创建活动

近日，三联交通企业荣获由合肥市人社局、合肥市总工会、合肥市企业（企业家）联合会、合肥市工商业联合会联合授予的“2020年度合肥市和谐劳动关系企业”称号。 和谐劳动关系创建活动评价标准是由近四十项各模块细分考核指标构成，采用分值制对企业劳动关系逐一进行测评，并需通过各级联合评价单位初评、复评和终审后，方可获此殊荣。多年来，三联交通企业在快速、稳定发展的同时，高度重视员工的内在需求，始终坚持以人为本，并遵照上级主管单位对创建和谐劳动关系企业的有关要求，以维护员工合法权益为中心，以提高员工生活水平为目的，以促进企业增效增收为宗旨，不断规范内部劳动关系管理，充分发挥劳动关系协商协调机制的作用，严格落实职工代表大会制度，全面保障员工在劳动报酬、职业培训、职业安全卫生保护、休息休假等各方面的合法权益，着力建设了规范有序、公正合理、互利共赢的和谐劳动关系

【概要描述】　为提高护理人员的安全意识，防止差错事故发生，提高优质护理服务质量。2013年4月7日我院护理部在10楼学术厅举办护理核心制度专题培训，来自我院临床一线的130余名护理人员接受了此次培训。 护理核心制度是提高护理质量、确保护理安全的基本制度，是指导临床护理工作的核心，是规范护理工作的指南

本网讯（综合部 周文彬）5月24日，我公司召开2018年党建暨纪检监察工作会，公司党委委员、纪委委员、党支部书记及委员共60人参加会议。会议由于文海董事长主持。 会上，党委书记、副总经理梁晓光作了《2017年度党委工作报告》，副总经理、纪委书记何勇作了《2017年度纪委工作报告》

以新学期学校工作思路为指导，以提高师生的思想纪律观念为工作中心，以协调师生、生生、师长之间的关系为主线，进一步贯彻落实《教师职业道德》和《教师课堂教学常规》，加强和改进全体学生的思想道德建设，突出“培养什么人，怎样培养人”的工作重点，坚持“育人为本，德育为先”，把“立德树人”作为德育工作的首要任务。以贴近教师、贴近学生、贴近生活、贴近实际为原则，以全面提高教师的思想道德素质和学生的文明素养为目标，通过不断开拓创新、整合德育资源，整体构架符合我校实际的德育体系，把理想教育、民族精神教育、诚信教育、行为养成教育、法制教育、心理健康教育等推向新的高度，提升学校政教工作实效性，使我校政教工作再上新台阶。 1、确立两种意识：以学生为主体，以服务于教师为突破口

广州越秀区黄花小学地址：广州市越秀区区庄原道路46号。（点击地址可打开地图） 广州越秀区黄花小学简介： 广州市越秀区黄花小学座落在历史悠久的黄花岗公园西侧，环境幽雅，绿树成荫，鸟语花香，具有良好的生态和人文环境。 学校前身是一所教会学校，1950年由人民政府接管，占地面积7380平方米，建筑面积7750平方米

为加强宿舍文化建设和安全教育，培养学生良好的生活习惯，营造整洁卫生、文明和谐、安全有序、学风优良的宿舍环境，结合开展“学生文明素质与行为规范养成教育”系列活动，管理工程系开展了文明宿舍创建活动。活动期间，同学们积极参与，做了精心准备和布置，力求突出宿舍特色，创造和谐文明的宿舍氛围。5月30日下午，系党总支书记季际带队，组织了系团委负责人、辅导员和班主任对学生宿舍进行了检查、评比，重点检查宿舍内务整 为加强宿舍文化建设和安全教育，培养学生良好的生活习惯，营造整洁卫生、文明和谐、安全有序、学风优良的宿舍环境，结合开展“学生文明素质与行为规范养成教育”系列活动，管理工程系开展了文明宿舍创建活动

7月18日，2019年“中国天然氧吧”创建活动发布会在北京钓鱼台国宾馆举行，现场公布了“中国天然氧吧”创建成功地区，潜山市榜上有名，荣获“中国天然氧吧”称号，这是该市获得的又一项国字号荣誉。 近年来，潜山市深入践行***总书记“绿水青山就是金山银山”的生态文明理念，以创建“中国天然氧吧”为抓手，利用得天独厚的条件，扎实把创建工作作为推进生态文明建设、改善生态环境、发展生态旅游的重要途径，让“绿水青山”成为“富民资源”。截至目前，全市森林覆盖率达54.49％，核心景区天柱山风景区森林覆盖率达98%，空气中负氧离子含量是国际标准的20倍，是名副其实“中国好空气”

2016年11月30日，以市妇联副主席雷燕为组长的 “巾帼文明岗”验收组对市公交公司收银部创建市级“巾帼文明岗”进行检查验收。雷主席一行在交运局杨忠义书记、冉丽梅主任以及公司执行董事侯向军、总经理陈德等同志的陪同下对点钞室现场进行检查，公司代表向验收组汇报了活动的开展情况。 验收组对我司通过开展岗位练兵、技能比武、劳动竞赛、专题培训等丰富多彩的创建活动，从而加强女职工的职业道德，提升综合素质，提高服务水平，呈现“岗位争一流，巾帼展风采”的良好局面表示了肯定，一致认为公交公司找准了创建特色和亮点，符合“五到位、五落实”巾帼文明岗创建标准

2023年01月17日10:50 来源：《工人日报》 近日，记者从内蒙古自治区鄂尔多斯市伊金霍洛旗总工会获悉，近年来，伊金霍洛旗总工会始终以服务职工群众为己任，面对面、心贴心、实打实地为职工群众办实事，做职工群众的“贴心人”“娘家人”。 抓基层工会组建，在7个镇、1个园区、6个社区和8个旗直系统成立工会联合会，其他行政事业单位全部成立工会组织，7个镇工会联合会和1个园区工会联合会均达到“双创优”一类标准。加强企业工会组织规范化建设水平，在全旗企业工会组织中开展“百企十优”企业工会规范化创建活动，使企业工会建起来、转起来、活起来﹔抓领导班子建设，全旗7个镇的工会主席全部由镇人大主席兼任，副主席大部分由镇党委委员兼任﹔其他行政事业单位、国有企业的工会主席都由同级别副职兼任，全部配备专职副主席和工作人员﹔抓干部业务能力，采取专题培训、考察学习、理论研讨等方式提升工会干部的业务水平

今年是球探足球比分：创建“国家食品安全示范城市”的验收之年，3月15日，在球探足球比分：2023年度“3·15”国际消费者权益日宣传活动上，市市场监管局发出创建国家食品安全示范城市倡议。 多年来，市委、市政府高度重视食品安全工作，始终坚持问题导向，回应社会关切，严守安全底线，落实“四个最严”要求。全市食品安全评价性抽检合格率稳定在98%以上，“互联网+明厨亮灶”被评为全国“数字政府”示范案例15强，食品安全年度考评、食品快检全覆盖等多项指标走到全区前列