勤俭

1、以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻; 以服务人民为荣、以背离人民为耻; 以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻; 以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻; 以团结互助为荣、以损人利己为耻; 以诚实守信为荣、以见利忘义为耻; 以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻; 以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。 2、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献; 5、维护全国文明城市形象，珍视全国文明城市声誉，让我们从每一天做起; 7、塑造包头全国文明城市形象，从我做起，从小事做起; 8、人人参与城市建设管理，全民共创美好文明家园; 9、巩固和发展全国文明城市成果，提高精神文明建设整体水平; 10、加强思想道德建设，提高全民文明素质; 11、讲文明树新风，争做文明包头人; 12、让包头走向世界，让世界了解包头; 14、互相多礼让，社会更和谐; 15、文明的标尺时刻衡量你我他; 16、爱心是生活明媚的阳光，文明是人生和煦的春风; 17、讲文明小处不随便，树形象人人是窗口; 19、真诚赢得信任，宽容赢得理解，互敬赢得和睦; 20、信任源于理解，和谐在于沟通，微笑传递文明，关心崇尚新风;

黄养志（1877-1953），小名和尚，云霄县和平乡后�z村（今属东方村，是和平乡小七乡之一）人，著名的云霄籍爱国华侨。 黄养志，弟兄三人，行大；清朝末年，迫于生计、飘海过洋而到马六甲。其时此处地旷人稀，与新加坡、槟榔屿合称“海峡殖民地”，属英王委派之驻新加坡总督统治

日照市国有大沙洼林场始建于1960年，总面积12000亩，森林覆盖率78%，是一处以防风固沙、阻挡海风海雾为主要功能的生态公益型林场，树种以黑松、水杉、刺槐为主。林场拥有7公里的黄金海岸线，浪缓滩阔、沙质细润。1992年，经原国家林业部批准设立日照海滨国家森林公园，是全国首批国家森林公园之一，现为国家4A级旅游景区

xx年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市人大的监督指导下，我带领全系统干部职工，深入贯彻科学发展观，认真落实中央、省委、市委经济工作会议精神，始终围绕“保增长、保民生、保稳定”，全面实施市委重大发展战略和“两个强力推进”决策部署，积极服务全市改革、发展、稳定大局，加快推进灾后重建，大力支持改善民生，在学习创新、勤政为民、民主团结、队伍建设、反腐倡廉等方面取得了新成绩，为全市经济社会又好又快发展作出了新贡献。现将本人全年履职情况报告 强化理论学习，提高能力素质。我始终把理论学习作为加强领导班子建设的重要举措，坚持中心组学习制度，认真学习***理论、“xxxx”重要思想，科学发展观，准确把握中央、省委、市委不同时期的决策部署和工作要求

围绕北京电控2018年度工作会精神，益泰集团提出，以高质量发展为总要求，把握新常态，寻求新突破。更新发展理念，调整发展思路，转变发展方式，在经营市场化、服务规范化、决策程序化、管理精细化上下功夫，推动企业向规模、技术、品牌、管理要效益。 一是着力抓好改革调整

服务客户，是上海圆成家具有限公司生存和发展的基础。上海圆成家具有限公司建立以客户为中心的逻辑，以了解客户需求作为工作的起点，以是否满足客户需求作为工作的评价标准，以客户满意作为我们工作的目标，以持续为客户创造价值，帮助客户实现梦想，作为我们的永恒追求。 那些认同公司文化，通过持续付出超常的努力，创造绩效的人，是上海圆成家具有限公司的奋斗者，也是上海圆成家具有限公司宝贵的财富

为认真落实《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，贯彻党的教育方针，推进素质教育的深入开展，进一步加强德育教育，培养德、智、体、美全面发展的一代新人。我校在近日开展“文明之星”、“学习之星”、“勤俭之星”、“孝敬之星”、“文体之星” “卫生环保之星”评选表彰活动，102名学生获得“校园之星”荣誉称号。此次评选活动很好的展现我校学生朝气蓬勃、积极进取的精神风貌和德智体美劳全面发展的综合素质，让德有所养、学有所长的学生脱颖而出，同时在学生中树立文明典型，以榜样的力量影响群体，使我校学生在提高思想道德素质，养成良好的行为习惯，形成优良的校风、学风和班风等方面起到很好的促进作用

3、我的青春，由我做主，丰硕自我，自信人生。 12、心志要坚，意趣要乐，输在犹豫，赢在行动。 27、鲲鲸击水，扶摇云鹏，蛟蛇起陆，张扬飞龙

为认真落实《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，贯彻党的教育方针，推进素质教育的深入开展，进一步加强德育教育，培养德、智、体、美全面发展的一代新人。我校在近日开展“文明之星”、“学习之星”、“勤俭之星”、“孝敬之星”、“文体之星” “卫生环保之星”评选表彰活动，102名学生获得“校园之星”荣誉称号。此次评选活动很好的展现我校学生朝气蓬勃、积极进取的精神风貌和德智体美劳全面发展的综合素质，让德有所养、学有所长的学生脱颖而出，同时在学生中树立文明典型，以榜样的力量影响群体，使我校学生在提高思想道德素质，养成良好的行为习惯，形成优良的校风、学风和班风等方面起到很好的促进作用

提起对新员工的培训，很多人都会说出一大堆的培训内容，大致不外乎什么企业文化，企业发展史介绍、岗位应知应会知识、企业规章制度等等，但是如果要把对新员工的培训工作做好，做到位，却不仅仅只局限于以上这些内容，因为新员工的入职培训直接关系到他们未来的职业稳定，关乎他们是否可以认同所在的企业，关乎是否可以长期的在这个企业工作，通过这些年我做HR的亲身体会，以及对培训工作的实践感悟，我认为对新员工的培训方案应该重点抓好以下几个方面： 这部分培训主要包括企业发展概况、企业组织机构和职能部门介绍、企业主要管理者简介、企业相关的规章制度、企业理念与企业用人制度、以及企业文化等。特别还需要让新员工从一开始就知晓企业的发展目标与远景规划，并通过这一系列的培训内容，帮助这些新员工全面和准确的认识自己即将服务的企业，进而了解所在的企业，认同所服务的企业，以便尽快的找准自己在企业中的位置。 如今的85后和90后员工，个性意识都很强，而团队意识，吃苦耐劳精神，以及勤俭朴素作风等方面却很难得到大家的认同，所以企业在对新员工进行培训时，应当关注这一方面，可以采取对新员工进行军训或拓展训练，或者组织他们参加一两次爱心公益活动等形式，进而提高他们的集体意识、团队意识、关爱他人意识