煤层
如何购买到物美价廉的无烟煤滤料?如今随着物价上涨，国内无烟煤原煤价格也是不断攀升，用于制造无烟煤滤料的无烟煤煤炭价格也是居高不下，无烟煤滤料价格战日趋激烈。无烟煤滤料价格重要，但是无烟煤滤料的质量同样也不可忽略，都知道含碳量是评价无烟煤滤料质量的好坏，如今无烟煤煤层质量远不如多年前，想求得物美价廉的无烟煤滤料，也是不容易的。 无烟煤滤料是我国水处理工程普遍使用的**过滤材料，配合石英砂滤料已经有50年历史；我厂采用优质无烟煤为原料，经精选破碎和两次筛选而成呈黑色有光泽颗粒状有棱角近似于球体，具有足够的机械强度，良好的比表面积和化学稳定性等优点，在一般酸性、碱性、中性水中均不溶解，可溶率为0.68％
(01月15日)山西晋城1-11月煤层气产量28.91亿立方加到时间:2016-01-15原文公开发表:2016-01-15人气:2据山西省统计局1月13日发布数据表明，2015年1-11月晋城市规上工业煤层气产量28.91亿立方米，同比快速增长8.48%。 本文摘要：(01月15日)山西晋城1-11月煤层气产量28.91亿立方加到时间:2016-01-15原文公开发表:2016-01-15人气:2据山西省统计局1月13日发布数据表明，2015年1-11月晋城市规上工业煤层气产量28.91亿立方米，同比快速增长8.48%。 (01月15日)山西晋城1-11月煤层气产量28.91亿立方加到时间:2016-01-15原文公开发表:2016-01-15人气:2据山西省统计局1月13日发布数据表明，2015年1-11月晋城市规上工业煤层气产量28.91亿立方米，同比快速增长8.48%
近日，由陕西煤业股份有限公司验收工作组组织会议开展了对陕西小保当矿业有限公司二号煤矿智能化矿井的验收工作。经专家委员会评议，该矿以91.9分的优异的成绩达到I类高级水平。 陕西小保当矿业有限公司二号煤矿是陕西煤业化工集团重点矿井之一，率先实现了我国首套中厚煤层450米超长智能综采工作面常态生产，其生产规模、生产效率均处于国内行业领先水平
川庆测井成功打开贵州煤层气射孔市场“威尼斯欢乐娱人城1099” 本文摘要：“我们以94.89分的*优势，中标贵州天然气能源投资股份有限公司2017年煤层气井射孔工程第一标段。”4月5日，川庆测井市场开发部爆出公司顺利关上贵州煤层气射孔市场的消息。 川庆测井自2014年转入贵州煤层气测井市场后，坚实前进“增强交流、整体同步”的市场策略，市场联络员每次和甲方交流测井项目时，都不遗余力地引荐他们的特色射孔技术和工艺
什么是煤矿水压裂技术，其工作机理是什么？ 水力压裂是在石油天然气工业中成熟的，用以提高油、气井生产能力的技术。在美国已经把它应用到好几个煤田的瓦斯排放工作中（杜尔，1989）。 它的基本原理是：选定压裂的煤层后在地面上用泵产生高压水流，从钻孔进入煤层，把煤层中原有的裂缝撑开，继续压入水流，使煤层中被撑开的裂缝向四周发展，与此同时，在水中加入筛过的沙子，把它当作支撑剂，送进煤层中被撑开的裂缝里，当压裂结束，压裂用水返排后沙子仍然留在煤层中支撑开的裂缝中
大同煤矿集团有限责任公司（简称“同煤集团”）总部位于历史文化名城山西大同，前身为大同矿务局，成立于1949年8月30日，2000年7月改制为大同煤矿集团有限责任公司，是全国亿吨级动力煤生产企业之一。 同煤集团有着悠久的煤炭开采历史，行业领先的开采技术和一流的管理、人才队伍，企业文化底蕴深厚，创立的“大友”“大优”等煤炭品牌，以低硫、低灰、高发热量、质量稳定享誉世界，被评为“中国十大世界影响力品牌”“世界市场中国十大年度品牌”。 同煤集团是“十二五”国家首批“矿产资源节约与综合利用示范基地”，所研发的“特厚煤层大采高综放开采成套技术与装备”荣获国家科学技术进步一等奖
在华电煤业隆德煤矿，类似的“无人生产”已成常态：没有机械轰鸣、没有煤尘飞扬、没有人员忙碌。井下，采煤机割煤、拉架、推溜全部自动完成，滚滚“乌金”通过传送带缓缓运至地面。这是华电煤业建成投运的首个自动化综采工作面，截至目前累计采煤108万吨，标志着中国华电煤矿开采进入智能化时代
煤矿瓦斯是吸附于煤体与岩体中的燃气物质，是采煤过程中伴生的可燃气体，主要是CH4与空气的混合物。常温、常压下的爆炸浓度范围是5%—15%。为了煤矿安全，采煤前或采煤过程中必须将这些CH4从煤层中排出
本文摘要：(04月08日)煤炭业编成“十三五”科技发展规划加到时间:2015-04-08原文公开发表:2015-04-08人气:9为全面实施创意驱动发展战略，打造出中国煤炭工业Ultra，提高煤炭工业发展的科学化水平，3月27日，我国煤炭工业十三五科技发展规划工作启动不会开会。会议认为，未来一段时期内，绿色、安全性、智能、洗手、高效将沦为煤炭科技发展的主要方向。 (04月08日)煤炭业编成“十三五”科技发展规划加到时间:2015-04-08原文公开发表:2015-04-08人气:9为全面实施创意驱动发展战略，打造出中国煤炭工业Ultra，提高煤炭工业发展的科学化水平，3月27日，我国煤炭工业十三五科技发展规划工作启动不会开会
▶《淮北矿业2017—2020年工匠建设行动计划》提出，力争用四年时间，培养20名左右在全行业、全省乃至全国知名的“工匠大师”，200名左右在全矿区具有引领带动作用的“淮北矿业工匠”，2000名左右经验丰富、实操能力突出的“能工巧匠” 4项科学技术特等奖分别奖励20万元；2项管理创新成果一等奖分别奖励6万元；17项发明专利分别奖励2万元；对10名“领军人才”中的非年薪制人员，每人除了一次性奖励6万元，两年内还将给予每人每年15万元年薪、每人每月1500元津贴的待遇……日前，在安徽淮北矿业集团第十二次人才工作会议暨第十四次科技大会上，8家人才科技工作先进单位、70名优秀人才、489项科技与管理创新成果受表彰。 近年来，淮北矿业集团人才事业蓬勃发展，科技创新成果丰硕，呈现出百花齐放春满园的亮丽景色。 淮北矿业集团树立“人人都可以成才，工作出色就是人才”的理念，统筹推进“技能、技术、管理”三支人才队伍建设