城镇职工

各参保单位及个体参保人员: 按照省社保中心安排因企业养老、工伤保险新系统上线需要和职能调整现将有关事项通告如下: 2019年8月1日至2日(周四至周五)社保业务大厅暂停办理所有企业养老保险、工伤保险、失业保险业务。2019年8月3日至4日(周六至周日)社保业务大厅暂停延时服务。 2019年8月5日起恢复正常业务办理

2019年退休人员养老金继续上涨是毫无疑问的，养老金指数化上涨，是养老金制度的基本规律。 自2005年我国建立退休职工养老金正常调节机制以来，养老金巳经实现了14连涨。历年来城镇职工退休人员养老金的涨幅如下: 2005年~2015年全国的平均增幅为10%; 2016年的人均涨幅为6.5%; 2017年人均涨幅为5.5%; 2018年人均涨幅为5%

你在县政协九届三次会议期间提出《关于解决村“三职”、社区“五职”干部享受基本社会保障待遇》的提案，已交我局研究办理，现答复如下： 根据中共南华县委办公室 南华县人民政府办公室《关于印发南华县进一步完善结构补贴办法提高村（社区）干部待遇的意见（试行）的通知》（南办字〔2010〕30号）精神，全县村“三职”、社区“五职”干部中符合参保条件的从2010年4月起已统一参加企业职工工伤、生育保险。因没有相关政策支持，全县村“三职”和社区“五职”均未统一参加城镇职工养老保险，由个人自愿选择参加城乡居民养老保险或以灵活就业人员的方式参加城镇职工养老保险。 按照《中共楚雄州委办公室楚雄州人民政府办公室关于加强在职在岗村（社区）干部待遇保障的实施意见》和中共南华县委组织部、南华县财政局、南华县人力资源和社会保障局、南华县民政局《关于进一步加强全县在职在岗村（社区）干部待遇保障工作的通知》（南组通〔2019〕6号）文件精神，根据现行社会保险政策，办理村（社区）干部在职在岗期间的养老保险，可按照村三职选择1500元缴费档次，村五职选择2000元缴费档次参加城乡居民基本养老保险或以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的相关政策办理，所需经费财政按每年每人1000元标准给予补助，不足部分由个人承担

这位负责人表示，有关方面对世界上173个国家社会保险费率统计，目前我国单位和个人缴纳5项社会保险费率之和为40%左右，在列出统计数据的国家中居第十三位。 需要说明的是，各国的国情差别很大，社会保险的筹资规模受人口结构、制度模式、覆盖范围等多种因素的综合影响。比如，许多发展中国家社会保障项目很少、覆盖率很低，所以费率也低；有的国家尽管社会保险缴费比例不太高，但通过一般税收或征收社会保障税来筹资支付某些社会保障待遇，这没有计算在社会保险费率标准之内

摘要：财政部部长刘昆：5月1日起下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例 新华社北京3月24日电（记者韩洁、马卓言）财政部部长刘昆在24日开幕的中国发展高层论坛2019年年会上说，我国将从2019年5月1日起下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例，各地可从20%降到16%， 新华社北京3月24日电（记者韩洁、马卓言）财政部部长刘昆在24日开幕的中国发展高层论坛2019年年会上说，我国将从2019年5月1日起下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例，各地可从20%降到16%，切实减轻企业社保缴费比例。 今年我国预计减轻企业税收和社保缴费负担近2万亿元，力度明显超过去年。刘昆在论坛上说，将尽快出台相关政策方案，确保减税降费落实到位，切实让市场主体特别是小微企业有明显减负感受

生育津贴可以领多少钱？津贴拨付为多少天？ 不可以。参保人员提交所需资料，由单位专管员负责办理。审核完成后，生育津贴将拨付到单位征缴账户

今日，北京市医保局印发《关于调整本市城镇职工基本医疗保险有关政策的通知》（bitpie钱包正版app），政策中明确自2022年9月1日起，个人账户资金实行记账管理，参保人员不可自由支取，实现定向使用。 今天下午3时40分，北京银行长辛店支行门口，网点门口户外区域排队的客户有十余位，不少人都是来咨询办理个人医保存折支取业务。 基于此，北京银行发布《致北京市个人医保存折客户的一封信》，提醒客户9月1日前已入账到医保存折内的资金仍可随时正常支取；9月1日后医保个人账户资金不再划入医保存折，但医保存折可作为参保绑定的委托代发银行账户，用于手工报销、二次报销等资金入账，仍需妥善保管

住房公积金制度是我国城镇住房制度改革的一项创举。它是借鉴新加坡公积金制度的成功经验，结合我国国情，在实践中不断完善的一项住房社会保障制度。住房公积金制度也是城镇职工及家庭受益面最大的住房保障制度

智慧人社平台以“科学发展观”为指导，坚持以人为本的理念，按照顶层设计、统一规划、分步实施的原则和完整、正确、统一、及时、安全的要求，以实现业务、人群、功能和网络应用全覆盖为目标，紧紧围绕人力资源和社会保障工作，统筹各业务领域信息化建设；以业务生产和统计决策分析为主线，多渠道公共服务体系为补充，部门间横向、纵向共享交互为延伸，搭建新型业务架构，完善基础设施，拓展应用领域；为社会公众提供全面有效的一卡通服务，提升业务经办和服务高效化、管理精确化、决策精准化能力，实现对服务对象跟踪一生、记录一生、服务一生、保障一生，全面提升人力资源和社会保障服务管理水平。 · 通过劳动就业和社会保险、城镇职工和城镇居民的一体化设计，实现不同群体、单位和机构信息的共享，满足“同人同城同库”的设计目标； · 优化业务流程、简化经办程序、网上授权审批、业务单一窗口受理，全程监督，实现了业务的一站式受理和办结; · 通过全面发放加载金融功能社会保障卡，推进社会保障卡一卡通应用，充分发挥社会保障卡在人力资源和社会保障各项工作中的作用。

本文摘要：企业补足医疗保险政策一、企业补足医疗保险主要形式有： （1）商业医疗保险机构举行； （2）社会医疗保险机构经办； （3）大集团、大企业兴办。 企业补足医疗保险政策一、企业补足医疗保险主要形式有： （1）商业医疗保险机构举行； （2）社会医疗保险机构经办； （3）大集团、大企业兴办。二、我国医疗保险制度改革的目标，是构建多层次的医疗保险体系