奖励金

2015年5月15日，《基于地震数据子集的波形反演思路、方法与应用》获得中国石油学会2015年物探技术研讨会优秀论文特等奖。 2013年，《一阶弹性波方程交错网格高阶差分解法》获得陈宗器地球物理优秀论文奖。 2011年，荣获同济大学苏邦俊教学奖励金二等奖

中正中学是一所由当地华人社区自筹资金所创办的私立学校。 学校成立了80年，提供了很好的教育培养超过30 000毕业生。 中正中学旨在继续提供高质量的教育

中山工坊提供成年身心障碍者简单代工这类作业活动，以及团体活动、社区适应、休闲活动等内容，让障碍者和你我一样生活中有工作（简单代工）、有收入（奖励金）、有朋友一起参加活动（团体活动和人际互动），过着和常人相同，充满自信和成就感的每一天。 1) 15岁以上，设籍且居住在台北市，领有身心障碍证明。 2) 有生活自理能力，且可以自行往返工坊或由家人接送

为鼓励并培养原住民族语言传承及教学人才，台北市原民会今天宣布，族语认证奖励金加码至通过高级者新台币3万元、通过优级者5万元，只要设籍北市4个月以上，非原民也可申请。 台北市原住民族事务委员会发布新闻稿表示，“原住民族语言发展法”及“国家语言发展法”公布施行后，族语推动政策与族人日常生活密切相关，且新的本土语言课纲已经上路，族语课程从小学延伸到中学，师资人才储备工作刻不容缓。 原民会指出，台北市族语使用及传承相对困难，为了扩大族语使用并落实多元文化共存共荣，今年将提高通过原住民族语言能力认证测验的奖励金额度，族语家庭奖励及个人中高级奖励维持不变，通过高级者提高至3万元、优级者提高至5万元

尊敬的网友，您好！ 再次收到您咨询2022年春季入伍家庭优待金及大学生入伍一次性奖励金什么时候发放的问题后。成都市温江区退役军人事务局工作人员先后于2022年11月17日9时30分、10时05分、13时05分、16时27分、11月18日8时51分，13时11分，2023年1月28日10时37分，11时05分8次向您所留电话致电，您的电话一直处于关机状态。经再次核实将相关情况告知您，您的义务兵家庭优待金及大学生一次性入伍奖励金已于2022年12月20日发放到您9723的银行卡上，请到相关银行查询

获社创基金及乐施会拨款资助推行，陆续出版Under Production主办的初创项目“陆续发展职创计划”，现正招募第二期学员。项目旨在透过提供职业培训、师徒制及实习计划，进一步培育弱势青年投身创意工业。 项目为学员提供各十八小时基本及深度培训（包括摄影、影片制作、音乐制作、平面设计及市场推广），及为完成培训的青年提供工作配对

奖励对象为截止2020年12月31日已办理入园手续、纳入广州高新技术产业开发区黄花岗科技园管理委员会科技服务范围、按要求参加2020年科技服务工作和科技服务培训的企业科技服务人员 （一）全年上报报表工作量较大且有报送年报的，准确率达到100%，且及时率按从高至低排序，最高按实际申报企业数的10%可获得一等奖； （二）全年上报报表工作量适中，准确率达到100%，且及时率按从高至低排序，最高按实际申报企业数的20%可获得二等奖； （三）全年上报报表工作量一般，准确率达到100%，可获得优秀奖，优秀奖数量不设比例。 通过评选，符合奖励条件的园区企业科技服务人员，按以下标准予以一次性奖励：一等奖1000元；二等奖500元；优秀奖200元。 科技服务人员取得奖励金的涉税支出由个人承担

9月6日，支付宝发布10.1最新版本，该版本最明显的变化来自首页。 首先是将原来首页底部的余额宝收益、快递信息、缴费充值、支付和账单信息等服务提醒统一收到了首页中部的信息栏，方便用户查询此类信息。 其次是首屏下半部分，推出了新的功能模块，大部分用户被推送到的模块是惠支付和生活服务，前者主打支付优惠互动，后者主打交通、医疗、政务等便民服务

本会成立于民国93年，以服务精神障碍朋友自立生活及社区适应；服务病友及其家庭成员； 民国105年开办第一类心智障碍者社区日间作业设施服务计划-新生工场， 并创立自有品牌“加点巧食”，产品由服务使用者自制自销，销售所得回馈于服务使用者； 民国109年成立第二个社区日间作业设施服务据点─橘色式工坊， 创新服务“心理教育辅导”计划，主动联结高师大咨商复健所专业人力，提供身心障者心理支持、认知教育。 以服务第一类心智障碍者及其家属，提供照顾支持、提升照顾知能；协助身心障碍者作业技能培力、人际互动技巧提升、工作媒合转介。 (一)借由提供日间作业所服务，减缓身心障碍者家庭成员照顾压力

职安署公布“检举不良营造工地，劳动部发奖金”计划。 营造业具高危险性，工地常因未依职业安全卫生法规定设置必要安全卫生设备，而发生职业灾害，造成劳工死伤。劳动部表示为建立全民监督及检举管道，以共同监督营造工地，于本(104)年办理“营造工地安全卫生全民监督检举计划”，由各劳动检查机构受理检举，成案者每件发给新台币300元奖励金，每人每月以10件为限，协助劳动检查机构随时掌握高危害营造作业，扩大实施检查，保障劳工作业安全