以上学历
性别不限，55周岁以下，能吃耐劳，计件工资。 普工请直接到单位面试，不电话通知了。 要求：年龄20-35岁，对数据统计有一定基础，对数据处理认真，有耐性，熟练使用offile软件，有相关工作经验1年以上
温馨提示：**招聘诈骗，加强自我保护，以任何理由索取财物，均涉嫌违法，请提高警惕！ 1、2022年、2023年应届毕业生，本科及以上学历； 2、机械类、材料类、电气类等工科类专业优先； 3、熟练操作办公软件及AUTO CAD等机械类软件； 4、具备良好的中英文沟通能力、学习能力、抗压能力及团队合作精神。 岗位描述： 入职后需到车间实习3个月，实习后安排到生产部、质量部、技术部、商务部等部门从事技术类或管理类工作。 3、年终奖、各类嘉奖、高温补贴、降本增效奖、合理化建议奖、先进奖励、质量攻关奖等； 4、免费工作餐、免费班车、全套劳防用品、带薪年假、育儿假、高温福利、节日礼品、生日福利、团队活动、健身活动、年度体检等； 5、提供职业培训机会、实施技能分级，提供多通道发展平台，重视人才内部培养
1. 负责人员的招聘工作，组织完成人员招聘，安排面试、考核上岗； 3. 负责薪酬结算、考勤和业绩考核，核准各部门的奖惩，执行奖惩决定； 4. 负责建立员工人事档案、员工培训档案、员工健康档案等； 5. 负责公司日常行政事务，组织安排公司办公会议，或会同各部门筹备公司其他会议及有关主要活动； 6.完成领导交办的其他事项。 1、对公司认可度高、工作认真负责，有亲和力，有较强的沟通、协调能力； 2、有一定的人事行政工作经验，人力资源或相关专业大专以上学历； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，，有团队协作精神；
1、协助人事行政总监制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划； 2、协助人事行政总监修订公司相关人力资源管理制度； 3、协助人事行政总监制定招聘计划、程序，开展招聘工作； 4、协助人事行政总监做公司的绩效考核； 5、处理员工关系，受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼等； 6、协助上级执行人力资源管理各模块工作的开展。 7、领导交办的其它工作。 1、人力资源管理、心理学或相关专业本科以上学历； 2、3年以上人力资源管理工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策； 4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神； 5、熟练使用常用办公软件及网络应用
1、大专以上学历（含大专），有亲和力，具良好的人际关系。2、诚实守信，工作态度认真负责，有团队合作精神。3、积极向上，勤奋刻苦
1、能够独立起草、审核公司各类业务合同及法律文件； 2、参与合同的谈判，处理合同洽商过程中的相关法律事务、出具法律意见； 3、为公司各部门提供相应的法务咨询和法律帮助； 5、对公司日常管理和业务中涉及的法律问题提供法律风险提示和意见； 6、研究影视项目中涉及到的行业法律法规和相关案例； 7、负责公司日常法律咨询、法律培训。 1、学历：大学本科及以上学历。有律师资格证
1.对公司承担的工程项目建设进行组织与管理。 2.对公司承担的工程项目的建设实施阶段的管理行为、进度进行监督管理。 3.收集汇总项目建设信息，完成政府主管部门所需的各种报表或统计资料
一个机会，无论结果如何，值得看看，值得试试； 也许，改变从现在开始，奇迹开始出现！ 机遇总是送给那些有准备的人，我们期待着你这位新的战友！ 工作内容： 当地区域服务市场开拓和运营。销售为主。 1、定期收集和分析运营数据，为产品和运营策略制定提供有效的数据支持，并根据数据提出有效的应对策略和产品需求分析； 2、通过产品运营策略带动产品核心指标的提升，运用各种推广策略，有效增加公司产品的用户使用数量； 3、基于对用户和产品的了解，提出活动策划及运营的方案，并与产品经理、技术工程师进行沟通确认需求，跟进执行； 4、研究目前新兴和流行的网络推广策略，提出并执行适合公司产品的网络推广方案； 5、有网络文学网站运营相关经历者优先考虑
1、协助完成乐高课内容研发，包括但不限于教案、知识卡片、课后练习等内容制作； 2、按照课程标准制作输出短期课、活动课等课程内容； 3、负责日常课程上线配置及审核工作； 4、配合部门其他岗位成员完成需求落地及其他与教研相关的内容产出； 5、不断提升教研技能，快速成长为有能力独立研发课程的教研。 能力要求： 1、本科及以上学历，计算机、教育技术、学前教育学等计算机或教育相关专业； 2、熟悉市面上常用的3～6岁乐高教具，乐高发烧友优先； 3、有线下乐高等相关教学实习经验者优先； 4、会使用 ps、pr、office等图像视频处理软件及办公软件优先； 5、对教育有热心、喜欢和孩子打交道； 6、良好的学习能力，能迅速掌握新知识和技能。
北京拉克检测科技发展有限公司是以管道工程为核心，集技术服务、设计施工、科学研究、技术咨询、对外贸易为一体的技术企业。1. 完成管道、压力容器等特种设备的相关检验检测工作； 2.协助项目负责人做好作业现场的各项施工工作； 3.做好数据统计、记录，确保数据真实且有效完整； 4.负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管； 5.领导安排的其他工作。 1. 高中及以上学历，大专及以上学历者优先
