监察局

4月28日上午，县劳动监察局、县住建局、县人社局相关领导一行来到公司，为公司颁发2021年度黄冈市建设领域“无欠薪诚信项目”的通报和荣誉奖牌。我公司施工建设的大别茶访创意园项目被评为“无欠薪诚信项目”。公司总经理王雨声、大别茶访创意园项目负责人王科接受奖牌

本报讯 日前，国家矿山安全监察局广东局以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，统筹做好疫情防控和安全监察各项工作，确保岁末年初辖区矿山安全生产形势稳定。 广东局把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前及今后一个时期的首要政治任务，采取党组理论学习中心组、处室研讨学和党员干部自学相结合，线上利用学习强国平台和线下研讨相结合等方式学习。 广东局高度重视疫情防控工作，时刻关注广东、海南两省疫情形势，出台并严格执行八条措施

本文摘要：湖南煤矿安全监察局消息，1-10月湖南省煤矿再次发生事故3起，丧生8人，伤势1人。 湖南煤矿安全监察局消息，1-10月湖南省煤矿再次发生事故3起，丧生8人，伤势1人。同期事故5起，丧生10人，伤势2人

国家矿山安全监察局山西局消息，4月份，山西省煤矿未发生生产安全事故，同比持平。1-4月份，全省煤矿发生生产安全事故1起，死亡1人，同比减少2起、5人，分别下降66.67%和83.33%。 1-4月份，全局共监察矿井763座，监察执法969矿次，监察覆盖率85.83%

丰达煤矿于2003年10月开始建井，2007年8月建成投产，开采2号煤，设计生产能力为6.0万吨/年，2010年10月根据河北省人民政府关于对邢台市地方小煤矿整合重组方案的批复（冀政函〔2009〕73号文件）精神，丰达煤矿与隆尧县亦城煤矿重组，成立河北尧安矿业有限公司，丰达煤矿生产能力由6万t/a扩建为60万t/a。2011年7月按照河北省人民政府文件《关于加大小煤矿关闭力度，加快推进煤矿企业兼并重组的决定》（冀政[2011]45号）精神，该矿与枣矿集团整合，2014年10月丰达煤矿扩建项目通过竣工验收验收，确认矿井生产能力为60万吨/年。 矿井开拓方式为立井单水平上下山开拓

根据《劳动保障监察条例》《人力资源社会保障部企业劳动保障守法诚信等级评价办法》《宁夏回族自治区企业劳动保障守法诚信等级评价办法（试行）》等规定，为加强全区劳动保障诚信体系建设，切实维护劳动者合法权益，我厅对行政执法“双随机”抽取的50家用人单位开展了劳动保障守法诚信等级评价，现将评价结果通报如下： 一、首次参评单位评价情况（30家） 二、复审评价单位评价情况（13家） B级基本诚信单位（A级降B级8家） 三、重点检查单位评价情况（7家） A级诚信单位（B级升A级2家） 本次劳动保障守法诚信等级评价结果面向社会进行公布，录入宁夏劳动保障监察执法管理系统，作为用人单位劳动保障守法诚信档案和参加评优评先的重要依据，并按评价结果对用人单位实行执法分级分类监管。被评为C级单位的，将对其主要负责人、直接责任人进行约谈，督促其遵守劳动保障法律法规。同时，将评价结果通报自治区发展改革委、工业和信息化厅、教育厅、财政厅、住房城乡建设厅、交通运输厅、水利厅、卫生健康委员会、市场监管厅、国资委、工商联、总工会、**局、医疗保障局、宁夏税务局、宁夏煤矿安全监察局、人民银行银川中心支行、宁夏银保监局等部门（单位），并推送到宁夏信用信息共享平台，对用人单位实行守信联合激励和失信联合惩戒

唐岩同志为德阳市旌阳区妇幼保健计划生育服务中心主任（事业管理岗位七级职员）； 张勇同志为德阳市旌阳区妇幼保健计划生育服务中心副主任（事业管理岗位八级职员）； 朱正英同志为德阳市旌阳区妇幼保健计划生育服务中心副主任（事业管理岗位八级职员）； 殷红蕾同志为德阳市旌阳区妇幼保健计划生育服务中心副主任（事业管理岗位八级职员）； 黄影同志为德阳市旌阳区监察局第一纪检监察室主任（试用期一年）； 付先庆同志为德阳市旌阳区教师交流和教育人才服务中心（区资助中心和区电大工作站）主任（事业管理岗位八级职员）； 谢华宁同志为德阳市旌阳区教育科学研究与教育培训中心主任（事业管理岗位八级职员）。 同意免去： 贾仰富同志的德阳市旌阳区人民政府办公室副主任职务； 张小峰同志的德阳市旌阳区国家保密局副局长职务； 彭登友同志的德阳市旌阳区监察局干部室（派驻机构管理工作室）主任职务； 周先彬同志的德阳市旌阳区监察局宣传教育调研室主任职务； 黄影同志的德阳市旌阳区监察局纪检监察一室主任（试用期一年）职务； 蒋锐同志的德阳市旌阳区监察局第二纪检监察室主任； 陈娟同志的德阳市旌阳区政府行政效能监察投诉中心主任职务； 林谦同志的德阳市旌阳区监察局案件审理法规室主任职务; 付先庆同志的德阳市旌阳区教育培训中心主任（事业管理岗位八级职员）职务； 谢华宁同志的德阳市旌阳区教育科学研究所所长（事业管理岗位八级职员）职务。

为加强对重大劳动保障违法行为惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，切实维护劳动者合法权益，根据人社部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人社部令第29号）文件精神要求，现向社会公布一起重大劳动保障违法行为典型案件，具体情况如下： 江西省旺福工贸有限公司，统一社会信用代码9136068109837582X9，注册地址：江西省贵溪市工业园区，法定代表人：王岗。 2019年3月8日，贵溪市劳动监察局接到投诉，称江西旺福工贸有限公司拖欠43名员工工资857425.58元。经贵溪市劳动监察局初步查实并立案后，贵溪市人社局于2019年4月4日对其下达《劳动保障限期改正指令书》，该公司拒不整改

为切实做到令行禁止对委局机关工作人员违反“六不准”的行为市纪委监察局将依据相关规定给予严肃处理。 10月13日记者从市纪委监察局获悉我市出台“六不准”规范纪检监察机关工作人员言行。 “六不准”纪律要求的内容为:一是不准违反政治纪律;二是不准利用纪检监察工作的便利谋取私利;三是不准打听、泄露举报内容或案件情况等秘密事项;四是不准为涉案人员或单位说情打招呼;五是不准工作日中午饮酒;六是不准居高临下、盛气凌人、口大气粗

7月15日，市人大党组召开专题民主生活会。沧州市委督导组副组长张秀明、督导组成员贾国强，泊头市群众办副主任、市纪委副书记、监察局局长何双胜，市委组织部常务副部长吴博，全程参加了这次会议。 市人大主任朱清霞，副主任李国平、苏亚智、温树民，党组成员许桂智参加了这次会议