以上学历

为推动学院教育教学上水平，解决学院在教学、管理及服务方面的难题，围绕学院中心工作，学院2017年开展学院科研课题的申报立项工作。现将有关事项通知如下： 一、课题申报截止时间：2017年2月26日。申请课题的研究时间原则上为一年，特殊情况可放宽为2年，验收时间为每年12月

东莞市中振新能源科技有限公司（简称中振新能源）是一家专门从事硅胶线、低烟无卤线、PEEK电线电缆设计生产及加工的线材生产加工厂家，自2009年成立以来，公司不断发展壮大，现已在行业中取得不斐的成绩。2019年开年，因业务扩大，现在对外招聘以下成员： 要求：限女性，年龄18-25周岁，能熟练地操作电脑，熟悉相关的办公软件，做事认真，有耐心，适应能力强，应届毕业亦可。 要求：男女不限，年龄18-25周岁，工作细致认真，责任心强，服从安排，身体健康，高中以上学历，有电线行业1年及以上的从业经验者优化录取

1、负责协助部门招投标中与供应商询价，收集项目相关厂家资料； 2、协助项目技术标书和方案制作相关工作，包括项目需求调研、询价、资料收集、方案设计、技术交流、PPT制作、CAD绘图等； 3、完成部门的其他日常工作以及上司交代的其他事宜。 1、本科及以上学历，通信工程、机电控制、自动化、电气、电子、计算机、物联网类等相关专业，有相关实习经验优先； 2、会熟练使用Office、CAD等办公软件，熟悉或了解PLC编程，熟悉弱电相关标准和规范，熟悉综合布线、计算机网络、安防、楼控等； 3、具有良好的文档撰写及沟通能力，团队协作较好，做事细心、耐心，有恒心、责任心。 1、参与场景平台需求调研分析、产品规划与设计； 2、参与场景平台研发项目管开元app下载作； 3、参与整体方案创新设计与业务支持工作

岗位1：1、建筑工程及相关专业，大专及以上学历2、8年以上建筑行业施工管理经验；3、熟悉开封地区建筑工程市场；4.具备建筑总承包一级企业从业经验5、工资面议； 岗位2：1、建筑工程及相关专业，大专及以上学历业2、具有5年以上现场一线施工管理经验，有较强的团队合作意识；4、工资面议； 岗位3：1、会计相关专业，大专以上学历； 2、3年以上工作经验，有一般纳税人企业、建筑工程类工作经验者优先； 3、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 4、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑；5、工资面议； 岗位4：1、会计相关专业，大专以上学历； 2、3年以上工作经验，有一般纳税人企业、建筑工程类工作经验者优先； 3、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 4、工资面议； 岗位5：1、相关专业大专及以上学历；2、有3年以上相关工作经验；3、具有较强的文字功底、写作能力，有较强的组织和协调能力4、工资面议；

本专业培养厚基础、宽口径的英语实用型人才，熟练掌握听、说、读、写、译等实践技能，深刻了解英语语言、文学以及英语国家历史、社会、文化、政治、经济等知识，并具有扎实的实践能力和比较广博的人文社会科学文化知识和初步的科学研究能力。同时，在第二外语和计算机方面具有一定的应用能力。 各学科门类的国民教育系列专科及以上学历的毕业生均可直接报考

南航宣布招收100名自费飞行员 更新时间：2010-11-4 6:48:18 2010年11月1日，中国南方航空公司宣布正式启动2011年自费招飞工作，将招收100名自费飞行员以适应机队规模不断扩大的需求。　2007年，南航在国内开创先河，率先招收自费飞行学员，一举打破了飞行员培养体制僵化的格局。至今南航已面向全国共招收了900多名自费飞行学员

郑州科创电子有限公司成立于2001年8月31日，注册资本1800万元人民币，地址位于郑州经济技术开发区航海东路国际企业港21号楼，总占地面积近8000平方米，其中20%用于技术研发工作，并高标准配置了完备的试验、检测设施和生产线。公司自成立以来一直致力于电磁感应加热技术及其装备的研究与应用，积累了大量的经验，并收获了丰硕的科技果实。目前公司共有员工近200人，其中80%以上人员拥有大专以上学历，研发人员占总人数的20%以上，全部为本科及以上学历

记者２３日从北京市人力资源和社会保障局获悉，北京市已完成首次中小学正高级教师评审工作，共有６８名中小学教师取得正高级教师职称。 ２０１６年北京市中小学教师系列正高级教师职务任职资格评审结果出炉，本次评选出的６８名正高级教师来源广泛，来自北京市所属普通中小学、 职业中学、幼儿园、特殊教育学校、校外教育等机构，分布在中学、小学、学前、职教、特教各学段的１７个主要学科，大多数长期在中小学教育教学一线工作，学 段、学科代表性强。 北京市人力社保局专业技术人员管理处处长辛向阳介绍，此次获评的６８名教师绝大多数具有大学本科以上学历，硕士研究生以上学历占１０％，平 均年龄５３岁，平均教龄３２年，教育教学经验丰富，均获得特级教师、学科带头人或骨干教师等荣誉称号，代表了北京市最高师资水平

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招聘人数：8人截止日期：2022.02.28 公交集团现对外招聘管培生8名，具体岗位如下： （一）岗位职责：负责做好所在单位人力资源规划和预算，建立并完善企业招聘制度、政策、计划和调整；做好人力资源招聘、面试等工作及办理员工入职、转正、调岗、离职等手续；负责劳动关系、劳动纠纷处理和劳动保护管理等工作。 （二）岗位要求：2022年应届毕业生，本科及以上学历，人力资源专业。 （一）岗位职责：负责做好所在单位领导讲话、专题材料、工作报告、工作总结、各类规章制度等文字起草；重要会议的材料准备、会务安排等支持工作；做好企业大型会议、日常例会、专题会议等，记录并整理会议纪要；做好上情下达、下情上报等信息报送工作及其他行政事务性工作及领导交办任务