劳动竞赛

【概要描述】藉祖国六十华诞来临之际，中华儿女举国欢腾之时，公司职员柯洁生于九月十五日代表南海区参加“2009年佛山市职工职业技能比赛维修电工（PLC控制系统）职业技能竞赛”。在与来自佛山各区选手的激烈角逐中脱颖而出，创佛山市第三名，南海区第一名的佳绩，并被佛山市劳动竞赛委员会授予“2009年佛山市职工职业（PLC控制系统）项目技术能手”称号。 藉祖国六十华诞来临之际，中华儿女举国欢腾之时，公司职员柯洁生于九月十五日代表南海区参加“2009年佛山市职工职业技能比赛维修电工（PLC控制系统）职业技能竞赛”

近日，我市“锦丰杯”烹饪技能大赛报名工作启动，在我市从事餐饮行业的烹饪师或是爱好烹饪的市民可在本月21日前到阳泉生生大酒店报名。 为落实市委、市政府一系列“稳就业、保就业”决策部署，大力实施技能富民战略，进一步加快“人人持证、技能社会”建设，促进服务业恢复稳定增长，市人社局联合市市场监督管理局、市总工会、市妇联举办了这次烹饪技能大赛。本次活动不收取任何参赛费用

日前，水电十一局被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”荣誉称号，这也是水电十一局成立以来首次获得此项殊荣，标志着公司企业信誉度和品牌影响力得到高度认可。 水电十一局成立于1955年12月，是新中国成立后经国务院批准组建的第一支机械化水电施工队伍，被誉为“新中国水电建设的摇篮”。六十多年来，十一局紧跟国家发展步伐，积极参与和主动融入国家大型工程建设，坚持国际化、多元化发展道路，国际强局战略迈出坚实步伐

近日，苏州市总工会分别授予了苏州轨道交通运营一分公司火车站区域站、乐桥区域站站长徐蓉蓉同志 “苏州市三八红旗集体”和“苏州市三八红旗手”荣誉称号。 运营一分公司火车站区域站成立于2013年，现有女员工72人，占比61.5%。区域站的全体女职工作为大客流站的中流砥柱，一次次迎难而上，高效地完成现场客流组织工作

2月21日，晶日公司召开了一届三次职代会暨2014年工作会议。 董事长戴志传达了总局二届一次职代会暨2014年工作会议精神，针对公司当前面临的形势和发展机遇进行了分析，从“坚定信心、解放思想、凝心聚力”三个方面指出了公司今年的工作方向。 副总经理黄锋做了题为《解放思想深化改革凝心聚力努力提高晶日公司经营运行质量和效益》的工作报告，对2013年的工作进行了总结，对2014年的工作进行了全面部署

4月26日，机关第四党支部组织召开2018年度生活会暨民主评议党员工作，公司党委委员、副总经理李平利同志、总工程师黄呈帅同志参加会议。支部书记李忠信主持会议。会议前期，党支部围绕组织学习、交心谈心、查摆问题、自我批评、互相批评、剖析原因 4月25日公司举办了以科技引领未来创造美好生活为主题的科技之春月报告会，报告会由公司副总经理李平利主持

为提升员工劳动技能，促进团队合作水平，激发员工劳动竞技热潮，促进地区经济发展，实现“劳动竞赛”与单位生产、员工操作无缝对接，容桂街道工会发动辖内各企事业单位，举办2020年企事业单位劳动技能竞赛活动，包括科顺股份在内的几十家企事业单位通过竞赛项目的评审，反响热烈，促进了当地各行业劳动水平的提升发展。 科顺股份作为本土的优秀企业，积极响应上级各单位的号召，已第四次参与容桂工会组织的技能大赛，2020年参赛项目有涂料机械化喷涂施工与自粘防水卷材施工项目。 本次比赛按照建筑防水行业实操技能大赛的要求进行，设置了参赛人员检录报到、赛事规则宣读、比赛、现场考评、颁奖等环节，并由技术中心总经理叶吉、应用技术经理侯永神、工会主席董海担任评委

人民网郑州5月20日电(王佩、霍亚平)5月20日上午10：16分，郑州地铁5号线首发列车从郑州东站载着第一批乘客缓缓驶出，标志着郑州地铁5号线正式开通运营。 与此同时，早早守候在各个车站的26列地铁列车缓缓发动，全线32个车站(除经北二路站)同步开启，绿城市民乘坐地铁“十+环”(1号线与2号线交叉成“十”字形状，并与环线5号线换乘)无缝换乘成为现实。 郑州地铁5号线是继1号线、2号线和城郊线之后开通运营的第四条地铁线路，也是郑州轨道交通线网中唯一一条环线，站点多达32个，其中换乘站18座，这18座换乘站均对应河南18个地级市来进行特色装修，堪称郑州的“金腰带”

2018年5月3日上午，安徽省粮食集团在本部三楼会议室召开“当好主人翁，建功新时代”劳动竞赛暨2017年中心工作表彰会议。集团本部领导班子成员、各单位先进代表、本部在肥员工共30人参加了会议，省粮食集团党委书记、董事长、总经理聂军出席会议并作重要讲话。 会议由省粮食集团董事、副总经理朱学松主持，党委副书记、纪委书记徐运生宣读对作出突出贡献的27名员工给予表彰的决定

岱银人从未停止过攀登的步伐及其追求、开放、吸纳、奔放的姿态，面对新的机遇与挑战，岱银人激流勇进、一往无前，正在新丝绸之路上放飞梦想，实现新的跨越和发展。 岱银集团注重抓好文化阵地建设和文化活动开展，积极组织开展拓展培训、劳动竞赛、演讲比赛、操作比武、文艺演出等一系列丰富多彩、寓教于乐的主题活动，最大限度地为员工展示才华、发挥能量创造条件和舞台，丰富了员工的业余文化生活，激发了员工的进取精神和团队意识，增强了企业的凝聚力和向心力。岱银每年都要组织开展评先树优活动，在全体干部员工中评选“十大杰出贡献人物”、“企业劳动模范”、“企业先进工作者”等先进人物，进行表彰奖励，树立榜样标杆，弘扬正能量