各学院、校直各部门： 为做好2022年专项资金的支付工作及确保年终绩效的按时发放，现将年终财务工作相关事宜通知如下： 1、2022年的科研和日常经费的报销单据投递截止时间为12月9日； 2、12月当月绩效申报截止时间为12月15日，收单最后时间12月16日（星期五）16:30；年终绩效申报时间为12月17日至22日，收单最后时间12月23日（星期五）16:30； 3、为配合学校高质量发展考核，财政专项资金的申报和收单时间各单位力争在12月15日前（含15日）投递到财务处，后面日期投递的将不纳入考核业绩； 4、财务处在12月份将优先处理财政专项资金支付的报销凭证、绩效和学生劳务费，2023年元月集中处理其他报销单据，敬请各位老师理解支持； 5、2023年开账时间另行通知，财务处力争在元月16日开账。 1、请在财务处有领取或预开发票（收据）未办理核销的单位和个人，于2022年12月16日前及时催收相应经费转入学校账户并办理相应发票（收据）的核销工作； 2、请相关单位和人员及时到财务处认领校外单位来款。 感谢各单位对财务工作的大力支持和理解！

中国劳务派遣业正处于起步、发展阶段，作为一个新生事务，还没有充分进入政府政策的视野。在缺乏规范的情况下，劳务派遣在运作中暴露出以下几个方面的问题： 经营地位不明确劳务派遣机构从事的是一种特殊的劳务经济，其经营的业务还没有法律的明确规定，这给劳务派遣企业开展业务造成很大影响：企业无法按业务内容进行登记注册；如何核算劳务派遣企业的收入，依据什么税法，没有规定。 经营资质没有审批由于经营地位不明确，还没有专门的部门对其经营资质和经营业务进行审批，可能造成盲目发展的局面

本文摘要：篮协字〔2019〕557号各有关单位：2019年中喀国际男篮对抗赛将于2019年7月26日、7月28日分别在浙江慈溪、陕西西安举办，参赛球队有：中国国家男子篮球队、喀麦隆国家男子篮球队。 篮协字〔2019〕557号各有关单位：2019年中喀国际男篮对抗赛将于2019年7月26日、7月28日分别在浙江慈溪、陕西西安举办，参赛球队有：中国国家男子篮球队、喀麦隆国家男子篮球队。现将裁判员决定等有关事宜函告如下：一、裁判员决定比赛地点：浙江慈溪比赛时间：7月26日，等候时间：7月25日技术代表：王卓平（浙江）裁判员：宋晓竞（浙江）、巫志威（深圳）、袁宁鹏（江苏）比赛地点：陕西西安比赛时间：7月28日，等候时间：7月27日技术代表：贺京周（陕西）裁判员：闫军（四川）、叶楠（山东）、王志柱（解放军）二、联系人：冯时13810885429三、裁判员的差旅费、食宿费及劳务费由盈方公司开销

原标题：210万欠款！法院5天为71农民工追回农历新年即将来临，在春节前拿到被拖欠多时的工钱，对农民工朋友来说，能踏实过上幸福年。 1月16日，延庆法院为71名农民工集中发放执行案款210余万元，让农民工在春节前拿到了自己的血汗钱，案件从申请执行到执结完毕，共计5天时间。 王某等71人，于2018年先后到北京某工程绿化公司务工，工作地点为延庆区康庄镇某村山前平缓地造林工程处，工作内容分别为平整土地、锄草、种苗等

农业局是县政府的组成部门。其主要职责是贯彻执行国家农业政策和各项农业法律法规，落实上级各项强农惠农政策措施，开展农业行政执法，为全县农业提供无偿服务并行使农业行政职能的公益性单位。 县农业局共有预算单位1个，编制人数100人，其中：行政编制9人、全部补助事业编制91人、实有人数61人，其中：在职人数57人，包括行政人员12人、全部补助事业人员42人、离休人员1人、临时工3人、局本级另有享受财政补贴补助遗属4人

本文摘要：篮协字〔2018〕270号湖北省篮协、重庆市篮协、四川省篮协、云南省篮协、北体大：国青女篮将于2018年5月4月-5月5日在重庆秀山与匈牙利队、波兰队和拉脱维亚队展开对抗赛。现将裁判员决定函告如下：一、裁判员决定技术代表：肖宪（重庆）裁判员：朱海营（云南）、蒲实（四川）、郑磊（北体大）、葛倩（女、四川）、余怡菁、（女、湖北）、刘世翔（重庆）。二、等候联系人：赵欣 13269110225

我司在港口城市，本公司学员直接在营口港登船工作。 一、招聘岗位描述： 1：值班水手：协助驾驶员开船，船舶日常维护保养工作。 2：值班机工：协助轮机员对主机、辅机及相关设备日常维修保养，监督设备的安全运行

各专项项目第二批结项名单见附件《2020年研究生教育教学改革研究项目第二批结项名单》。 1. 对已完成项目结项的第二批结项项目负责人，将发放项目结题通过证明。并可于2021年11月30日之前，报销剩余50%的立项经费

企业与劳务派遣企业签订劳务派遣合同时，只约定劳务派遣企业总劳务派遣费用（即约定劳务派遣企业向被派遣人支付的工资、福利和社会保障费用），企业向劳务派遣企业支付的总费用可以通过“管理费-劳务费”科目核算： 企业与劳务派遣企业签订劳务派遣合同时，在只约定企业支付劳务派遣企业劳务派遣费的前提下，即企业直接支付派遣工的工资、福利和社会保障费，企业直接支付给派遣工的工资、福利和社会保障费用应当通过“应付职工工资-工资”科目核算： 企业接受外部劳务派遣用工费用如何税前扣除？ 根据《关于企业工资薪金和职工福利费税前扣除的公告》（国家税务总局公告2015年第34号）三条：“企业接受外部劳务派遣用工的实际费用，按规定税前扣除：按协议（合同）直接支付给劳务派遣企业的费用作为劳务费用；直接支付给员工的个人费用作为工资费用和职工福利费用。属于工资支出的费用，允许计入企业工资总额的基数，作为计算其他相关费用扣除的依据。” 社保缴费作为一种中介服务，随着各地相关配套政策的落实，越来越受到社会的关注，并已成为一种产业

摘要：新疆法制报讯（记者李羚蔚通讯员和颖报道）乌鲁木齐市民孙强为讨121万余元劳务费多方奔走，可让他发愁的是，工程层层转包，建设公司和转包者互相踢皮球，他到底 新疆法制报讯（记者李羚蔚 通讯员和颖报道）乌鲁木齐市民孙强为讨121万余元劳务费多方奔走，可让他发愁的是，工程层层转包，建设公司和转包者互相踢皮球，他到底该向谁讨薪? 今年5月，此案二审开庭，终于尘埃落定。 2013年，新疆某建筑公司承建了一统建房工程，然后将部分工程分包给李红，建筑公司要求李红在施工时必须挂靠在有资质的劳务派遣公司。 同年9月，李红某将其承包工程中的部分分包给了孙强，并签订《劳务分包合同》