赔偿
天下没有不散的筵席。因个人原因或工作关系而离职的员工，如何面对原公司的索赔，是《劳动合同法》中的一项重要内容。按照新的规定，除了特殊情况外，即使公司约定了赔偿金数额，员工的单方辞职也无需支付，特别是涉及户口方面的违约金，今后将不再受法律支持
据中国地震台网测定2017年08月08日21时19分，四川阿坝州九寨沟县发生7.0级地震，已造成数十人受伤和较大财产损失。由于地震发生在九寨沟景区附近，给当地旅游活动造成了严重影响。为保护旅游者人身和财产安全，维护旅游者经营者的合法权益，降低本次地震造成的损失，广东伟然律师事务所制定关于地震影响旅游合同履行问题的法律指引，以供旅游经营者和旅游者参考
近几年来，物流运输行业迅猛发展，但由于行业准入门槛低、缺乏监督制约机制，导致运输合同纠纷增多。据无锡惠山法院统计，2010年和2011年，该院分别受理此类纠纷17件和19件，而2012年骤增至38件，2013年1-7月，该院已受理26件，同比增加18%。运输合同纠纷多为以下几种原因 当前，从事物流运输业的个体户明显增多
内容摘要：２００６年３月１５日北京市第二中级人民法院受理日本三菱铅笔株式会社诉告上海真彩文具有限公司、上海乐美文具有限公司、北京理想文仪商贸中心侵犯外观设计专利权案。日本三菱铅笔株式会社要求赔偿原告经济损失人民币１５０万元。 ２００６年３月１５日北京市第二中级人民法院受理日本三菱铅笔株式会社诉告上海真彩文具有限公司、上海乐美文具有限公司、北京理想文仪商贸中心侵犯外观设计专利权案
过百名香港中旅集团“深圳聚豪高尔夫球会”的会员，因球场关闭而引起的赔偿问题，联同立法会议员涂谨申，于去年12月4日举行联合记者会，申述有关问题，然而中旅并未就此正面回应会员诉求。及后几经交涉，中旅终愿与会员代表今天于上环中旅总部会面，以商讨赔偿方案。会面期间中旅的管理层提出将会制订新赔偿方案，并答应于3月15日前回复会员
证券及期货事务监察委员会（***）因易顺达融资有限公司（易顺达）前负责人员兼行政总裁冼易（男）违反***《操守准则》及《保荐人指引》而禁止他重投业界，为期20个月，由2020年9月15日至2022年5月14日止（注1至3）。 冼是负责监督执行易顺达于2017年作为保荐人的某项上市申请的保荐人主要人员（注4）。 ***发现，冼没有履行其作为易顺达的保荐人主要人员、负责人员兼高级管理人员的职责，原因是他没有： 以适当的技能、小心审慎和勤勉尽责的态度处理这项上市申请； ***在决定上述处分时，已考虑到冼表现合作及愿意解决***的关注事项
当心别掉到毛发移植价格的陷阱中。现在毛发移植技术在国内已经越来越成熟，做毛发移植手术的人也逐渐的增多，因此随之毛发移植医院的数量也在不断地增加，因此在毛发移植的价格上也因毛发移植医院的不同随之而改变，在这里新生植发医院专家提醒广大患者当心植发价格陷阱。 当心植发价格陷阱，选择植发医院是关键
华为大规模裁主管，神州工位裁员，互联网老员工为啥不受待见？ 中年被裁真的是互联网人的职业宿命吗？ 最近几年，关于老员工被裁的话题似乎总是层出不穷，从华为到腾讯，从马蜂窝到神州，在互联网产业只要到了35岁似乎谁都有被裁员的可能，特别最近更是似乎到了风口浪尖，那么一个问题来了互联网为何不要老员工？ 从2019年下半年到2020年初，一股互联网裁员的风潮似乎席卷整个互联网产业，我们不妨用倒叙的方式来叙述一下这个历程： 1月2日，网上传统腾讯任职7年的老员工被直接裁员，让很多保安逼迫其收拾东西离开，当场封掉工卡、内网账号、公司邮箱等所有腾讯内部权限和资料，理由是每天工作不足八小时。腾讯方面在1月2号下午回应称，该名前员工在离职之前的相当长时间内，无论是在岗时段、实际工作成果还是其他相关行为表现，均未能匹配对应岗位要求。 新年伊始，华为轮值董事长徐直军在新年致辞里面非常明确地表示：“2020将是华为最难的一年”，“2020年华为的目标是要活下去”，所以华为在2020年将会继续实行裁员计划，预计至少10%的主管会被淘汰！徐直军说：为了摆脱公司内部滋生的自满情绪，华为将在2020年用末位淘汰的方法裁撤10%的主管，并且还为这些被淘汰的主管安排好了退路
劳动合同中一方违约，要按合同约定的数额来赔，例如劳动者违反服务期约定的，一般要赔偿用人单位为其支付的培训费用、对生产、经营和工作造成的直接经济损失、劳动合同约定的其他赔偿费用等，具体多少看合同约定。 违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的，一方违约时向对方支付的一定数额的货币，是《劳动合同法》中违约责任的一种主要形式。只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金
根据《医疗机构病历管理规定》的相关规定，住院病历由医疗机构负责保管。门(急)诊病历原则上由患者负责保管。医疗机构建有门(急)诊病历档案室或者已建立门(急)诊电子病历的，经患者或者其法定代理人同意，其门(急)诊病历可以由医疗机构负责保管