个人所得税
广州企业法律顾问——工资达到多少才缴纳个人所得税，税率是多少？ 按时按期缴纳相应的税款是我们每一个公民的义务所在，而我们在生活中所缴纳的税款中，最常见的一种就是个人所得税了。那么，工资达到多少才缴纳个人所得税，税率是多少？ 根据《个人所得税法》第六条第（一）项的规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 所谓免征额是在征税对象总额中免予征税的数额
渣打银行财富管理部发布《2020年全球市场展望》，该报告预计2020年全球经济增长将围绕长期趋势企稳，而通胀则依然低迷，在投资策略方面，看好全球股票市场，尤其是今年上半年欧元区和美国的股票。另一方面，在2020年，渣打建议投资者将黄金作为抗衡风险资产的长期工具。 1月6日，渣打银行财富管理部发布《2020年全球市场展望》，该报告预计2020年全球经济增长将围绕长期趋势企稳，而通胀则依然低迷，在投资策略方面，看好全球股票市场，尤其是今年上半年欧元区和美国的股票
“人民日报评论”微信公号10月3日消息，今天上午，靴子落地。 最近，舆论普遍关注的范冰冰“阴阳合同”涉税问题有了调查结果。根据税务机关的权威信息，范冰冰在一部电影摄制过程中，以拆分合同的方式偷逃个人所得税618万元，少缴营业税及附加112万元
为支持我国企业创新发展和资本市场对外开放，现就有关个人所得税优惠政策公告如下： 一、《财政部 税务总局关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告》（财政部 税务总局公告2021年第42号）中规定的上市公司股权激励单独计税优惠政策，自2023年1月1日起至2023年12月31日止继续执行。 二、《财政部 税务总局 ***关于继续执行沪港、深港股票市场交易互联互通机制和内地与香港基金互认有关个人所得税政策的公告》（财政部 税务总局 ***公告2019年第93号）中规定的个人所得税优惠政策，自2023年1月1日起至2023年12月31日止继续执行。
在计算个人所得税应纳税所得额的时候，各项所得以人民币为计算单位。 个人取得的所得为人民币以外的货币的，一般应当先按照填开完税凭证的上一月最后一：—天的人民币汇率中间价折算成人民币，然后计算缴纳个人所得税。纳税年度终了以后汇算清缴的，对于已经按月或者按次预缴个人所得税的人民币以外的货币所得，不再折算；对于需要补缴个人所得税的所得部分，应当先按照纳税年度最后一天的人民币汇率中间价折算成人民币，然后计算纳税
一次性伤残补助金是否需要缴纳个人所得税？ 解答：对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。 本通知第一条所称的工伤保险待遇，包括工伤职工按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等，以及职工因工死亡，其近亲属按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。 文件依据：《财政部国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》（财税〔2012〕40号）
义乌注册公司报税服务电话：0579-85206621 义乌注册公司报税地税步骤义乌注册公司报税中地税需要申报的税金有：营业税、城建税、教育费附加、个人所得税、印花税、房产税、土地使用税、车船使用税。具体时间如下： （2）每月15号前，申报营业税、城建税、教育费附加、地方教育费附加。 （4）房产税、土地使用税，每年4月15号前、10月15号前申报
计征个人所得税时允许将一次性取得的股票期权形式工资薪金所得按其在中国境内工作期间月份数（在中国境内工作月份数超过12个月的，按12个月计算）平均后计算征收个人所得税。——该项所得境内工作期间月份数”是指授予日与行权日之间的月份数。即以公司授予员工股票期权的时间为起点，以员工购买股票的时间为终点，确定两种情形下的“月份数”
查账征收的个体工商户，这些个人所得税问题您是否知晓？ 前言：在生活中，个体工商户对缓解就业、活跃市场经济发挥了重大的作用。近年来，国家相继出台税收优惠政策支持个体工商户成长发展。今天，小编就结合《个体工商户个人所得税计税办法》（国家税务总局令第35号）相关规定，为查账征收的个体工商户解答您关心的十个个税问题
实务中，企业为方便员工上下班，自行购买大客车专门用于员工的上下班接送。企业购买大客车以及发生的燃油费、修理费等应当如何会计处理？无偿提供员工上下班接送服务是否视同销售缴纳增值税？企业发生购车等费用是否可以抵扣进项税？购车等费用如何税前扣除？个人受益是否缴纳个人所得税？Cinner结合现行财税政策分析如下： 根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)第二条的规定，企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行 货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车盖补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理。 由此可见，企业为职工提供的交通待遇，“职工福利费-非货币性福利”范畴
