鉴定中心

学校实行院系两 级管理，设有2校区（总校区、金陵校区）、4系1部1中心和12个管理机构、5个教学辅助机构。 学院设有汽车工程、交通工程、机电工程、运输 商务、智能信息5大类别近50个专业，每年毕业生就业率达99%，近年来连续获得“江苏省技工院校教育教学示范校”、“江苏省招 生就业工作先进单位”、“全国职业教育培训先进集体”称号等荣誉。 驾驶实训基地（南京交通狮麟驾驶学院）江苏省驾驶培训质量信誉AAA级驾校，南京市车管所科目一狮麟考场，年培训量达1.5万人；技能鉴定中心广泛开展各种成人继续教育和职业驾驶员、汽车维修等30多类工种的 技能培训与鉴定工作，年社会培训量超过万人

3月3日，全省技能人才工作座谈会在南京市召开，省人社厅顾潮副厅长、省人社厅职业能力建设处、职业技能鉴定中心负责同志、各设区市人社局和省重点技师学院相关负责同志参会。会议介绍了就业友好型现代化产业体系建设背景情况并进行了培训和评价平台现场演示交流，顾潮副厅长对全省技能人才工作进行了全面总结和部署。 会上，徐州市人社局党委委员、副局长苗斌同志作交流发言，发言围绕推进就业友好型现代化产业体系建设，以“抓实培训赋能促就业，助推产业转型提效能”为主题，重点从构建培训赋能促就业体系、提升培训赋能促就业效能、建强培训赋能促就业平台三个方面介绍了徐州市人社局在构建培训政策体系、实施阶梯性培训补贴标准、优化职业技能竞赛梯队、加强产教融合校企合作、推进高技能人才重点项目建设和助推技工院校内涵发展等方面的经验做法