阿米巴

本片为美国时代华纳公司旗下的Cartoon Network推出的动画长篇，1998年播映了完整的动画片。位于美国的小镇村里来了一位神秘的尤教授，秉着一颗让世界更美好的心，尤教授通过科学实验，制造出了三个拥有超自然力量的完美女孩——泡泡、毛毛、花花，泡泡比较天真和乐天开朗，毛毛比较暴躁和爱美，花花则是领袖及代言人，她们三人组成了惩奸除恶的“飞天小女警”组合。在小镇村内设有专线供村民呼叫飞天小女警来寻求帮助，飞天小女警的主要任务就是与魔猴啾啾（Mojo jojo）、毛茸怪兽（Fuzzy Lumpkins）、阿米巴帮（the Amoeba boys）、“他”（Him），以及蟑螂教练等一班坏蛋们斗智斗力

5月10日，内蒙古通威举行4月表彰仪式，对“安全隐患排查等级C级以上员工”、“安全隐患排查能手”、“阿米巴优秀团队及个人”进行表彰，内蒙古通威副总经理张习松，总经理助理杜春云，安全环保总监黄毅为获评优秀团队及个人进行颁奖。 为切实落实公司安全生产主体责任，及时排查、消除事故隐患，有效防范和减少事故，充分调动全员参与安全隐患排查工作的积极性，有效遏制各类事故的发生。内蒙古通威对安全隐患排查C级以上员工及安全隐患排查能手进行表彰

受溶组织内阿米巴感染的人可以没有病征。阿米巴痢疾的病征包括发烧、发冷、腹泻及腹痛；粪便可能带有血及/或黏液。溶组织内阿米巴入侵肝脏并形成脓肿的情况间或发生，有时更会蔓延到肺部或脑部等其他器官，但这些情况比较罕见

企业经营：内创业和阿米巴有什么区别？ 同样是独立核算、自主经营，同样具有激活组织活力的作用，内创业和阿米巴有什么不同呢？二者最大区别就是，动机不一样。 通过金铭平台可知，内创业和阿米巴都是一种创新型的组织变革，都是在企业系统中生长的独立核算的自主经营体，本质上都改变了员工与企业的关系，员工与企业之间不再是雇佣关系，而是员工转变为创业者，成为公司的合伙人。但二者之间巨大的差别就是，两种模式的动机不一样

在华润2注册发展过程中，“金字塔”型的组织结构到了一定阶段，会滋生“大企业病”，制约企业发展，这时企业一般会思考组织变革问题。而早在1959年，稻盛和夫为了解决“大企业病”就提出了“阿米巴”组织结构。“阿米巴”，简单来说，是将全员划分为一个个阿米巴小组，每个小组作为一个独立的利润中心，通过独立核算让小组的每个成员为结果负责，以此实现全员参与经营，从而激活组织活力