应聘者

工作地点昆明市国贸路678号1101号（云南省/昆明市） 云南盘古行天、昆明南滇工贸有限责任公司，公司成立于2001年。公司产销工业及日用大宗原料，多年来通过向市场提供优质的产品和服务，确立了自己的市场竞争力，树立了自己的品牌和口碑。公司产品销往国内各地，并立志于开拓国际市场

江苏省肿瘤医院2019年公开招聘工作人员考核方案公告（二） 江苏省肿瘤医院公开招聘工作人员计划2019年3月13日在江苏省人力资源和社会保障厅网站及江苏省卫生健康委员会网站公布，现根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2019年公开招聘工作人员公告》，经网上报名、面试前资格复审等程序，现将第二批考核方案公告如下： 1、实践能力考核、面试时间：具体面试时间见附件； 2、面试地点：门诊六楼大会议室。 （2）应届毕业生须携带毕业生就业推荐表、协议书及成绩单原件；非应届毕业生人员须携带学历、学位证书原件； （3）岗位表中有专业方向要求的，请携带专业方向证明材料原件（由学校研究生院或教务处开具）； 2、迟到、缺考者视为自动放弃。若资格复审时应聘者提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，取消应聘者面试资格

本园现因工作需要，根据《天河区财政拨付人员经费的编外人员管理暂行办法》，按照公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘合同制编外人员2人。现将有关事项公告如下： 面向社会公开招聘，凡符合招聘岗位的基本条件、资格条件和岗位条件的社会人员，均可报考。 招聘岗位详见《广州市天河区东圃幼儿园2018年公开招聘编外人员职位表》（附件1）

因工作需要，厦门市思明区莲前小学拟面向社会公开招聘非在编人员3名，现将有关事项公布如下： 1.语文教师（2名）：承担小学语文教学任务及学校其他工作。 2.体育教师（1名）：承担小学体育教学任务及其他体育训练任务。 （二）品行端正，具备良好的职业道德，愿意履行非在编聘用人员义务；服从学校工作安排

为加强体教结合人才队伍建设，根据上海市人力资源和社会保障局《关于印发<上海市事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(沪人社专发〔2009〕45号)的要求，结合青浦区体教结合工作发展需要，青浦区教育局、青浦区体育局面向社会公开招聘体育教师(兼职教练员)，现将有关事宜公告如下： 面向社会招聘5名体育教师(兼职教练员)，具体岗位情况见附件一。 2、高级及以上职称人员可适当放宽至40周岁以下。 全日制本科及以上学历，同时应具有相应学位

国机智能科技有限公司，是威廉希尔平台（简称“威廉希尔平台”，世界500强企业）的二级子公司，总部位于广州城市规划“东进战略”要地——黄埔区科学城，以创建于1959年的广州机械科学研究院有限公司为主体，由威廉希尔平台与广州市政府共同投资组建，致力于研究和发展机械功能零部件、机器人及汽车零部件检测、设备润滑管理与智能运维、智能装备、智能工厂、智能制造技术和产品。 为满足公司业务发展，进一步扩大选人用人视野，吸引和集聚优秀人才，优化公司总部干部队伍，现公开招聘公司总部各职能部门负责人，有关事项公告如下： 本次面向全社会，公开招聘总部各职能部门负责人13名，具体岗位说明及任职要求详见《岗位职责及任职资格表》（详见附件） 1、遵规守法，品行端正，诚信廉洁，事业心强，具有良好的职业素养。 2、熟悉相关专业领域规定和政策、法规、标准和规范，掌握履行岗位职责必需的专业知识，具有良好的沟通协调能力、文字表达能力

芯源系统有限公司（Monolithic Power Systems Inc.，简称MPS），是全球领先的半导体公司，专注于高性能模拟集成电路和混合信号集成电路的设计、研发、制造和销售，产品广泛应用于汽车电子、云计算、存储、通讯、工业、消费电子等领域。MPS创建于1997年，2004年在纳斯达克（NASDAQ）成功上市，目前市值超100 亿美元。经过20余年的全球市场拓展，目前MPS在亚太、北美、欧洲等地区设有16家分支机构，业务覆盖全球30多个国家和地区，全球客户超10000家，累计出货1000亿颗芯片

深圳市内审协会因工作需要，现向社会公开招聘2名内部审计指导监督工作人员，有关事项如下： 2.具备良好的文字功底和综合写作能力，熟悉财经审计，关心时事政治，能正确执行与内部审计有关的法规和制度，熟练运用Excel、Word等办公软件。具备多年以上相关工作经验者优先。 3.工作积极主动、认真负责，擅长沟通，具备较强的学习能力、逻辑思维和综合协调能力，具有良好的团队协作精神

因工作需要，中国航天科工二院本部公开招聘如下岗位人员，现将招聘岗位、招聘方式、基本条件、岗位职责、任职要求和招聘主要程序通知如下： 1.院发展计划部副部长(1人) 2.院资产运营部副部长(1人) （一）具有较高的政治素质。拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规及集团公司相关制度，热爱航天事业，具有强烈的事业心和责任感； （二）具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的组织管理能力、沟通协调能力、客户关系管理能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新精神、市场意识、大局意识、合规意识和风险意识强； （三）具有履行岗位职责所必需的专业知识，法制素养好、依法依规办事能力强，熟悉集团公司及二院有关政策，熟悉国内外市场和相关行业情况； （四）具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁从业，勤勉尽责，团结合作，品行端正，诚实守信，作风形象和职业信誉好；执行力强，工作作风积极、主动、高效； （五）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良嗜好； 1.须为航天科工集团公司京区单位正式职工（有北京户口），一般应具有累计八年以上工作经历； 2.应具有同级工作经历，或满足以下条件： 集团公司总部处室正职级人员； 二院、三院或四院人员，应具有处室正职岗位3年以上工作经历，未满3年的应当在处室正职岗位工作2年以上，且具备与处室副职岗位累计5年以上工作经历； 集团公司所属其它单位人员，应具有二级单位部门副职或三级单位领导班子副职3年以上工作经历，未满3年的应在二级单位部门副职或三级单位领导班子副职工作2年以上，且应具备和下一级正职累计5年以上工作经历； （八）具有全日制大学本科及以上文化程度； （九）应聘者年龄要求不超过40周岁（1979年1月1日后出生）； （十）满足相应的岗位任职要求，符合二院对涉密人员管理的相关规定； 协助部长开展综合管理工作。负责二院产业发展规划，新产品、新市场的培育和体系化产业推广

说起就业歧视，人们马上会想到最为常见的性别歧视、乙肝歧视、年龄歧视等，但这些都还算“波澜不惊”的，有些招聘单位已经挑剔到要看长相、星座、属相、家乡等，这样的奇葩要求让求职者直呼“很受伤”。 近日，记者在采访一场招聘会时，看到一家招聘企业的两个招聘代表一边翻看着简历一边聊天——“你看看这些照片，一个个歪瓜裂枣的，哪怕人傻点，长得漂亮也行啊！”听到这句话时记者简直惊呆了。细看这家单位，是一家生产护肤品的企业，要招聘的是运营部助理、人力资源专员、财务主管等职位，这些职位对人的外貌并没有什么特别要求