副高级

报考人年龄须在18周岁以上，35周岁以下（即1984年5月27日至2002年5月26日出生），具有符合报考岗位的教师资格证和招聘职位所规定的资格条件。考生须具有符合报考岗位的教师资格证，暂无教师资格证的中小学教师须自试用期起1年内取得，职业学校专业教师须自试用期起2年内取得，未在规定期限内取得教师资格证的将依法解除聘用合同。 报考人员须具有普通高校本科及以上学历，具有相应学位证书，取得英语四级及以上证书（或英语四级考试在425分以上）

纪开林、自正权、张从云等三位委员： 你在县政协九届三次会议期间提出《关于在全县专业技术人员中实行职称评聘分开》的提案，已交我局研究办理，现答复如下： 根据《云南省人力资源和社会保障厅关于放宽基层专业技术人员职称评聘条件的通知》（云人社发〔2014〕106号），我县从2015年开始在专业技术职称评审与专业技术岗位聘用中，已经按照云人社发〔2014〕106号文件规定办理，没有文件规定了但不执行的情况。云人社发〔2014〕106号文放宽了县乡基层专业技术人员三个方面的职称评聘条件。 1.第一条“放宽基层专业技术人员职称申报条件”，只是对“大专或中专毕业的专业技术人员从事专业技术工作的年限”进行了放宽

为加快推进人才强县战略，构建一支能够支撑逊克高质量发展、跨越式发展的人才队伍。根据《逊克县引进高层次和急需紧缺专业人才实施“绿色通道”的暂行办法（修订）》（逊县人领发2020第1号）文件精神，经逊克县人才引进工作领导小组研究决定，拟面向社会征集高层次和急需紧缺人才，现将有关事项公告如下： 第1类：国家有突出贡献的中青年专家等国家级荣誉获得者，享受省政府特殊津贴或省级学科带头人、省级科学技术进步奖等省级荣誉获得者，市级拔尖人才、市级学科带头人； 第2类：符合县域产业发展、重点工作、重大项目需要的副高级职称及以上专业技术人才、高级技师和高级管理人员； 第3类：具有硕士研究生及以上学历学位的人员（含教育部认证的具有同等学历的留学生），“双一流”建设高校全日制本科及以上学历毕业生，教育和医疗卫生岗位可放宽至普通高校全日制本科一批次毕业生。 第4类：父母双方或其中一方或配偶为逊克县户籍的全日制统招本科一批次毕业生； 第5类：学历本科及以上，志愿为逊克发展服务的县域外在编在岗国家公务员及事业单位人员（此类人员符合条件的可以直接以考核、调转的方式引进）; 第6类：在我县工作5年以上，个人或带领团队获得省部级及以上专业赛事二等奖及以上奖励或同等级别荣誉称号(仅限第一作者，并取得显著的社会成效，得到用人单位认可和推荐的；在我县工作5年以上，个人或带领团队取得重大发明创造并获得国家专利（仅限第一完成人），具有显著的应用前景，得到用人单位认可和推荐的； 第7类：由县人社局根据实际情况提出，经县人才引进工作领导小组审议通过，列为2020年度逊克县急需紧缺专业人才引进指导目录的（详见附件1）

近日，学院召开2017年教师专业技术职务评聘委员会会议，通过了胡军辉等3位同志正高级专业技术职务、龚宏斌等8位同志副高级专业技术职务、罗媛等17位同志中级专业技术职务的聘任，这标志着一年一度的教师专业技术职务评聘工作圆满结束。与此同时，我院申报学校副高级专业技术职务的2位教师也顺利通过聘任。 自2014年我省高校实行教师专业技术职务评聘制度改革以来，学院高度重视专业技术职务评聘工作，始终把它作为事关教师切身利益的大事来抓

2.有责任心，能够承担课题组在研项目的软件/硬件的开发。 1.拥护党和国家的各项方针政策，遵守法律法规，品行端正；身体健康，心理素质良好；爱岗敬业，恪守学术规范和职业道德。 2.具有计算机科学与技术、电子与信息通信工程等相关学科硕士学位

通过湖南成考获得的学历可以评职称吗？ 随着社会的发展，学历重要性是非常的显然易见的，学历会是你找工作的一个基础门槛，也是你加薪升职的一个凭证，那么也有一部分的朋友要问了，通过成人高考获得的学历可以评职称吗？答案当然是可以的。 只要是满足以上的条件要求就就可以参与职称评定，所以老师要告诉大家，不要对成人高考存在质疑了，不仅仅是评定职称，有学历还可以参加公务员考试，考研究生，出国留学等，中国的成人高考是子啊世界各个国家都是被认可的，所以说提升学历就是相当于给自己更多的机会。 助理级职称： (1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上

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根据工作需要，依据《中国科学院合肥物质科学研究院中层领导人员与所中层管理人员选拔聘用和管理实施细则》和《合肥研究院各科研单元中层管理人员选拔任用工作程序》要求，面向强磁场科学中心范围内公开招聘综合办公室副主任两名。具体如下： 协助主任分管相关工作；其中：岗位之一侧重中心日常管理工作，岗位之二侧重党务方面工作。 1.具有较高的政治素质，良好的公民意识和职业道德； 2.爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识； 3.具有较高的政策理论水平，较强的分析、组织及协调能力； 4.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养； 7.近五年来，年度考核无不合格或基本合格记录