基本工资

公司总部位于上海，是一家以生物、医电技术为主，生物医药及健康产业为辅的综合类民营企业，集产品研发、生产、销售、售后服务为一体。现有员工800余人。公司与美国、日本、英国等多家权威机构进行合作

亲爱的雇主您好，自108年1月1日起，劳工基本工资调整为23100元，劳健保费率调整的相关事宜，我们为您做调整事项的相关说明。 与您相关的有： 一、从108年1月1日起，依月投保金额23100的等级计算如下， 外劳及雇主应负担金额各为 $325元及 $1047元。 二、从108年1月1日起，依月投保薪资23100元的级数计算，劳工及雇主原应负担金额各为508元及$ 1779元，但因外劳不需负担1%的就业保险费，所以扣除后外劳及雇主应负担金额各为 $462元及 $1617元， 108年1月1日起，请调整外劳薪资表中需扣除的劳健保自付额为劳保费 $462

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①全日制本科及以上学历，年龄30岁及以下（1988年1月1日以后出生）； ②文秘、汉语言文学、教育类、师范类、管理类、市场营销类及相关专业毕业； ③对待工作认真、负责，具有较强的服务意识； ④要求文字写作能力强，熟悉各类公文写作； 二、工资待遇：工资构成：基本工资+奖励，加班工资+周末、晚上值班费。周末、晚上值班费按照我院相同岗位人员同等计发。 三、福利待遇：单位统一购买社保，不购买公积金，食宿交通自理

1：一周的培训学习，从大学生到职场的华丽转变享受实习期待遇。 2：二个月轮岗实习，在不同岗位体验学习，享受实习期待遇。 3：二个月专业顶岗实习，在专业岗位工作，接受考核评比，享受实习期待遇

基本工资是维持低所得弱势劳工最低生活水准的保障，目前基本工资的月薪为21009元，时薪则为133元。依劳动基准法第21条规定，工资是由劳雇双方议定，但议定的薪资不得低于基本工资，目的是在保障劳工的基本生活并且维持其购买能力。 基本工资是由谁来决定的呢？ 劳动部会在每年的第三季举行基本工资审议委员会，基本工资是由劳方代表7人、政府机关及学者专家代表7人、资方代表7人所组成的审议委员会来审议，会就台湾当前的经济发展状况、消费者物价指数、劳动生产力、就业状况、国民所得、各业劳工工资及家庭收支调查统计等数据进行拟定，由劳动部送行政院核定后公告

鹤壁市文学艺术界联合会内设3个职能科室，主要职责是：对各市级文艺家协会负有联络、协调、服务、业务指导的职责；对所属事业单位负有领导、管理的职责；对各县区文联负有联络、指导的职责。以多出精品、多出文艺人才为目标，充分发挥自身优势，采取各种措施，努力提高全市文艺创作与文艺活动的水平；大力扶植和培养文艺新人，不断壮大我市文艺队伍。组织和支持广大文艺工作者经常深入生活，积极开展各种创作、展演、交流、比赛与研究、评论等活动，并对全市优秀文艺工作者和各文学艺术门类的优秀成果予以推介、表彰和奖励

负责福建片区的售后服务 我公司因业务发展需要，现面向沙县及周边县市诚聘售 后服务人员2名。 1.要求：男性，年龄在25-50岁之间。大专或以上学历，具备一定电工知识和实践经验，有自动控制系统调试经验者优先

国内景气不佳，民众的“薪情”如何？根据主计总处近日公布2015年“人力运用调查统计”结果显示，虽然受雇者平均每月经常性收入为新台币3万7413元，但全台月薪不到3万元者仍高达335万2000人，占37.93%。此外，今年全台42万失业人口中，约有20万7000人曾获得工作机会，但其中有一半的人未就业的原因是觉得“待遇太低”。 根据主计总处统计，国内全日时间受雇劳工的平均每月主要工作经常性收入为3万7413元，较2014年增加528元

宏利电子成立于2002年。是一家集研发、生产、贸易和售后服务于一体的综合型企业。主营产品有U盘、移动硬盘、耳机、充电器、便携式小音箱等多种数码伴侣产品；MP3、MP4、GPS导航MP4，手机MP5等多种数码音频产品