女职工

阳春三月，春意渐浓，为庆祝第109个国际“三八”妇女节到来，维融科技携同集团公司党支部、工会组织开展慰问女职工活动。 3月8日上午，维融科技领导，集团公司党支部书记、工会主席一行前往各部门、各车间，为工作在各岗位的女职工送上鲜花和红包，并献上节日祝福。 发放现场，领导们逐一给女职工发放节日礼品并道声“节日快乐！”女职工们接过礼品时，脸上洋溢着幸福的笑容

阳春三月，万物复苏，在这个孕育着生机和希望的季节，为庆祝第113个国际妇女节的到来，臻准检测公司开展主题活动，全体女职工欢聚一堂，共度佳节。 妇女节当天上午，公司党支部书记、董事长李小鸿，党支部副书记、总经理吴浩及各事业部负责人代表公司向女同胞们送上鲜花和节日祝福，感谢她们为公司发展所做的贡献。下午，公司精心组织了趣味活动，女同胞们都积极加入到活动中，现场气氛活跃，热闹非凡

为进一步贯彻落实《福建省行政执法条例》，加强全市人力资源和社会保障行政处罚领域廉政风险防控，省人社厅于2021年12月22日印发《福建省人力资源社会保障行政处罚裁量权适用规则》《福建省人力资源社会保障行政处罚裁量基准（2021版）》，按照《宁德市司法局关于开展行政裁量基准动态调整的通知》（宁司〔2021〕3号），我局应适用上级制定的裁量基准，为规范适用省裁量基准，依法依规行使行政处罚裁量权，需重新制定我市人社行政处罚裁量基准。依据《福建省行政执法条例》、《福建省人力资源和社会保障厅关于印发<福建省人力资源社会保障行政处罚裁量权适用规则>和<福建省人力资源社会保障行政处罚裁量基准（2021版）>的通知》（闽人社发〔2021〕6号） 《宁德市人力资源和社会保障行政处罚裁量基准》分就业服务与就业管理类、劳动合同和集体劳动合同类、工作时间和休息休假类、工资支付类、女职工和未成年人的特殊劳动保护类、职业培训和职业技能鉴定类、社会保险类、劳务派遣类、工会类、监督检查类等10类，共161项违反人社法律法规行为的行政处罚，对其裁量基准按轻微违法行为、一般违法行为、严重违法行为三个等次进行明确。在适用情形方面，以涉及人数多少、涉及金额大小、违法持续时长、造成后果等为区分，明确该项裁量标准的适用情形

刘小丽，女，1963年12月生，博士，教授，博士研究生导师，现任江西财经大学党委常委、副校长。 先后荣获铁道部经济学科带头人、江西省中青年学科带头人、江西省政府津贴获得者、江西省首届女职工建功立业标兵、全国女职工建功立业标兵、江西省“赣鄱英才555工程”人选。 主要研究方向：企业管理、财务管理

案情回放 几年前小陆与原单位终止劳动合同，后来通过朋友介绍进入本市一家外商投资企业工作。企业与其签订了为期两年的劳动合同，合同期满后双方又续签了一年合同。 今年年初 几年前小陆与原单位终止劳动合同，后来通过朋友介绍进入本市一家外商投资企业工作

2019年3月8日上午，为了展示集团女职工风采，活跃工作气氛，同时丰富大家业余文化生活，在集团工会组织下，开展了“绽放巾帼新风采、建功新区新时代”庆祝“三八”国际劳动妇女节系列活动。 在开投集团本部开展了“我与开投共成长”读书会及礼仪培训活动。读书交流会上，大家或是介绍自己读过的一本印象深刻的书；或联系工作和生活实际，与大家分享读书收获的喜悦和感动；或与大家一起回忆自己读书的难忘经历，现场气氛热烈，掌声不断

3月8日，在这生机盎然的美好时节，在喜迎2023年全国两会胜利召开之际，我们迎来了第113个“三八”国际劳动妇女节，中材国际大厦商业管理中心联合恒美和谐物业开展“携手‘她’力量 一起向未来”“三八”国际劳动妇女节送鲜花活动，向园区辛勤工作在不同岗位的女职工们致以崇高的敬意和节日的祝福，向支持中材国际大厦的各单位致以最衷心的感谢！ 清晨，迎着朝阳，商管中心、恒美物业工作人员便手捧鲜花早早守候在园区出入口，将一句句“您好，节日快乐”，一束束代表尊敬、关怀之意的康乃馨，亲自递送到中材国际大厦园区的每一位女职工手中。 各位女职工收到祝福的鲜花，纷纷表示感受到了节日的仪式感和情意感，甚为开心。虽然都步履匆匆奔赴到工作岗位，但还是不忘道一声“谢谢”！

韩家湾煤炭公司：多彩文化送给“她” 在第113个“三八”国际妇女节到来之际，韩家湾煤炭公司组织开展了多姿多彩的活动，为女职工送去浓浓关爱和多彩文化，进一步提升了女职工知识素养，增强了女职工幸福感和获得感。 3月7日上午，公司工会组织带领全体女职工前往榆林市榆阳区民俗文化馆、非物质文化遗产保护中心和陕北民歌博物馆，深入了解陕北深厚历史和优秀文化，拓宽女职工知识文化视野。 剪纸、秧歌、说书、石雕、木雕、泥塑、柳编、刺绣、彩绘唢呐……一件件具有陕北特色的物件，让女职工们切实感受到非遗及民俗文化的魅力和风情

2019年是“三八”国际劳动妇女节109周年，为让全院女职工度过一个愉快而有意义的节日，按照河东分部第一党支部部署安排，根据我院工作实际，河东分部第一党支部开展了以“魅力博济，巾帼风采”为主题的音乐会、有奖知识问答等文化活动。 音乐会的举办，一方面是着眼于医院文化建设的需要，提升医院文化建设的品味和档次；另一方面，也是用柔性的文化设施，从来院就诊病人的心理需求出发，为他们营造一种温馨的就诊环境；同时，也是医院打造“人文医院”的一种具体实践，为医务人员和来院就诊病人提供更为舒适的工作和就诊氛围。 河东分部第一党支部将持续以党建引领各项工作，为医院的发展尽心尽力、开拓创新，进一步推动医院高质量发展

日前，江苏省常州市总工会发布2023年8类20件服务职工办实事项目，内容涉及技能提升、四季关爱、健康保障、困难帮扶、文体惠工、权益维护、暖“新”行动、劳模服务等，努力把职工群众新一年的“心愿清单”变成温暖人心的“幸福清单”。 问政于民，以职工需求为工作导向。常州市总工会建立“智慧工会建言献策”“职工12351热线”等常态化工作机制，征集到全市基层工会和职工群众的意见和建议823条，最终甄选出服务职工实事项目8类20件