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创思教育荣获CTgoodjobs“Best HR Awards 2022**人力资源奖项-“**关顾员工及家庭计划大奖” 创思教育管理有限公司于香港领先的人力资源解决方案供应商CTgoodjobs举办的“Best HR Awards 2022**人力资源奖项”中荣获两项殊荣，印证公司在推动教育人才策略和建立优良雇主品牌方面的佳绩。 雇员及家庭福利上的支援，以推动工作与生活平衡及家庭核心价值等文化。 因此，我们认为教育要做得好，员工必须要有时间兼顾家庭与工作

求职平台CTgoodjobs于本年7月透过网上问卷形式，进行《2022年毕业生薪酬及就业调查》，收集了202份毕业生问卷及162份雇主问卷，包括来自23个行业的雇主及本地11间大学和其他大专院校的毕业生。调查发现逾7成受访企业愿意在6个月内聘请毕业生，愿意支付的平均月薪为港币16457元；惟毕业生期望平均月薪为港币20749元，双方期望落差高达港币4000元。 除了期望薪酬有分歧，员工福利方面亦存在期望落差

by CTgoodjobs 疫情下，遥距工作、混合模式工作已成新常态，当中的人手安排、协调，就为人力资源（HR）部门人员带来巨大挑战。经此一“疫”，HR无论在职能及责任上都迎来改变，新时代的HR亦要为新的企业营运模式做好准备。 疫情大大改变HR工作，香港人力资源管理学会会长郑惠贞 (Margaret) 表示，从前HR负责招聘或处理支薪等行政工作，但现时HR负责的工作就更多元化，由招聘、培训到人才管理，甚至需要为企业各持份者提供专业意见