技师

3月3日，全省技能人才工作座谈会在南京市召开，省人社厅顾潮副厅长、省人社厅职业能力建设处、职业技能鉴定中心负责同志、各设区市人社局和省重点技师学院相关负责同志参会。会议介绍了就业友好型现代化产业体系建设背景情况并进行了培训和评价平台现场演示交流，顾潮副厅长对全省技能人才工作进行了全面总结和部署。 会上，徐州市人社局党委委员、副局长苗斌同志作交流发言，发言围绕推进就业友好型现代化产业体系建设，以“抓实培训赋能促就业，助推产业转型提效能”为主题，重点从构建培训赋能促就业体系、提升培训赋能促就业效能、建强培训赋能促就业平台三个方面介绍了徐州市人社局在构建培训政策体系、实施阶梯性培训补贴标准、优化职业技能竞赛梯队、加强产教融合校企合作、推进高技能人才重点项目建设和助推技工院校内涵发展等方面的经验做法

东莞发布入户新办法！大专也能直接入户，下月起实施！ 今天（8月14日），《东莞市人才入户实施办法》（以下简称《办法》）正式印发，自2020年9月1日起实施，有效期至2025年8月31日。《办法》要求，获得硕士以上学位的留学生未满50 周岁可申请，国内大专学历未满40周岁可申请，省内人员在职业学校、技工院校学制教育毕业两年内的可申请，具备高级职称未满50周岁可申请，具备高级技师国家职业资格未满45周岁可申请。此外，符合条件的企业可为其员工提出入户申请

1、坚持原则，认真负责，具有丰富的教学经验和较高的教学管理水平。 2、离退休教师，身体健康，年龄一般在65岁以下（个别专业确因需要，身体健康，可适当放宽至68岁）。 3、具有讲师及以上职称；从事教学工作10年以上；近10年来从事的专业工作与本院专业对口

8月16日上午，教育部职成司副司长谢俐在省教育厅职成处处长罗强、主任科员陈晋淞，泉州市教育局副局长毛伟雄、高教科科长黄世琴，高教办主任陈志刚等领导的陪同下，莅临我校调研。 谢俐副司长一行实地考察了我校鹿艺鞋楦生产性实训基地、安踏服装生产性实训基地、金融实训中心、融媒体中心、发酵食品生产性实训基地、机器人实训基地、荣誉厨师学院等校内专业化产教融合实训基地，听取了学校关于办学历程，“建设企业学院 实践省‘二元制’人才培养模式 因材施教培养多元化学生”和践行被需值教育及所取得成果的汇报。荣誉集团、百宏集团、安踏集团、盼盼集团、劲霸集团、友臣集团、福建省食品工业协会等学合作企行业代表及二元制学员代表，学校执行董事王树生博士、校长林松柏等校领导及各部门负责人出席座谈会

南京化工技师学院圆满完成2019年中石化南京化学工业有限公司青年政治轮训培训项目。青年政治轮训项目是南京化工技师学院连续三年承办的南化公司针对35岁以下的青工系统政治轮训，学院结合南化公司队伍建设实际，以“不忘跟党初心、牢记青春使命，为公司转型升级发展打牢能力基础”为主题，组织开展青工系统政治轮训，全面实施对青年员工的价值观导向工程，强力推进社会主义核心价值观建设的企业化实践。本次培训紧扣主题，设计提升政治素养、弘扬企业文化、提高通用能力三个模块的培训课程，并聘请南化公司执行董事和重要部门负责人亲自授课，课程以互动方式展开，每位教师在课堂上悉心引导、答疑解惑