印方

一个背景是，几个月以来，中印边境对峙的话题一直被反对党国大党拽在手里，作为攻击莫迪政府一个武器。 “中印要和平、不要冲突；要合作共赢，不要零和博奕；要信任，不要猜忌；中印关系要前进，不要后退”，他说，若两国落实双边外长会晤共识，并贯彻到一线部队，坚持对话谈判，就能克服困难。 文章称，新照片显示了在西藏穿着现代战斗装备（包括防弹衣和头盔）的中国士兵拿着长棍，上面固定着弯曲的刀片

连说中国话也不行？印度"不再推荐中学生选修汉语" （原标题：又下黑手？印媒称印政府不再推荐汉语为中学生选修外语语种，“原因显而易见”） 印媒称，据印度政府公布的2020年“国家教育政策”，汉语不再被列为中学选修外语推荐语种。 据《印度时报》3日报道，根据新修订的“国家教育政策”，韩语、日语、泰语、法语、德语、西班牙语、葡萄牙语、俄语被继续允许作为“供学生了解世界文化，丰富兴趣爱好和国际知识”的选修外语课程在中学开设，但新的选修外语列表中已不见“汉语”的踪影。据《印度教徒报》报道，在2019年公布的该文件草案中，汉语是与其他几门外语一同入选的

人民日报 新德里４月１３日电　（记者廖政军）正在印度访问的全国人大常委会副委员长、中国国际交流协会会长周铁农１２日会见印度联邦院副议长拉赫曼·汗，双方就中印关系和共同关心的有关问题交换了意见。 周铁农积极评价中印关系，表示中印两国山水相连，友好交往源远流长。友好合作是两国关系的主流和两国人民的共同愿望

中国矿业大学与印度MINOP高新科技公司不久前就中国矿业大学发明的综合机械化固体充填采煤技术签署了代理推广合作协议，此举标志着该技术将在印度得到推广。 综合机械化固体充填采煤技术可把矿区固体废弃物――矸石、粉煤灰、建筑垃圾、黄土、风积沙等――直接充填采空区。该技术可安全高效地回收煤矿“三下”压煤及房柱开采遗留的煤柱，既提高了煤炭资源采出率，又充分利用了固体废弃物，保护了矿区生态环境，节约了土地资源，是一项绿色采矿技术

自去年以来，印度与巴基斯坦、尼泊尔以及中国围绕领土争议发生了大大小小的一系列冲突，引起国际舆论的广泛关注，也使人们意识到，印度长期奉行扩张主义政策的倾向，如今仍然非常严重。海外网9月17日电 17日是日本新一届内阁首次开工的日子，首相菅义伟也在官邸接受了日媒的采访。 随后，该地图立即被印度谴责为“无法律依据的政治荒谬的体现”

综合西部战区、中国驻印度大使馆消息，8月31日，印度军方破坏前期中印双方多层级会谈会晤达成的共识，在中印边界西段班公湖以南地区、热钦山口附近非法越线，公然挑衅，造成边境局势再度紧张。 在当天的例行记者会上，外交部发言人华春莹表示，8月31日，印军破坏前期双方多层级会谈会晤达成的共识，在中印边界西段班公湖以南地区及热钦山口附近再次非法越线，公然挑衅，造成边境局势再度紧张。印方行径严重侵犯中方领土主权，严重违反两国相关协定协议和重要共识，严重破坏边境地区和平安宁

海外网8月4日电 当地时间3日，印度前国家安全顾问纳拉亚南（M. K. Narayanan）在接受美媒采访时指出，印度无法完全与中国切断经济关系，并称两国不是敌人。 据美媒CNBC报道，纳拉亚南于2005年至2010年间担任印度国家安全顾问，他大部分涉及公共服务的工作都与情报领域有关。印度日前对中国企业接连抛出限制性措施，对此，纳拉亚南发表了自己的看法

中国外交部发言人汪文斌16日在例行记者会上就中印边境事态表示，当务之急是印方应立即纠正错误做法，尽快在现地脱离接触，以实际行动推动边境局势缓和降温。 针对印度防长近日发表的有关言论，汪文斌当天指出，中方在中印边界问题上的立场是一贯明确的。中方一贯严格遵守两国签署的有关协定，致力于维护中印边境地区和平稳定，同时坚定维护国家领土主权和安全

针对中印边界冲突，中国外交部发言人汪文斌9月16日在例行记者会上强调，中方在中印边界问题上的立场是一贯、明确的。中方一贯严格遵守两国签署的有关协定，致力于维护中印边境地区的和平稳定，同时坚定维护国家领土主权和安全。近期中印边境事态的责任不在中方，是印方违反双方协议协定和重要共识在先，非法越线挑衅在先，单方面改变边境地区现状在先，鸣枪威胁中方边防部队安全在先

今(27)日上午，脊髓损伤者团体，集结到劳动部前陈情，要**印尼劳动部片面发布公文给当地中介，将印尼移工办护照、训练、来台机票等等，约七到十万元的费用，转嫁到台湾雇主身上，脊髓损伤者团体希望，我国劳动部要赶紧跟印尼劳动部协商。 现场有来自全台的100多位脊髓损伤者递交陈情书，表示国内雇用印尼看护的人有多达19万人，而且大部分是身心障碍者或重度失能者，属于经济弱势，这笔七到十万元的费用，一旦转嫁到他们身上，是非常大的负担；而目前劳动部也接收到讯息之后，正在积极和印尼协商当中。 脊髓损伤者团体说：“我们要保障雇主权益，我们拒绝私相授受，我们拒绝私相授受，主要是在训练费用，海外训练费用等等的，这些其他衍生的规费，是他出国的必要费用，我们会再跟印方协商，对我国雇主影响很大，会增加我们雇主很大负担，我们一定会站在雇主的权益的角度下，去跟印方做妥善的协调