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台北市政府为肯定携手合作的企业及学校共同为台北市民的就业而努力，并持续树立社会模仿典范，举办第三届“菁业奖/青鸟展翅奖颁奖典礼”，嘉许得奖企业学校与就业服务处积极合作，共同促进弱势族群就业、提升青年就业竞争力、力行企业社会责任、增加市民就业机会、营造优质职场文化及职场环境，为社会树立优质企业及教育典范。 107年台北市政府第二届菁业奖/第三届青鸟展翅奖颁奖典礼。“菁业奖”取《诗经》毛诗注“菁菁者莪，乐育材也”的典故，授予提供优质就业机会、促进青年就业、进用特定对象、营造友善职场之24家企业；“青鸟展翅奖”授予和台北青年职涯发展中心（TYS）合作推动“大专校院职涯扎根计划”的3间学校

以职涯发展为核心，增强青年就业竞争力以及促进青年就业的专属专业服务场所。 有鉴于近年来全国青年失业率攀升，且较整体失业率为高，究其原因，发现青年失业者寻职过程中遭遇困难主要系源于“对就业市场不熟悉”及“就业准备不足、技术不合”等因素，导致缺乏就业竞争力，造成“高学历、高失业率”与“工作贫穷化(working poor)”之社会现象。为协助青年职涯发展与规划、提升就业竞争力，进而达成协助其顺利进入就业市场之目标，因此在劳动部与台北市政府劳动局经过一段时间的规划及努力下，北部地区第一个“台北青年职涯发展中心-Taipei Youth Salon”，简称“TYS”