人力资源
各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、高级人民法院，解放军军事法院，新疆生产建设兵团人力资源社会保障局、新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院： 为贯彻落实人力资源社会保障部、最高人民法院《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》（人社部发〔2017〕70号）提出的“开展类案分析，联合筛选并发布典型案例”等要求，明确工时及加班工资法律适用标准，进一步提高劳动人事争议案件处理质效，全力维护劳动关系和谐与社会稳定，现发布第二批劳动人事争议典型案例，请各地仲裁机构、人民法院在办案中予以参照。
为切实推进企业“客户为源”发展理念的有效落实，8月2日，企业人力资源处组织开展了“客户为源促发展，激活组织创新局”——客户为源研讨会，企业总经理吴昌新出席会议，并作工作引导，企业经营层、副总工、各部门负责人等参加会议。 会议紧扣树立和践行“客户为源”的企业发展理念工作主线，聚焦服务水平提升和客户价值创造，围绕企业发展现状、组织管理、市场指引等方面展开讨论交流。人力资源处企业学问专员李云霞针对客户为源的发展理念，详细阐述了以客户需求为始，以满足客户需求为终，一切从客户出发的基本思想
根据《内江市人力资源和社会保障局内江市教育局关于2019年下半年内江市部分市本级学校公开考聘教师的公告》相关规定，经笔试、面试、体检和考察等程序，现将内江市部分市本级学校2019年下半年公开考聘教师拟聘人员名单予以公示（拟聘用人员名单详见附件）。 公示期限为7个工作日（2020年7月3日至7月13日正常上下班时间），公示期间接受社会监督、举报。如有需要反映情况的请于2020年7月13日及之前以真实姓名实事求是地向内江市纪委监委驻市教育局纪检监察组和内江市教育局人事科电话、书面反映或面谈，并提供必要的线索
受新加坡南洋理工大学及英属哥伦比亚大学百合卓越联合研究中心（以下简称LILY中心）邀请，2016年6月25日电子商务交易技术国家工程实验室副主任、众智科学与工程联盟发起人郑永清教授访问了新加坡南洋理工大学，做了题为《众智科学时代的“互联网+”政府职能转型深度思考》的学术报告。当天上午还受邀参加了新加坡总理李显龙出席的一场社区服务中心开幕活动。 郑永清教授结合自身数十年企业运营管理经验与有关政府职能转换阶段项目实践的思考，从学术的角度深入分析了众智科学时代互联网+政策出台背后所依托的方法论，以及追求价值行为中存在的六大核心要素及八类信息主体等内容，结合山大地纬公司Smart HS项目在政府人力资源和社会保障管理方面实际应用案例，提出了一种全新的转变政府服务模式的建设思路及可持续实施和推广的模式
近期，人力资源和社会保障部、国家**局联合授予西岗区**局“全国**系统先进集体荣誉称号”。一直以来，西岗区积极落实领导包案责任制，区委区政府主要领导每月调度重点**案件化解情况，主动接访下访。建设西岗区“**110”一站式平台，居民只需扫码登记提出诉求，便有专人提供全程服务，实现远程视频“云”接访，累计通过平台调度处理案件3012批次，相关经验在《法治日报》《辽宁日报》等媒体刊发
欧宝平台（中国）有限公司成立于一九九八年，是一家专业从事汽车传动系统关键零部件及总成产品开发与生产的科技型企业，公司主要生产汽车变速箱同步器总成、齿环、齿座、滑套、锥毂及粉末冶金齿座、同步环等零部件产品。集团有限公司是目前江苏省同时具有远洋、沿海、长江、码头中转综合运输能力的企业。成立于1987年，是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的唯一一家以人力资源为核心主业的中央一级企业
广告设计是基于计算机平面设计技术应用的基础上，随着广告行业发展所形成的一个新职业。该职业的主要特征是对图象、文字、色彩、版面、图形等表达广告的元素，结合广告媒体的使用特征，在计算机上通过相关设计软件来为实现表达广告目的和意图，所进行平面艺术创意的一种设计活动或过程。 人力资源（Human Resources ，简称HR）指在一个国家或地区中，处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和
随着科技的不断发展和全球化进程的加速，商业模式正经历着深刻的变革。在这一背景下，优蓝国际作为一家拥有前瞻性战略的公司，积极探索创新的商业模式，并通过数字化升级实现了内部人力管理的科技赋能，为自身庞大的人才蓄水池赋予了数字化、智能化的强力支持。 当前，随着中国经济的持续发展和产业升级，人才市场竞争日益激烈
德州卫生学校为全面提升医药卫生类相关专业人才培养质量，提高学生护士执业资格考试通过率，现在对护士执业资格考试培训服务进行竞争性磋商，欢迎有资格的教育培训机构参加。 1.获取采购文件的时间：2021年5月25日到2021年5月26日（上午8:30-11:30，下午14：30-17：30）； 2.获取采购文件的地点：德州市德城区共青路67号德州卫生学校办公楼2楼2011室； 3.获取采购文件的方式：凡有意参加的教育培训机构，请携带营业执照原件、人力资源和社会保障部门或教育部门颁发的办学许可证原件、法定代表人身份证或法定代表人授权委托书及以上证件加盖公章的复印件于上述时间内到获取采购文件的指定地点现场报名； 4.递交响应文件截止时间：北京时间2021年5月27日9时整，超过递交截止时间递交的响应文件恕不接受；
对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，给予一次性吸纳就业补贴，政策实施期限截至2022年底。 企业可向当地 人力资源社会保障部门咨询办理。 小微企业招用毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按规定给予社保补贴
