六楼

2016年11月27日，中国苏力德文化研究中心专家委员会第二次会议暨中国苏力德保护基地第五次年会杭锦旗研讨会在鄂尔多斯杭锦旗党政大楼六楼会议室召开。旗政府相关领导和国内知名专家、学者及全国各地苏力德祭祀文化传承人共百余人参加会议。会上，内蒙古大学蒙古学研究中心主任、中国苏力德文化研究中心主任齐木德道尔吉，中国民协副主席、吉林省文联副主席、吉林省民协主席曹保明，内蒙古文联原副主席、研究员、中国苏力德文化研究中心副主任哈达奇•刚，成吉思汗研究院名誉院长、鄂尔多斯民俗文化专家旺楚克斯仁分别作了精彩的专题演讲

本文摘要：2019年12月3日-5日方城县实验初中化学老师席瑞平一行去郑州省教育技术装备中心，参与了2019年全省初中化学教学公开课活动，本次活动主办单位是河南省教育万主办单位是河南省教育技术装备中心。参予人员系由全省各市、县杰出化学教师。 2019年12月3日，下午结帐，甄选，会议与12月4日上午在省教育技术装备中心，六楼会议室开会

遵义市(遵义市红花岗区百货大楼六楼) 看中此职位者请完善简历，登录后台电话预约面试。 义市中源恒信通讯有限公司成立于2009年8月，是一家集通讯、网络产品零售及批发于一体的科技贸易公司。经过近几年的发展，公司分别在遵义市、毕节市、铜仁市、黔南州等地设有零售店近50家，在贵阳市设有面向全省的批发公司，现公司员工总人数近500人

1、原公告“5.投标文件的递交”中“投标文件递交的截止时间（投标截止时间，下同）为2022年3月21日14时00分，地点为白城市公共资源交易中心（公园东路14号政务大厅六楼），投标人应在投标截止时间前通过（电子招标投标交易平台）递交加密电子投标文件。”由于疫情原因，变更为“5.投标文件的递交”中“投标文件递交的截止时间（投标截止时间，下同）为2022年5月7日14时30分，地点为白城市公共资源交易中心（公园东路14号政务大厅六楼），投标人应在投标截止时间前通过（电子招标投标交易平台）递交加密电子投标文件”。

2月2日下午，湖南金辉建设集团有限公司（简称：金辉建设集团）在总部六楼会议室组织召开全体职工大会。金辉建设集团董事长何玄出席会议并发表讲话，总经理雷泓作工作报告，金辉建设集团领导班子及全体员工，华普置业公司职工代表参加会议。 会上，董事长何玄发表重要讲话，她对2022年公司所取得的成绩表示肯定，并强调：一是公司在不断发展，同时也注重人才的培养，每位员工都应该不断学习提升自己，改善自身的不良习气，与公司共同成长，成就更好的自己；二是公司将强化科学管理，夯实发展根基，助推企业高质量可持续发展；三是要凝心聚力、提振士气，加强团队建设，着力培养一支朝气蓬勃、积极向上、敢打硬战、能打胜战的员工队伍

汉院资讯（党委宣传部 报道）1月11日，我校于行政楼六楼会议室召开了寒假及开学初教学工作会议，全体校领导、各学院院长及相关工作负责同志参加会议。会议由副校长吴怀宇主持召开。 会议针对寒假期间及春季开学初的教学工作做出了安排，具体部署了各项教学任务、考试及毕业生教学工作

7月17日 由区总工会举办的“用法治守卫我的幸福”——三水区青年职工法治演讲大赛在区国税局六楼会议室举行由各镇(街道)总工会及区直各工委会推荐的15名青年选手参加了角逐。我司吴丹妮同志以《守护我们共同的家》为题，讲述了工作岗位上所以遇到的守法、用法的经历，获得了大赛的二等奖。 本次大赛为推动全区青年职工学法、守法、用法活动的开展，进一步提高青年职工的法治观念和法律知识水平，积极构建和谐劳动关系

10月24日，德江县城至煎茶等乡镇开通城乡公交车线路听证会在县交通局六楼会议室召开，会议广泛征求社会各界人士和人民群众的意见和建议，内容涉及安全隐患、设置公交站点、对驾驶人员进行再教育、合理制定公交车票价格等，目的是使县城至煎茶等乡镇城乡公交车线路进一步民主化、规范化和法制化，提高县城至煎茶等乡镇城乡公交车线路的科学性和透明度。 听证会根据《关于贯彻交通运输部积极推进城乡道路客运一体化发展意见的通知》等有关规定召开。会上，县道路运输负责人宣读了《德江县城乡客运公交一体化实施方案》，来自各行业、各阶层的听证代表们在仔细听取介绍后，对县城至煎茶等乡镇开通城乡公交车线路方案畅所欲言，展开了热烈的讨论，也提出了具体的意见和建议

2017年9月8日下午，温氏股份在公司六楼党员活动室隆重召开党员代表大会 ，大会对温氏股份党委纪委进行换届选举，62名党员代表参加了会议。会议由温氏股份党委副书记、纪委书记、集团审计监察部总经理梁培兴主持。集团董事温均生代表集团公司出席了大会

为提高公司基层管理人员政治站位和综合素质，实现全面人才培养，1月9日，萧山医药在公司六楼会议室开展2021年管理人员能力提升培训班（第一期）。 此次课程由活水教育为公司量身定制，双方多次沟通，共同筹划，紧紧围绕企业管理队伍建设实际，精心制定课程。来自公司各部室的29名基层管理人员和青年骨干齐聚一堂，在知识汲取和思想碰撞中，深入探索公司未来发展中的管理创新和变革