kinsey

在一间企业当中，领导者的定义正在逐渐转变。当有派遣人力越来越多、合作型文化逐渐盛行、多功能团队或组织的形成，许多职场工作人都被授予领导者的角色，但却没有实质的权威地位。而这样的领导者需要借由各种方法，让其他人愿意一同合作，而不是像过去一样遵照命令行事