青工

为促进公司全面打赢提档晋级攻坚战，培养一支适应公司改革发展步伐的青年人才和技术骨干队伍，3月1日，公司团委组织召开2018年度“青工创新创效”项目评审会，对征集到的11家二级单位的28项青工创新创效项目进行了现场评审。 “青工创新创效”活动旨在以创新激发潜能，为公司培养优秀青年人才和技术骨干，促进公司转型升级和高质量发展。评审采取现场答辩形式，由公司团委联合经营财务部、技术中心、设备能源部、机电公司组成的评审委员会从工作过程、技术运行分析、经济效益等方面对申报项目进行现场评审提问

近日，兰州市红古区“庆华诞・缘金秋”青年交友联谊活动在金海湾大酒店成功举行，方大炭素团委派员参加。 本次活动由红古区总工会、红古区妇女联合会、红古区工商业联合会等多方联合举办，活动当天共计200余人到场参加。方大炭素党委对此次活动高度重视，指示公司团委认真组织，积极参与，把本次活动作为关心青工，凝聚青工的重要工作，通过活动进一步拓宽方大青工的交友渠道，增强与外部青年沟通联谊的机会

南京化工技师学院圆满完成2019年中石化南京化学工业有限公司青年政治轮训培训项目。青年政治轮训项目是南京化工技师学院连续三年承办的南化公司针对35岁以下的青工系统政治轮训，学院结合南化公司队伍建设实际，以“不忘跟党初心、牢记青春使命，为公司转型升级发展打牢能力基础”为主题，组织开展青工系统政治轮训，全面实施对青年员工的价值观导向工程，强力推进社会主义核心价值观建设的企业化实践。本次培训紧扣主题，设计提升政治素养、弘扬企业文化、提高通用能力三个模块的培训课程，并聘请南化公司执行董事和重要部门负责人亲自授课，课程以互动方式展开，每位教师在课堂上悉心引导、答疑解惑

三季度以来，井工一矿机电党支部紧紧围绕该矿全年安全工作目标，引导和激发该队青工立足岗位，守护青工安全阵地，为安全生产保驾护航。 一是该党支部针对青工思想相对活跃，安全意识薄弱的实际情况，要求充分利用团支部“每月一学”、周四安全学习日及班前会等时间组织青工学习《安全生产法》、矿井安全管理制度、应知应会安全知识，切实筑牢团员青年安全思想防线；二是该党支部大力实施安全生产标准化建设，严格落实各项实施细则，按照岗位作业流程和工作标准，做到安全质量管理常态化、动态化，保证现场作业质量，为实现2020年安全工作目标奠定坚实基础；三是该党支部要求各班组团员青年以严谨的工作态度，排查各岗位、各区域安全隐患，对查出的问题不躲闪、不回避，按照要求进行隐患排查登记，确保整改落实工作及时、到位；四是该党支部将“青年安全生产监督岗”、“零点行动”等主题活动始终贯穿于各项工作中，引导广大青年立足岗位，树立超前意识和创新思维，提高现场抓安全工作的积极性，切实做到岗位和身边无“三违”、无隐患、无事故。

在中车长客，记者听到了工人们说的这些话―― “技术工人要想实现职业价值，必须掌握过硬技术，和祖国发展同命运、跟企业发展同呼吸……” 一次次听到这样的话语，不禁让人思考，为什么这里的工人如此有激情？ 走进“高铁焊接大师”李万君领衔的劳模工作室，上百项的创新创效成果，让记者感慨。面对称赞，李万君挥挥手：“是我们赶上了好时代！” “赶上了好时代”，是记者在中车长客听到频率最高的一句话。用职工们的话来说，“中国轨道交通事业大发展、特别是高铁时代的开启，给了我们展示才能的舞台和成就梦想的空间，我们在制造高端产品的过程中练就了本领，在为企业创造效益的同时，实现了人生的增值

manbext网页登录集团第六研究院(以下简称manbext网页登录)隶属manbext网页登录集团有限公司。1962年始建于四川泸州1965年搬迁至内蒙古呼和浩特市，是我国第一个固体火箭发动机研制 、生产和试验基地，被誉为我国固体火箭发动机的“摇篮”，是中国航天固体动力事业从无到有、从小到大、从弱到强的历史缩影和见证。 50 多年来，manbext网页登录发扬“艰苦创业、自强不息、献身航天、服从大局、团结协作、严谨务实”的精神，创造了令世人瞩目的十余项“第一”，成功研制出百余种型号战略、战术、宇航用固体火箭发动机荣获国家和部委级科技成果奖460余项，为我国的航天事业和国防现代化建设做出了不可磨灭的贡献

中新网杭州3月28日电(钱晨菲)28日，“2020年西湖龙井茶炒茶王大赛”在杭州市西湖区举行。来自西湖龙井茶产区的32名选手现场比拼，在规定的2个半小时内完成1公斤西湖龙井青叶的现场炒制，争夺“炒茶王”称号。 西湖龙井茶素以“色绿、香郁、味甘、形美”四绝称著于世，被誉为“绿茶皇后”

▶《淮北矿业2017—2020年工匠建设行动计划》提出，力争用四年时间，培养20名左右在全行业、全省乃至全国知名的“工匠大师”，200名左右在全矿区具有引领带动作用的“淮北矿业工匠”，2000名左右经验丰富、实操能力突出的“能工巧匠” 4项科学技术特等奖分别奖励20万元；2项管理创新成果一等奖分别奖励6万元；17项发明专利分别奖励2万元；对10名“领军人才”中的非年薪制人员，每人除了一次性奖励6万元，两年内还将给予每人每年15万元年薪、每人每月1500元津贴的待遇……日前，在安徽淮北矿业集团第十二次人才工作会议暨第十四次科技大会上，8家人才科技工作先进单位、70名优秀人才、489项科技与管理创新成果受表彰。 近年来，淮北矿业集团人才事业蓬勃发展，科技创新成果丰硕，呈现出百花齐放春满园的亮丽景色。 淮北矿业集团树立“人人都可以成才，工作出色就是人才”的理念，统筹推进“技能、技术、管理”三支人才队伍建设

原标题：酷暑里的铁路“蜘蛛侠” 7月19日，23岁的耿新华大口喝水解渴。 当日是入伏第八天，武汉中心气象台发布高温橙色预警，武汉大部地区日最高气温将维持在35摄氏度以上，部分地区可达37摄氏度以上。 正午时分，在武汉北铁路编组站内，铁路接触网设备温度已达到50摄氏度

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