拉力机
拉力机购买时还是观察清楚,也试用一下是不是正常,出现以下10种情况的就不正常了,别着急购买哦! 1、拉力机油漆的颜色不美观大方,色调不柔和,套色不协调,不同颜色的界限不分明,互相污染。 2、拉力机的油漆和腻子没有足够的强度,不能抗油和耐蚀作用,有起皮脱落现象。 3、电子拉力机所有零件和附件的未加工表面未打底涂漆
高分子材质拉伸试验机高分子拉伸检测机高分子拉力机实现微机全程控制 ,该试验机可以做在500KN以内力学试验当中产生易爆 、飞溅等状态下拉伸 、压缩 、弯曲 、剥离 、剪切 、环刚度等力学试验 ;可根据标准ISO.JIS.ASTM.DIN等标准和国外标准进行试验和提供数据. QJ211拉伸试验机 、高分子拉伸检测机 、高分子拉力机可以做不同材料30KN以内的拉伸 、压缩 、弯曲 、剥离 、撕裂 、剪切 、刺破等多项力学试验.可根据标准ISO.JIS.ASTM.DIN等标准和国外标准进行试验和提供数据.以微数控操作系统使试验数据动态显示求出zui大力等参数. 高分子拉伸试验机 、高分子拉伸检测机 、高分子拉力机技术参数Main specifications 高分子拉伸试验机 、高分子拉伸检测机 、高分子拉力机公司承诺:
钢材万能拉力机符合ISO、ASTM、JIS、GB、DIN、CNC等测试标准,并在产品以性价比上是力求*,以适合不同企业的要求。落地式机型 ,造型涂装均充分考虑了现代工业设计,人体工程学之相关原则。用于测试各类材料的拉伸、撕裂、剥离、抗压、弯曲抗剪力、三点抗折......等各项物性测试性能
简要描述:制药行业包装袋拉力机智能型电子拉力试验机 LD系列适用于塑料薄膜、包装袋、软包装材料、药包材、复合膜、保鲜膜、保护膜、 离型纸、金属箔、铝箔、热收缩膜、隔膜等材料的拉伸、变形、撕裂、热封、剪切、穿刺、剥离、伸长率等试验,具有试验力数字显示,试验速度连续可调试样拉断自动停机,峰值保持等功能。 制药行业包装袋拉力机主要用途: 制药行业包装袋拉力机智能型电子拉力试验机 LD系列适用于塑料薄膜、包装袋、软包装材料、药包材、复合膜、保鲜膜、保护膜、 离型纸、金属箔、铝箔、热收缩膜、隔膜等材料的拉伸、变形、撕裂、热封、剪切、穿刺、剥离、伸长率等试验,具有试验力数字显示,试验速度连续可调试样拉断自动停机,峰值保持等功能。
简要描述:不干胶拉力试验机适用于(安全带、保险带、皮革皮带)塑料薄膜、复合膜(是以微孔膜或超滤膜作支称层,在其表面覆盖以厚度仅为0.1~0.25μm的致密的均质膜作壁障层构成的分离膜。使得物质的透过量有很大的增加。复合膜的材料包括任何可能的材料结合)、软质包装材料、胶粘剂、胶粘带、不干胶、橡胶、纸张、塑铝板、漆包线、无纺布、纺织品、防水材料;7种检测方式:扩张强度与变形率,拉断力与变形率,热封强度,撕裂强度 2、操纵手柄移位:调整操纵手柄,使其与牙槽配合好
电脑化拉力实验机价格供应拉力机采用机电一体化设计,主要由测力传感器、伺服变送器、微处理器、负荷驱动机构、计算机构成。能配备不同家具测试不同行业中的样品,可大大减少了误差,从而减少成本的投入。 电脑化拉力实验机是应用在哪些行业呢? 橡胶、塑料、电线电缆、光纤光缆、安全带、保险带、皮革皮带复合材料、塑料型材、防水卷材等,主要是对这些非金属进行拉伸强度、断裂伸长率、拉伸弹性模量(杨氏模量)、压缩强度、硬度、弯曲、剪切、撕裂、两点延伸(需另配引伸计)等多种试验
电子试验机对塑料薄膜拉伸试验所使用的方法,对于电子试验机对塑料薄膜测试的伸长率总结了两种方法,下面我们逐一介绍: 1、如果是参照国标GB 13022测试塑料薄膜时,试样应制成哑铃型,具体尺寸及厚度等国标上有详细描述,在此略去。 2、在做此类哑铃试片伸长率时方法比较简单,使用设备上的大变形引伸计即可。只要拥有大变形引伸计的拉力机都可以做这类试验
万能材料拉力试验机QC-3660拉力机,QC-3660型电脑伺服系统万能材料试验机是专门针对高等院校、科研院所而设计的新一代双空间微机控制电子万能试验机。该机采用调速精度高、性能稳定的全数字伺服调速系统及伺服电机作为驱动系统,全数字控制器作为控制系统核心,以Windows为操作界面的控制与数据处理软件,实现试验力、试验力峰值、横梁位移、试验变形及试验曲线的屏幕显示。 拉力试验机,主要适用于金属及非金属材料的测试如橡胶、塑料、电线电缆、光纤光缆、安全带、保险带、皮革皮带复合材料、塑料型材、防水卷材、钢管、铜材、型材、弹簧钢、轴承钢、不锈钢(以及其它高硬度钢)、铸件、钢板、钢带、有色金属金属线材的拉伸、压缩、弯曲、剪切、剥离、撕裂、两点延伸(需另配引伸计)等多种试验.
电子拉力试验机是由测量系统、驱动系统、控制系统、及电脑等结构组成。每款拉力机都有着自己的控制系统以及领域的均值,今天小编就来说说电子拉力试验机均值分析原理是怎么观察的。 1、协方差分析将那些人为很难控制的控制因素作为协变量,并在排除协变量对观测变量影响的条件下,分析控制变量(可控)对观测变量的作用,从而更加准确地对控制因素进行评价
“企业的竞争就是人才的竞争”,为更好地实施人才战略,服务于企业跨越式发展,天璨仪器人才培养在“务实”上下功夫,今年采取一系列扎实的举措,使公司人才培养适应了企业发展的需要,公司提高职工素质、更新一代员工的努力已经取得初步成效。在拉力机行业取得了一点的成绩。天璨仪器的人才培养机制主要包括以下几个方面