人事厅

本报福州1月28日电数以万计的毕业生涌向正在此间举办的福建省2000年非师范类毕业生供需见面会。由于经济回升，用人单位需求增加，毕业生们明显感到今年找单位要比往年来得轻松些。 据大会组委会介绍，今年福建省共有非师范类高校毕业生2．3万名，中专毕业生2万名，在此次供需见面会上，仅400多个用人单位便为毕业生提供了1．3万个职位

本文摘要：党的十六大以来，全省教育系统广大教师和教育工作者在省委、省政府的领导下，以***理论和“****”最重要思想为指导，了解贯彻落实科学发展观，以高度的责任感和使命感，解放思想，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，为我省教育事业的改革和发展做出了最重要贡献，辈出一大批先进集体和模范人物。 党的十六大以来，全省教育系统广大教师和教育工作者在省委、省政府的领导下，以***理论和“****”最重要思想为指导，了解贯彻落实科学发展观，以高度的责任感和使命感，解放思想，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，为我省教育事业的改革和发展做出了最重要贡献，辈出一大批先进集体和模范人物。2007年教师节期间，全省有17个全国教育系统先进集体、22位全国模范教师、2位全国教育系统先进设备工作者不受人事部、教育部表扬；有57位全国优秀教师、6位全国杰出教育工作者、6位全国中小学杰出班主任、3位全国中小学杰出德育课教师、3位全国中小学德育先进设备工作者、1位全国高校杰出辅导员、1位全国高校杰出思想政治理论教师、1位全国高校杰出思想政治教育工作者、2位第三届全国高等学校教学名师不受教育部表扬；有5位全国教育系统巾帼建功标兵不受教育部、全国妇联表扬；有54个江西省教育系统先进集体、90位江西省模范教师、10位江西省教育系统先进设备工作者不受省人事厅、省教育厅表扬

近日，浙江省人事厅和浙江省卫生厅联合出台了《浙江省乡村卫生技术人员高级专业技术资格评价与职务聘任规定（试行）》，从2006年1月1日起，农村乡镇卫生院、农村社区卫生服务中心（站）等农村医疗卫生机构工作的卫生技术人员晋升高级职称条件放宽。 该省卫生厅人事处处长应薇薇介绍，以往卫技人员晋升高级职称，城市农村同一标准，而受客观条件限制，全省5万多农村卫技人员中，具有高级职称人员不足150名。 此次规定：农村卫技人员正常晋升高级职称的学历要求降一档，即大学专科作为晋升的学历要求；外语、计算机不作为申报乡村高级卫生技术资格的必备条件，减少发表论文的篇数要求

山 东 省 人 事 厅 鲁人发〔 2005 〕 16 号 关于做好 2005 年度专业技术职称 评聘工作的意见 各市人事局，省直各部门（单位），各大企业，各高等院校： 为认真做好 2005 年度专业技术职称评聘工作，现就有关问题提出如下意见： 一、加强评审委员会组织管理 （一）根据工作需要，调整组建 2005 年度专业技术职务高级评审委员会（见附件）。撤销山东省煤炭系统中学高级教师职务评审委员会，煤炭企业中小学教师职务任职资格按属地原则进行申报、呈报和评审；撤销山东省刑事侦察技术职务高级评审委员会；山东省法医技术职务高级评审委员会的日常事务工作委托山东省高级人民法院政治部组织人事处承担。 （二）严格按照《山东省专业技术职务评审委员会组织办法（试行）》（鲁人发〔 2002 〕 26 号）规定组建各级评审委员会

1、以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。 2、取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。 3、参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先

二建申请人数逐年增加，但通过率逐年下降。日益激烈的市场竞争促使个人不断增加教育投资，以提高他们的知识和技能。考生常说:“建筑工程师很好，就是比较难考

初中生读中专有用吗，读中专有可能有用也可能没用。有可能是起到好的作用也可能起到坏的作用，关键还是看多方面的因素。大家在选择中专学校的时候，最关心的问题还是一个广西壮族自治区北海市中专学校的排名问题，其实吧，鞋合不合脚，只有穿了才知道，路好不好走，也得走了才了解

漳平五一国有林场始建于1958年，现有经营面积28.3万亩（其中生态林5.2万亩），活立木蓄积量207.4万立方米，年生产木材2.5～3万立方米，年收入约3000万元。五一林场场部位于福建省漳平市城关，经营区跨越漳平市6个乡镇30多个行政村，分别与泉州、漳州、三明三个地区接壤。林场现有职工总数175人，其中事业编制94人，企业合同制职工81人，属于差额拨补性质的事业单位

学校以就业为导向，不断为毕业生开拓新的就业市场，积极提高就业质量，与多家企业合作办学，开展订单培养模式，为学生的就业免除后顾之忧。主要合作企业有：西安比亚迪股份有限公司、浙江吉利控股集团、陕西高科环保科技有限公司、陕西生益科技有限公司、内蒙古庆华集团腾格里精细化工有限公司、江苏扬农化工股份有限公司、四川佳运油气技术服务有限公司、深圳大安控股集团有限公司、张化机（苏州）重装有限公司、渭南畅通药化科技有限公司、苏州金宏气体股份有限公司等。学校实行“毕业证、技能鉴定证”双证发放，每年提供大于毕业生人数4~5倍的就业岗位供毕业生选择，为毕业生开辟了畅通的就业渠道，近年来就业率一直稳居98%以上

计算机与信息学院下设计算机科学与技术系、电子信息工程系、通信工程系、实验中心、微型计算机应用研究所等机构，现有教职工211人，其中教授17人、博士生导师(含兼职)12人、硕士生导师(含兼职)63人。(师资一览表按拼音排序) 现有师资队伍的各项结构趋于合理，具有研究生学位的教师比例已达75%，并且具有逐年上升的趋势，师资队伍的学缘结构趋于合理，外校毕业的教师所占比例加大，增加了兄弟院校之间特色的交融。整个师资队伍趋于年青化，且具有较高的学位，具有研究生学位的青年教师(35周岁以下)占青年教师的比例达到 73.5%，其中具有博士学位的所占比例为14.7%