确因

靖江佳美泵业有限公司产品质量方面不屈于价位的压力虽然市场竞争激烈，但绝不因此而隆低产品质量。 产品质量实行三包（包修、包换、包退）期限一年，一年内因产品质量出现问题（包修、包换）无偿提供零配件一年后酌情收取成本费，提供终生保修及配件。若我方无能力处理好质量问题则一年内包退

适用《反不正当竞争法》第2条第1款和第2款认定构成不正当竞争应当同时具备以下条件：一是法律对该种竞争行为未做出特别规定；二是其他经营者的合法权益确因该竞争行为而受到实际损害；三是该种竞争行为因确属违反诚实信用原则和公认的商业道德而具有不正当性或者说可责性。 对于竞争行为尤其是不属于《反不正当竞争法》第2章列举规定的行为的正当性，应当以该行为是否违反诚实信用原则和公认的商业道德作为基本判断标准；在反不正当竞争法中，诚实信用原则主要体现为公认的商业道德；商业道德所体现的是一种商业伦理，是交易参与者共同和普遍认可的行为标准，应按照特定商业领域中市场交易参与者即经济人的伦理标准加以评判。 在正常情况下能够合理预期获得的商业机会，可以成为法律特别是《反不正当竞争法》所保护的法益；但基于商业机会的开放性和不确定性，只有当竞争对手不遵循诚实信用原则和违反公认的商业道德，通过不正当手段攫取他人可以合理预期获得的商业机会时，才为反不正当竞争法所禁止

答：国务院第198次常务会议通过并公布了《职工带薪年休假条例》，自2008年1月1日起施行。 《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假

劳动者最期待的莫过于放年假了，年假是每个公司给予员工的一种福利待遇，也是国家明确规定的。年假是指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年能享有的带薪休假。单位应当保证职工享受年休假

除了代理人之外，当事人必须到庭的情形有哪些？ 一、一般情况下，案件当事人可以委托代理人出庭，当事人自己可以 不出庭。但是特殊情形下，当事人必须出庭。 二、必须出庭的情形：1、离婚案件有诉讼代理人（无论是法定代理人还是委托代理人）的，本人除不能表达意志的以外，仍应出庭；确因特殊情况无法出庭的，必须向人民法院提交书面意见

各位同仁您好： 二、统一补休共计5日说明如下: ​农历除夕1月21日为星期六，前一日1月20日功能性调整放假并于1月7日(星期六)补行上班，爰1月7日(星期六)列为统一补休1日。 1月27日(星期五)调整放假，2月4日(星期六)补行上班，爰2月4日(星期六)列为统一补休1日。 和平纪念日2月28日适逢星期二，2月27日(星期一)调整放假，2月18日(星期六)补行上班，爰2月18日(星期六)列为统一补休1日

2017湖南益阳南县事业单位招聘笔试成绩及资格审查公告已公布，湖南公务员考试网现将具体内容公布如下： 2017年南县事业单位公开招聘工作人员笔试工作已完成，现对笔试成绩予以公示，并就面试资格审查的相关事宜公告如下： 笔试成绩笔试成绩见《2017年南县事业单位公开招聘工作人员笔试成绩表》(附件)。 1、资格审查对象在招考职位的报考人员中按照招考计划1：2的比例，按笔试成绩从高分到低分确定。 2、资格审查时间为6月28日至30日，地点为南县人力资源和社会保障局机关二楼人力资源服务大厅

年假没有休可以折算成工资吗？ 依据我国法律规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 根据《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度

2017湖南湘乡市卫计局事业单位笔试后核减招聘计划及面试前资格审查公告已公布，湖南公务员考试网现将具体内容公布如下： 根据《湘乡市卫计局2017年公开招聘事业单位人员公告》的要求，现就笔试后核减招聘计划及面试前资格审查有关事项公告如下： 因部分招聘岗位笔试参考人数不足，根据《招聘公告》中“一般按招聘计划与面试考生1∶2的比例确定参加面试的人员”，对部分招聘岗位的招聘计划进行适当调整(见附表一)。 资格审查对象，按招聘岗位从该招聘岗位参考人员中，按笔试总成绩从高分到低分确定(笔试总成绩相同，按《公共基础知识》成绩从高分到低分排名)(见附表二)。 资格审查时间：2017年6月21日—6月23日

为加强学会建设，健全学会组织体系。根据山西省卫生经济学会工作计划，定于2017年7月28日（星期五）下午15:00召开二届一次常务理事会，现将有关事宜通知如下： 2.审核学会专业委员会拟定专业、主任人选； 5.其他需要审核的事项及发放常务理事证书。 1.时间：2017年7月28日上午10:00报到，下午15:00开会（会期半天）； 2.地点：山西省人民医院医技综合楼3层PACS会议室