口镇
1月11日上午，绍兴市人大常委会党组书记、主任谭志桂在诸暨市人大常委会主任姚汉松等陪同下走访迪艾智控，调研企业生产经营情况，为公司2022年实现开门红加油鼓劲。店口镇党委副书记、镇长赵钦华，产业总裁姚统、总裁助理陈宇艳等陪同。 谭志桂主任一行实地踏看企业生产车间、企业“未来工厂”数字化智造情况，充分肯定了迪艾智控通过数字化手段实现降本提质增效的有益实践
安徽省日前公布了第三批安徽省环境优美乡镇和省级生态村名单，黄山市又有5个乡镇和12个村榜上有名。获得“安徽省环境优美乡(镇)”称号的5个乡镇是：黄山区太平湖镇、黄山区谭家桥镇、歙县昌溪乡、休宁县岭南镇、黟县渔亭镇；获得“安徽省生态村”称号的12个村是：屯溪区奕棋镇朱村，黄山区谭家桥镇长罗村、耿城镇城澜村、太平湖镇汪三岭村，徽州区潜口镇潜口村，歙县北岸镇北岸村，休宁县商山乡溪洲村、海阳镇石人村、兰田镇隆光村，祁门县箬坑乡八一村、历口镇环砂村，黟县碧阳镇关麓村。 截至目前，黄山市共建成省级环境优美乡(镇)18个、省级生态村38个
诸暨力柯管业有限公司位于我国浙江省诸暨市店口镇金浦桥工业园区，交通便利，本公司是一家专业生产不锈钢波纹管、焊接铝塑管及配件的生产型企业。本公司拥有先进的生产设备和优秀的技术研发团队，产品远销国内外各个地区，我们不断努力创新，诚信为上的态度和严谨的生产工艺流程，得到了广大新老客户的信赖，使品牌销量不断上升。 企业产品质量处于同行先进水平，产品已遍布全国各地，优异的产品质量深受广大新老顾客的信赖，企业建立了有效的质量管理体系，并严格按照IS09001:2008国际质量体系生产，使企业更上一个台阶
每日甘肃网讯 9月30日上午，S28线灵台至华亭高速公路一期工程签约仪式及开工动员大会在平凉市举行。平凉市委副书记、市长王奋彦，省交通运输厅二级巡视员杨惠林，省公交建集团党委书记、董事长刘建勋，平凉市委常委、市政府常务副市长黄继宗，平凉市、县相关领导及社会资本投资人等参加了会议。 平凉市委常委、市政府常务副市长黄继宗介绍了S28线灵台至华亭高速公路项目概况，省公交建集团等6家社会资本方分别与实施机构平凉市交通运输局签署了PPP项目《投资协议》，甘肃灵华高速公路项目管理公司与平凉市交通运输局签署了《PPP项目合同》;省公交建集团党委书记、董事长刘建勋，省交通运输厅二级巡视员杨惠林，平凉市委副书记、市长王奋彦分别做了讲话
成立于2003年6月，注册资金2200万元，是集研发、生产、销售医疗器械为一体的国家高新技术企业，注册于北京市中关村科技园区昌平园。生产基地位于北京市昌平区马池口镇埝头工业园区。公司现有员工180人，拥有国内发明专利12项，实用新型专利6项，国外发明专利10项；主要产品均通过了国家GMP考核验收；同时通过了国际质量管理体系ISO9001：2008、ISO13485：2012及CE认证
7月20日，市委常委、统战部部长曾令慧到汪场镇、岳口镇调研“百企兴百村”工作。 曾令慧先后到汪场镇艾台村和沙岭村实地走访，察看美丽乡村建设项目进展情况。曾令慧强调，要用好社会帮扶资金，因地制宜地在房前屋后发展小果园、小花园、小菜园、小茶园，实现庭院绿化美化；在落实“百企兴百村”工作上，镇村两级要同时发力，主动与帮扶企业对接，确保“百企兴百村”工作在美丽乡村建设、村级债务化解等方面做出成效
10月9日，河北省香河县疾病预防控制中心发布两例核酸检测阳性人员活动轨迹。 10月9日，香河县在隔离点发现两例核酸检测阳性人员，系10月7日20:40自外地返香人员，10月3日、4日、5日、8日核酸检测结果均为阴性。10月8日在主动排查风险人员时发现，于23:55转运集中隔离
辽宁营口前房村百姓有了“阳光收入” 对老百姓们来说，太阳能并不陌生，太阳能热水器也早已进入千家万户，对很多普通百姓家庭来说不仅实用，而且是大家公认的绿色能源之一。如今，随着科技突飞猛进地发展，传统的用电模式也在悄悄地发生变化，屋顶分布式光伏能源发电热潮逐渐被认可，前景也被广泛看好。它的优势在于不占用土地和村民劳动时间，充分利用天然资源就可以发电，而且还是国家鼓励的“绿色致富”模式
早稻收割啦！你有多久没见过稻浪滚滚的场景了？ 喜看稻菽千重浪，又是一年丰收时。 在永泰县嵩口镇邹湖村的水稻种植基地，一场早稻收割的序曲正在上演。 一大早，种粮大户杨友文就驾驶着收割机在金黄色稻浪中来回穿梭，伴随着“轰隆隆”的机械声，颗粒饱满、黄澄澄的稻谷尽收其中
中山市规划设计院创建于1986年，隶属于中山市城乡规划局，是具有城乡规划编制甲级、道路甲级、市政公用工程综合乙级、公路行业公路乙级、建筑工程乙级、旅游规划乙级、土地规划乙级、工程咨询及城市规划测量资质的综合性设计单位。 业务范围涵盖城市规划编制、 市政公用工程设计、 公路工程设计、建筑工程设计、风景园林工程设计、工程咨询、测绘等各方面。 建院至今，我院秉持“以经营为支柱，技术为支撑，行政为保障”的管理理念，努力构建和谐共进的团队文化，积极进取，开拓创新，不断地发展与进步