全员
1、储存设施相关证明文件(复印件);租赁储存设施的,需要提交租赁证明文件(复制件);储存设施(场所)符合当地人民政府规划要求和安全设施“三同时”要求的证明文件;储存设施新建、改建、扩建的,需要提交危险化学品建设项目安全设施竣工验收意见书(复印件); 二、企业主要负责人、安全生产管理人员具备与本企业危险化学品经营活动相适应的安全生产知识和管理能力,经专门的安全生产培训并考核合格,取得相应安全资格证书或证明文件;特种作业人员经专门的安全作业培训,取得特种作业操作证书;其他从业人员依照有关规定经安全生产教育和专业技术培训合格;设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员; 三、有健全的安全生产规章制度和岗位操作规程;安全生产规章制度是指全员安全生产责任制度、危险化学品购销管理制度、危险化学品安全管理制度(包括防火、防爆、防中毒、防泄漏管理等内容)、安全投入保障制度、安全生产奖惩制度、安全生产教育培训制度、隐患排查治理制度、安全风险管理制度、应急管理制度、事故管理制度、职业卫生管理制度等; 四、有符合国家规定的危险化学品事故应急预案,并配备必要的应急救援器材、设备; 五、申请人经营剧毒化学品的,还应当建立剧毒化学品双人验收、双人保管、双人发货、双把锁、双本账等管理制度;
1月28日下午,县委办公室召开全体会议,迅速学习贯彻全县“干部作风提升年”活动动员部署会会议精神,就扎实推进干部作风提升各项工作进行安排部署。县委办公室常务副主任常现勇主持会议并讲话。 就进一步贯彻落实“干部作风提升年”活动动员部署会会议精神,常现勇强调,要深入学习、深刻领会
疫情防控不松劲,全力做好复工复产已经成为当前我市各行各业首当其冲的重要工作。今天(3日)记者来到贡井区桥头镇看到,在认真做好疫情防控的同时,当地近20家大小企业已经全面复工复产,呈现出一片火热景象。 自贡市弘顺电力附件有限公司,是镇上首个复工复产的企业
近日,由江苏省教育考试院组织的2022年度全省高校招生宣传工作考核结果揭晓,搜狗指南荣获“突出贡献单位”称号。 此次考核对象为参与省教育考试院组织的招考宣传工作的省内高校招生办公室和继续教育学院,考核项目包括高考网上咨询会、高校招办主任教你填志愿、高校校长寄语、“平安高考”海报、十年回眸—寻访省属高校优秀毕业生事迹展播等,全省共评选出突出贡献单位23个。 搜狗指南历来高度重视招生宣传工作,通过学校顶层谋划部署,学院部门积极联动,全员、全年、全方位开展招生宣传工作,取得良好的成效
根据2017年初制定的《红宝丽集团2017年QC小组活动计划》,2018年2月1日下午,集团公司品质管理部组织举办了2017年度红宝丽QC成果发布会。本次发布会共收到来自醇胺化学公司、新材料公司、聚氨酯公司、集团安环部四个单位的QC小组活动成果,经过筛选确定了11项优秀成果进行现场发布交流。 本次成果交流发布会本着普及QC小组活动知识、推广优秀QC成果、提高总结发布水平、交流总结经验的目的,在科学、严肃的氛围中展开
为落实2021年安全生产月活动要求,进一步加强公司员工的安全生产意识,湖南兵器东升公司于6月18日下午在大会议室组织全员安全生产培训,公司党支部副书记、总经理刘跃宏主持培训会。 培训会伊始,全体员工宣读安全誓词,“安全重于泰山,安全人人有责……”伴随着铿锵有力的宣读声,年中安全生产攻坚的号角就此吹响,相信员工们在“安全誓词”的激励和警示下,会以积极主动的心态投身到各自的工作岗位,自觉遵规守纪、规范操作,认真排查安全风险和隐患,确保公司生产安全持续健康发展。 刘跃宏作指导讲话,他强调,要认真学习***总书记关于加强安全生产的一系列重要指示批示精神和职业病防治重要论述,充分发挥广大职工在公司发展征程中的主力军作用,进一步树牢安全发展理念,推进安全文化建设,压实全员安全生产责任,牢牢守住安全生产底线,推动公司安全发展
盛夏时节,田野里郁郁葱葱,大棚里硕果累累,为让更多人吃到新鲜、放心、安全、绿色的蔬菜,足不出户就能享受送货上门的便捷,锦信源商贸公司与电商平台“慧点单”合作进行线上销售,通过前期的全力推广及促销活动,已持续位居平台销售榜前列。为进一步开拓市场,扩大锦信源公司知晓度,推动下半年平台销售再创佳绩,集团公司工会号召全体会员充分发扬主人翁意识,主动作为、献计献策、齐心协力做好“慧点单”平台销售的宣传推广,参与“奋战黄金七月、突破月销‘万单大关’”专项活动,特发出以下倡议: 全体工会会员应认清当前公司发展所面临的竞争形势和机遇,以公司为“家”,发挥在公司发展中的主力军作用,凝聚共识、团结协作、学习本领、开拓市场。熟练掌握“慧点单”平台的操作流程,熟悉平台使用方法及活动内容,积极向身边的人讲解介绍平台优势及优惠活动,让更多的人认识和使用“慧点单”平台购买锦信源商贸公司的惠民产品,达到人人会操作,人人皆知晓的目的
2020年10月,合肥誉森咨询管理培训中心体验式培训师,成功为爱尔眼科医院全员团队开展为期2天1夜的体验式培训,培训共分为2批次开展,通过团建培训课程+南山竹海定向挑战,加强团队凝聚力的户外挑战体验训练。通过老师严格的项目训练和徒步过程中项目的挑战,大家顿时理清了平日里的工作中的团队小问题,加强了团队的凝聚力。2天的培训下来,既锻炼了身体,放松了头脑,享受大自然的美,又加强了团队的亲密度,增强团队的凝聚力和执行力,改善团队成员的相互之间的关系,更加提升了团队的战斗力,激发大家的斗志,为公司今后的目标实现奠定坚实的基础
为贯彻落实四川省教育厅、考试院关于2020年高职招生考试工作要求,高质量完成2020年招生工作任务,学院于2月27日下午在第一行政楼四楼会议室召开了2020年招生工作专题会。陈昌辉副院长、相关职能部门和教学单位负责人参加了会议。 会上,教务处(招生办)对2019年招生工作做了简要回顾,对2020年全省高职招生的生源情况做了认真分析,对2020年单独招生宣传、考生报名组织、考试等工作进行了安排部署,并组织传达学习了教育部招生《禁令》三十条
在恒耀注册发展过程中,“金字塔”型的组织结构到了一定阶段,会滋生“大企业病”,制约企业发展,这时企业一般会思考组织变革问题。而早在1959年,稻盛和夫为了解决“大企业病”就提出了“阿米巴”组织结构。“阿米巴”,简单来说,是将全员划分为一个个阿米巴小组,每个小组作为一个独立的利润中心,通过独立核算让小组的每个成员为结果负责,以此实现全员参与经营,从而激活组织活力






