填报
公示期 2018年11月02日 至 2018年11月06日 投标最高限价（元） 4941670.48 注：1.实行电子评标的，中标候选人公示的内容作为评标报告的一部分，由评标软件自动生成，评标委员会复核，招标人或其委托的招标代理机构电子签名和签章确认；还没有实行电子评标的，招标人应根据公示标准文本要求，严格按评标报告和投标文件真实完整地填报公示信息，不得隐瞒、歪曲应当公示的信息，并对填写的中标候选人公示内容的完整性、真实性、准确性和一致性负责。表中所有空格内容均须填写，不得空白，如确实不须填写或无法填写，应在空格中填写“无”。 2.中标候选人是联合体的，“中标候选人名称”中联合体各方的名称均应填写
各省、自治区住房和城乡建设厅，直辖市住房和城乡建设（管）委，北京市规划和自然资源委，新疆生产建设兵团住房和城乡建设局，有关中央企业： 为贯彻落实《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发〔2017〕19号），深入推进建筑业“放管服”改革，决定对部分建设工程企业资质延续审批实行告知承诺制。现将有关事项通知如下。 一、自2019年9月1日起，我部负责的工程勘察、工程设计、建筑业企业、工程监理企业资质延续审批实行告知承诺制，不再委托各省级住房和城乡建设主管部门实施资质延续审查工作
2019年度杭州“雏鹰计划”企业贷款贴息资助开始申报啦！ 2020年8月6日，杭州市科学技术局发文开展2019年度杭州市“雏鹰计划”企业贷款贴息资助申报工作，企业网络填报截止时间为9月4日，申报截止后，不再接受材料补正。哪些企业可以申报？资助标准是多少？快一起往下看！ 1.贴息对象：具备贴息资格的企业为2019年处于培育期内且填报2019年度年报的企业。 备注：不做年度备案的企业，取消企业享受2019年度的贷款贴息资助资格
为加快全市大学生村官流动，根据《关于从大学生村官中考核招聘乡镇（街道）事业单位工作人员的通知》（苏组通〔2016〕87号）精神，现就我市面向大学生村官考核招聘乡镇（街道）事业单位工作人员有关事项公告如下： （一）任满2个聘期的在岗省聘大学生村官，即2013年及以前选聘； （二）截止2019年12月31日担任村（社区）“两委”副职（含村会计、第一书记）及以上职务满3年； （三）年度考核和聘期考核均为合格以上等次； 计划面向本市大学生村官考核招聘22名乡镇（街道）事业单位工作人员。各县（市、区）招聘岗位及招聘人数见附件1。 1、各县（市、区）符合报名条件的大学生村官仅限报考任职所在县（市、区）的乡镇（街道）事业单位岗位
中原工学院始建于1955年，地处河南省省会郑州市，是面向全国招生的普通高等学校。根据我校人才培养需求，2016年我校面向全国招收保送生。 符合教育部2016年保送生资格要求的应届高级中等教育学校毕业生均可报名
8月31日，学校在办公楼第一会议室召开新学期首次教学工作例会。会议由副校长佘建华主持，教务处、教学督导组、各系部、第一附属医院（芜湖市中医院）医教科及护理部等部门的负责人和各系教学秘书参加了会议，教务处相关人员列席了会议。 教务处处长邓沂首先介绍了本学期的教学管理工作思路与重点
缴了增值税忘了缴附加税？不缴要出大问题！ 还分不清真假发票？三招教你审发票！ 国家为了继续扶持中小企业发展，对于小型微利企业在企业所得税征收方面有一定的优惠政策。自2015年1月1日至2017年12月31日，对年应纳税所得额低于20万元的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。《关于进一步扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》、《国家税务总局关于贯彻落实进一步扩大小型微利企业减半征收企业所得税范围有关问题的公告》（国家税务总局公告2015年第61号），
各省、自治区住房城乡建设厅，直辖市建委，新疆生产建设兵团建设局： 根据《国家统计局关于批准执行工程招标代理机构统计报表制度的函》（国统制[2014]159号），今年继续执行《工程招标代理机构统计报表制度》（附件1，以下简称《统计报表制度》）。为做好2015年工程招标代理机构统计工作，现将有关事项通知如下： 一、各省级住房城乡建设主管部门，要按照《统计报表制度》的要求，组织本行政区域内取得住房城乡建设主管部门颁发的工程招标代理机构资格证书的企业开展统计工作。 二、工程招标代理机构应于2016年3月31日前，登录住房城乡建设部网站（[URL]—办事大厅—非行政许可信息报送一工程招标代理机构统计报表系统），填报2015年度《统计报表制度》要求的各项统计数据，并对本企业上报统计数据的完整性和准确性负责
职安署规划推动 109 年-112 年“全国职业安全卫生智能发展中程计划”，其中已于 109 年起逐步建构“职业安全卫生智能云”，汇入教育训练相关资讯，开发“职业安全卫生智能履历数据库”及“智能客服系统(AI 客服)”，并整合安全卫生单位(人员)报备及职业灾害统计填报等功能，本(111)年期持续透过职业安全卫生教育转型及智能管理，强化劳雇双方之防灾职能及健康知能，达成保护工作者安全健康及预防职业灾害之目标。 根据招标文件，工作目标为： (一)扩充及优化工作者安全卫生履历智能云。 (三)租赁机房、代管及维护职安署所购置之硬件、软件设备，并维持上开系统正常运作
辖区各劳务派遣企业： 根据《劳务派遣行政许可实施办法》(人社部第19号令)相关规定要求，现将2022年度朝阳区劳务派遣企业经营情况报告核验工作具体安排通知如下： 本次年审工作以线上审核与线下审核相结合的方式开展。 除朝阳区经营性人力资源服务机构分类分级评定结果为C级及以上机构或朝阳区人力资源服务促进会会员单位外，其他单位需将相关材料纸质版(加盖本单位公章)，于2023年4月3日至4月14日期间，分批次报送至朝阳区人力资源服务促进会代收点(具体报送时间另行通知)。 1.经营情况报告1份，内容包括： (1)被派遣劳动者人数、订立劳动合同及参加工会的情况； (2)向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况； (3)被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的情况； (4)被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况； (5)与用工单位订立的劳务派遣协议情况以及用工单位履行法定义务的情况； 2.2022年度财务审计报告原件1份(PDF格式文件，大小控制在40M以内)
