女职工
合肥水泥研究设计院粉体工程公司副总经理 王学敏 根据合肥水泥研究设计院(水研字【2010】202号)文件，经院党政联席会议研究决定，聘任王学敏同志为粉体工程公司副总经理。 王学敏1985年于毕业华南工学院，本科，中共党员、历任合肥水泥研究设计院工程师、高级工程师、教授级高级工程师、HFCG辊压机项目组组长、肥西节能设备厂技术总监。是国家科技进步重大贡献奖获得者
今年是"三八"国际劳动妇女节102周年。为丰富职工业余文化生活，近日，我司工会围绕"庆三八、展风采、维和谐、促发展"为主题，开展丰富多彩的活动纪念"三八"妇女节，为女员工送上组织的关爱和节日的问候。 3月3日，天公作美，结束了多日阴雨连绵的天气
为了迎接“三八”国际妇女节的到来，提升女职工的身体素质，增强团队的凝聚力，丰富大家的业余生活，恒力建设妇代会组织公司全体女职工前往了湖州原乡小镇，开展了一系列的趣味素质拓展训练和赏春活动。 在原乡小镇蝴蝶馆内，所有人员分成两个小队进行比拼，队员们还为自己的队伍取了“霸气”的队名—“太阳队”和“女王队”。在专业教练的指导下，两队人员分别挑战了一圈到底、打鼓击球、珠行万里三个团队协作项目，在最短的时间内挑战成功的队伍获胜
3月8日上午，为庆祝“三八”国际妇女节，丰富广大女职工的文化生活，湖南水务发展有限公司工会组织开展女职工学习插花培训活动，喜迎“三八”妇女节。公司工会主席张正望代表公司工会向全体女职工致以节日问候与美好的祝愿。 本次学习插花邀请了专业老师在花艺培训现场进行指导
一、女职工工作委员会是学院工会领导下的女职工群众组织，是联系女职工的桥梁和纽带，是工会的基层组织。 二、在学院党委和工会的领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。 三、以全心全意服务女职工群众为宗旨，围绕学院的中心任务，组织广大女职工积极参与学院的教育改革和学校精神文明建设中的各项活动
3月6日至10日，集团举办“润心坊-女性关爱周”系列活动，以多种形式关心关爱广大华润女性员工，共同庆祝第113个“三八”国际妇女节。本次活动由集团办公室、人力资源部、法律合规部、环境健康和安全部、群众工作部联合主办，华润燃气、置地、水泥、健康、金融、创业等业务单元协办，近400名集团在深企业女员工和线上8万余人参与了活动。 活动围绕女性职业发展困惑、身心健康维护、如何正确养育子女等热点话题和常见问题，邀请内外部专家进行知识科普和专题授课，进一步提升华润女员工的获得感、幸福感和安全感
3月7日下午，为迎接“国际劳动妇女节”的到来，关爱女性健康，市自来水m7237com太阳游乐城工会邀请王素梅讲师来到女工中，围绕妇女应拥有良好健康的生活习惯及科学愉悦的心理状况，进行了通俗易懂的常识讲座。 在讲课过程中，王素梅讲师首先解读了健康的内涵，随后以中医经络学的养生观念，通过对典型案例的解析，就妇女常见病的发病原因及日常生活中的预防与保健进行了生动全面的讲解。同时，结合自己丰富的养生常识和对生活的感悟，从女性特有的生理、心理及性格特点出发，对女工特别关注的自我保健、健康的生活习惯等进行了详尽的阐述与讲解
北京市颁布新规，用人单位以性别为由拒绝聘用妇女或降低女职工福利待遇，最高可处5万元（人民币，下同，约9700新元）罚款。 据澎湃新闻星期五（2月3日）报道，北京市人力资源与社会保障局在1月13日发布了《行政处罚裁量基准表（涉及妇女权益保障法部分）》。 裁量基准表旨在落实中国《妇女权益保障法》对就业性别歧视的情形作出的禁止性规定，保障妇女劳动和社会保障权益，并消除就业性别歧视
青草吐绿，草莓飘红。为庆祝第112个“三八”国际妇女节，丰富女职工的业余文化生活，激发广大女职工爱岗敬业、勇于奉献的工作热情，3月5日至6日，公司工会组织女工委委员、女职工代表等共计70余人，前往章丘生态园开展了以“巾帼建功新时代 逐梦一建绽芳华”为主题的采摘活动，走进田野，亲近大自然，以独特的方式庆祝“三八”妇女节。 来到生态园，草莓的香甜气息扑鼻而来，女职工们迫不及待地挎起篮筐走进大棚田埂中
为指导用人单位完善工作场所女职工特殊劳动保护和消除工作场所性骚扰制度，切实保障广大女职工合法权益，促进女职工身心健康，营造安全、健康、舒心的良好工作环境，同时为检察机关开展妇女权益保障公益诉讼提供参考，人力资源社会保障部、国家卫生健康委员会、最高人民检察院、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》《女职工保健工作规定》等法律法规及有关政策规定，制定了《工作场所女职工特殊劳动保护制度（参考文本）》和《消除工作场所性骚扰制度（参考文本）》。现印发给你们，供指导用人单位制定完善有关规章制度或与女职工签订劳动合同、集体合同时参考。用人单位可根据所在地地方性法规规定，结合实际对参考文本有关内容进一步细化完善
