井田

榆林泰发祥矿业有限公司成立于2007年，注册资本10000万元，现有职工400余人，公司旗下的麻黄梁煤矿，地处榆阳区东南方向28公里处麻黄梁镇。矿井井田面积17.68平方公里，资源储量1.15亿吨，年设计产能240万吨，工业广场占地300余亩，是陕北首家采用国内先进综采放顶煤开采技术的大型现代化矿井，煤层结构简单，煤质优良，煤炭回采率最高可达80%。公司以安全高效、技术一流、管理先进、文化引领的优势成为榆林地区的优秀企业之一，并先后获得了“国家级安全质量标准化矿井”、“陕西省纳税50强企业”等诸多荣誉称号

详细介绍：园区由原天津内燃机磁电机厂的老厂房改建而成，占地面积0.7万平方米，建筑面积约1.01万平方米。改造后的空间是典型的LOFT，其建筑的外延主色调采用工业灰与樱红色相结合，代表着对工业文明的传承和对新经济的赞美。 详细介绍：天津辰融创业孵化园位于河北区中山路井田大厦17层，是由天津辰融创业孵化园有限公司创建的，专为大学生提供创业孵化服务的专属园区

榆林泰发祥矿业有限公司成立于2007年，注册资本10000万元，现有职工400余人，公司旗下的麻黄梁煤矿，地处榆阳区东南方向28公里处麻黄梁镇。矿井井田面积17.68平方公里，资源储量1.15亿吨，年设计产能240万吨，工业广场占地300余亩，是陕北首家采用国内先进综采放顶煤开采技术的大型现代化矿井，煤层结构简单，煤质优良，煤炭回采率最高可达80%。公司以安全高效、技术一流、管理先进、文化引领的优势成为榆林地区的优秀企业之一，并先后获得了“国家级安全质量标准化矿井”、“陕西省纳税50强企业”等诸多荣誉称号

60岁的立花源也和28岁的摄影师井田恭二不远千里跋山涉水上门去拜访隐居了三十年的一代影星藤原千代子，为了给她拍摄一生自传的纪录片。款款前来的千代子虽然已界75岁高龄，但仍然优雅美丽，左眼下标志性的小痣也仍然俏皮。立花双手递上一把钥匙，千代子深受震动，称这把钥匙是开启一个秘密的关键，当年她不慎丢失，今日竟还能再回手中

在济南煤田施工的九号、十三号、十六号钻机基础上着手筹建山东煤田地质勘探队第三中队。 山东煤田地质勘探队第三中队正式成立，队部设在章丘县枣园。下设8个职能组，开动了7台钻机，分别在济东煤田平陵城井田和李福井田施工

??????经过多年的资本积累和资产整合，集团形成了煤、电、热一体化的大能源格局，主要业务涵盖电力能源、热力供应、煤炭经营、地产置业、节能环保和金融证券等多个板块。集团控股电力装机容量超过19070MW，雷火公司介绍：在建电力项目装机容量超过8000MW；集团拥有亚洲最大的供热管网，供热面积约3.26亿平方米；集团煤炭产能达1050万吨/年；房地产开复工面积200万平方米，储备项目近600万平方米。 山西京能吕临发电有限公司成立于2013年9月17日，是由北京能源集团有限责任公司旗下上市公司北京京能电力股份有限公司与山西焦煤霍州煤电集团共同投资组建

伊犁新矿煤业有限责任公司是新疆伊犁第一座投产的大型井工矿井，设计产能600万吨，与新疆年产20亿Nm3煤制天然气项目为一体化项目，位于伊犁哈萨克自治州霍城县东南部。矿井于2009年6月30日开工建设，2018年11月正式转为生产矿井。井田东西长15.36km，南北宽9.68km，面积76.65km2

山西省晋城晋普山煤矿 “12.24”一般运输事故调查报告1山西省晋城晋普山煤矿“12·24”一般运输事故调查报告山西省晋城晋普山煤矿“12·24”一般运输事故调查报告2016年12月24日8时20分许，山西省晋城晋普山煤矿（以下简称晋普山煤矿）井下902轨道巷在新建车场放车过程中发生一起运输事故，造成1人死亡，事故直接经济损失33.4792万元。2016年12月26日，依据《安全生产法》、《煤矿安全监察条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关法律法规规定，由山西煤矿安全监察局晋城监察分局（以下简称晋城煤监局）牵头，组织晋城市监察局、公安局、总工会、省监狱管理局等相关部门组成事故联合调查组，对这起事故展开调查。事故调查组按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，通过现场勘察、调查取证、技术认定及综合分析，查清了事故发生的经过和原因，认定了事故性质和责任，提出了对事故责任人和责任单位的处理建议，制定了防范和整改措施

黑沟煤业原为县办地方国有煤矿，隶属于旬邑县经济发展局，矿井始建于1969年7月，2003年11月由浙江虎豪集团收购并组建旬邑虎豪黑沟煤业有限公司，2006年10月13日由山东神算子论坛新版四不像神算子论坛必中三码集团公司接管，属国有控股企业。井田面积约11.1903平方公里，煤炭资源储量1326.1万吨，赋存煤炭具有热稳固 性好、发热量高、低灰、中富硫、高挥发份等特性，是发电、民用、化工、冶金、建材的优质原料和燃料。 黑沟煤业始终坚持实施科技兴矿战略，提高技术装备，提高管理水平，对主运、副提、通风、供电等系统进行了技术改造和升级，完成了支护工艺、采煤方法改革，使用综采、综掘现代化设备，矿井抗灾能力，机械化水平得到大幅度提高，形成了“一井、一面、两头”的高产高效生产格局，在陕西省安全生产方面创出了“七个第一”

▶《淮北矿业2017—2020年工匠建设行动计划》提出，力争用四年时间，培养20名左右在全行业、全省乃至全国知名的“工匠大师”，200名左右在全矿区具有引领带动作用的“淮北矿业工匠”，2000名左右经验丰富、实操能力突出的“能工巧匠” 4项科学技术特等奖分别奖励20万元；2项管理创新成果一等奖分别奖励6万元；17项发明专利分别奖励2万元；对10名“领军人才”中的非年薪制人员，每人除了一次性奖励6万元，两年内还将给予每人每年15万元年薪、每人每月1500元津贴的待遇……日前，在安徽淮北矿业集团第十二次人才工作会议暨第十四次科技大会上，8家人才科技工作先进单位、70名优秀人才、489项科技与管理创新成果受表彰。 近年来，淮北矿业集团人才事业蓬勃发展，科技创新成果丰硕，呈现出百花齐放春满园的亮丽景色。 淮北矿业集团树立“人人都可以成才，工作出色就是人才”的理念，统筹推进“技能、技术、管理”三支人才队伍建设