地质灾害

根据《地质灾害防治条例》（中华人民共和国国务院令第394号）、《地质灾害防治单位资质管理办法》（自然资源部令第8号）、《自然资源部关于〈地质灾害防治单位资质管理办法〉有关事项的公告》及《足彩胜负14场关于贯彻落实<地质灾害防治单位资质管理办法>等有关文件的公告》的规定现将2023年第一批申报的地质灾害防治单位乙级资质新设申请的3家地质灾害防治单位审查结果予以公示(具体信息详见附件)，欢迎社会公众予以监督。 公示期为5个工作日（自2023年3月15日至2023年3月21日），公示期内社会公众对公示的内容有异议的，请于公示期内以书面形式向我厅地质勘查管理处反馈，反馈材料请提供真实姓名和联系方式。 地址：长沙市天心区湘府西路八号 网站维护电话：0731-89991215

抚顺传媒网讯（记者 李凭）11月16日，记者从抚顺市自然资源局了解到，抚顺作为资源枯竭型城市，克服自身困难，不断加大力度实现转型和发展。 抚顺市自然资源得天独厚，尤其是煤炭储量及开采，为抚顺乃至国家的发展做出了重要贡献。然而，目前我国走绿色发展、高质量发展之路，为实现“双碳”目标，将创造新的需求，催生新的产业

剑川县自然资源局是剑川县人民政府工作部门，为正科级。贯彻落实党中央和省、州县委关于自然资源工作的方针政策和决策部署，履行全民所有土地、矿产、草原、湿地、水等自然资源所有者职责和所有国土空间用途管制职责；负责自然资源调查监测评价；负责自然资源统一确权登记工作；负责自然资源资产有偿使用工作；负责自然资源的合理开发利用；负责建立空间规划体系并监督实施；负责统筹国土空间生态修复；负责组织实施最严格的耕地保护制度；负责管理地质勘查行业和地质工作；负责落实综合防灾减灾规划有关要求，组织编制地质灾害防治规划和防护措施并指导实施；负责矿产资源管理工作；负责测绘地理信息管理工作；推动自然资源领域科技发展，开展对外合作与交流；完成县委、县人民政府交办的其他任务。 党组书记、局长董晓斌：直管自然资源执法监察大队，领导并主持县自然资源局全面工作

1月19日下午，花山区区长王平、常务副区长马作兵、市住建委副主任阿克斌一行，带领市、区有关部门负责同志和地质灾害防治专家到正棱山庄现场查看了一处山体崩落安全隐患。王平区长一行在现场听取了有关部门和湖东路街道的汇报以及地质灾害防治专家的意见，王平区长要求大家深刻吸取深圳“12.20”山体滑坡灾害教训，高度重视山体崩落隐患整治，并提出了三条具体整治意见：一是请322地质队制定治理方案；二是治理工作由志民房产开发公司组织实施；三是街道社区做好附近居民安抚稳控工作。 最后，王平区长强调相关部门明确分工、责任到人，加强对山体巡查监测工作，汛期前采取护坡措施消除隐患

护坡网系统的主要产品可分为边坡防护网系统和被动防护网系统;该系统以钢丝绳为主要部件，采用覆盖(主动防护)和拦截(被动防护)两种基本类型来防治各类边坡 护坡网系统的主要产品可分为两类：边坡防护网系统和被动防护网系统。该系统以钢丝绳为主要部件，覆盖(主动保护)和拦截(被动保护)两种基本类型，以防止斜坡上的各种地质灾害和诸如雪崩、河岸侵蚀、爆破飞石和落物等危害。 被动防护系统由钢丝网、高强度钢丝网、锚杆、工字形钢柱、上下锚索、消能环，基础和上下支撑绳组成

据气象部门预报，预计今明两天我市有一次明显降水过程，具体预报：27日雷阵雨转大雨25～36℃，28日雷阵雨转多云25～32℃，29日多云25～34℃。 1.本次降水过程以对流性降水为主，需防范强降水对城市交通、排水、电力通讯、城市运行保障等的不利影响，关注雷电大风对道路交通、临时建（构）筑物、户外招牌、温室大棚和农村危房等造成的安全隐患，及时除险加固，做好城市内涝和突发地质灾害的防范。 2.户外疫情防控人员、建筑施工单位、旅游景区管理单位、水面作业人员、户外活动主办方等要采取针对性的安全防范措施

这个双休江西将迎来连续性大到暴雨然后一周都是雨雨雨雨【消息】 中国江西网讯 记者谢梦丽、李志强报道：6月8日，中国江西网记者从江西省气象台获悉，预计6月10日晚开始至16日，江西省将有连续性大到暴雨、局地大暴雨，是今年入汛以来持续时间最长、累计雨量最大、影响范围广的强降雨过程，全省将进入降雨集中期。 据了解，雷雨来时，部分地方伴有强雷电、短时强降水等强对流天气。累计雨量(10日20时~16日20时)将达100～150毫米，其中，赣北赣中局部250～320毫米

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央广网北京9月8日消息 据中央广播电视总台中国之声《全国新闻联播》报道，受台风“海神”影响，吉林、黑龙江等地迎来降雨大风天气，各地各部门迅速应对，确保人民群众生命财产安全。 7日傍晚开始，吉林省迎来强风雨。吉林省气象台副台长陈长胜表示，降雨将持续到9日夜间：“8日的时候，风和雨还会有一定的维持，但是风力和雨强会略有减弱，到9日风基本上就结束了

▶《淮北矿业2017—2020年工匠建设行动计划》提出，力争用四年时间，培养20名左右在全行业、全省乃至全国知名的“工匠大师”，200名左右在全矿区具有引领带动作用的“淮北矿业工匠”，2000名左右经验丰富、实操能力突出的“能工巧匠” 4项科学技术特等奖分别奖励20万元；2项管理创新成果一等奖分别奖励6万元；17项发明专利分别奖励2万元；对10名“领军人才”中的非年薪制人员，每人除了一次性奖励6万元，两年内还将给予每人每年15万元年薪、每人每月1500元津贴的待遇……日前，在安徽淮北矿业集团第十二次人才工作会议暨第十四次科技大会上，8家人才科技工作先进单位、70名优秀人才、489项科技与管理创新成果受表彰。 近年来，淮北矿业集团人才事业蓬勃发展，科技创新成果丰硕，呈现出百花齐放春满园的亮丽景色。 淮北矿业集团树立“人人都可以成才，工作出色就是人才”的理念，统筹推进“技能、技术、管理”三支人才队伍建设