国企改革

我院在“科改示范企业”2021年度专项考核中再次被评为“标杆企业” 近日，由国务院国有企业改革领导小组办公室组织的“科改示范企业”2021年度专项考核结果揭晓，继2021年第一季度被评为“标杆企业”后，我院再次被评为“标杆企业”，纳入本次专项考核的“科改示范企业”共138户，其中被评为标杆的企业有21户。 自2020年4月，我院被国务院国有企业改革领导小组纳入“科改示范企业”名单以来，始终贯彻执行党中央、国务院关于全面深化国有企业改革的决策部署，严格落实国投集团关于国企改革三年行动及“科改示范行动”的各项要求，围绕着市场化机制改革和科技创新动能，全方位推进体制创新、机制创新和科技创新，在推进股权多元化改革、加强董事会建设、深化市场化选人用人、开展核心技术攻关、创新科研立项组织模式、完善激励机制等方面解放思想、大胆突破、先行先试，经过2年多的改革实践，科技创新、经营业绩等各方面都取得了明显成效和阶段性成果。 连续两次的专项考核结果充分肯定了我院在市场化机制改革和科技创新方面取得的阶段性成果，让我院更加坚定改革的信心和决心，继续贯彻落实国务院国企改革领导小组办公室关于“科改示范行动”的决策部署，对标先进、勇于探索、先行先试，切实发挥“科改示范企业”的引领示范作用，确保国企改革三年行动及“科改示范行动”高质量收官，全面激发我院高质量发展的活力，实现我院“十四五”规划目标

3月17日，王莉霞到内蒙古电力集团现场办公。 王莉霞深入内蒙古电力交易中心、电力调度中心，了解电力交易、大数据中心建设和争取怀柔实验室落地工作情况，察看能源大数据平台建设进展、电网调度运行方式和有关数据指标。 随后，王莉霞与电力集团及相关部门负责人坐到一起，听取情况汇报，研究发展思路

2022年足球世界杯官网（中国）有限公司有限公司（简称2022年足球世界杯官网（中国）有限公司）是在落实“网络强国”战略、深化国企改革、促进电信基础设施资源共享的背景下，由中国移动、中国联通、中国电信和中国国新出资设立的大型通信铁塔基础设施服务企业。（简称，证券代码600787）是具有中外合资性质、国有控股的A股上市公司。公司实际控制人为国务院国资委直属的中国诚通控股集团有限公司，第二大股东为全球领先的物流和工业地产商普洛斯

本文摘要：5月16日，国资委开会媒体通气会，通报中央企业完备激励机制、唤起企业活力有关情况。国资委副主任翁杰明参加，通报涉及情况并问记者发问。翁杰明回应，完备激励机制、唤起企业活力是党中央关于国企改革的一贯方针，是深化国企改革的最重要措施，是增进企业高质量发展、打造出世界一流企业的急迫任务

对于国企改革而言，资本市场无疑是提高改革效率的重要平台。9月1日召开的中央全面深化改革委员会第十五次会议强调，要加快推进有利于提高资源配置效率的改革。 在业内人士看来，随着国企改革三年行动方案获得通过，国资国企改革将迎来新的发展局面，同时，国有资本布局优化和结构调整、混合所有制改革等也有望迎来新突破

企业党委11月6日召开书记例会，学习贯彻十八届五中全会精神和省委书记陈敏尔调研贵州钢绳时的重要讲话精神，解读国有企业从严治党的基本遵循和新修订的《中国***清廉自律准则》、《中国***纪律处分条例》，要求党建工作要抓学习、抓调研、抓落实、书记抓，充分发挥党组织在深化国企改革中的作用。 会议解读了创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念的精髓，指出，发展是党执政兴国的第一要务，各级党组织必须深化对发展规律的认识，完善工作体制机制，加强党组织建设，强化基层党组织整体功能，万众一心，艰苦奋斗，共同夺取全面建成小康社会决胜阶段的伟大胜利。会议解读了国有企业从严治党的基本遵循和新版《中国***清廉自律准则》、《中国***纪律处分条例》

2016年11月21日，中略咨询凭借丰富的国企管理咨询服务经验和卓越的专业能力，在激烈的竞争中脱颖而出，成功中标中山报业传媒股份有限公司《薪酬绩效机制设计》咨询服务项目。 近年来，国有企业在人力资源管理，特别是薪酬绩效管理方面做了较多的尝试，但由于诸多原因，薪酬绩效体系建设中还存在着许多不完善的地方，薪酬绩效的作用并没有有效的体现出来。随着2015年新一轮国企改革启动，国资国企资产证券化的推进，国企薪酬绩效改革更是迫在眉睫

3月25日，省国资委党委副书记、副主任麦正华一行到海钢集团就国企改革三年行动落实情况进行调研座谈。公司党委书记周湘平、总经理夏亚斌，省国资委法治处处长李伟、发改处副处长王姗、科创处张剑飞以及公司领导班子成员参加。 麦正华听取了公司关于国企改革三年行动落实情况的汇报，对公司取得的改革成果给予充分肯定

省委办公厅、省政府办公厅近日印发《海南省国企改革三年行动方案（2020-2022）》（以下简称《方案》），推动国有经济进一步聚焦海南自贸港战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等功能，加快打造一批核心竞争力强、价值创优大的大企业、大集团。 《方案》提出，到2022年，全省国有企业规模、效益实现跨越式增长，制度集成创新实现突破、基本形成以管资本为主的国资监管体制；省属企业在海南自贸港主导产业中发挥战略引领作用，在重大基础设施建设、重大专项任务、民生和公共服务领域发挥主体支撑和基础保障作用，成为海南自贸港建设的生力军、排头兵。 《方案》要求加快资源整合重组，推进海南国有经济布局结构调整优化

山西焦煤集团对山西煤炭进出口集团吸收合并，山东能源与兖矿集团重组成为国内第二大煤炭巨头，冀中能源集团决定邢矿集团与山西冀中公司实施联合重组……近期，煤炭企业新一轮重组加速推进。 接受《经济参考报》记者采访的业内人士认为，与此前不同，本轮重组整合与国企改革相结合，通过资本运作推动煤炭行业国有资本布局优化和产业结构调整。未来将有更多案例出现，或将打破地域限制，推动跨省区更高层次整合，催生行业“巨无霸”