主动精神

优秀的人才是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的动力。公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才，在人力资源“选、育、用、留”方面加大力度，不断优化人员素质结构。让每一位员工都能在这个集体中充分体现自我价值，达到个人生涯规划与企业发展目标的最大契合，员工与企业共同的成长

山东成武二中历史组 盛昌华274200 一提高考，很多人马上联想到科举制度。科举是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。可以推想，科举制度为政府发掘人才的同时，亦埋没了民间在其他各方面的杰出人物；百年以来，多少各式菁英被困科场，虚耗光阴

12月29日，安庆师范大学党的二十大青年讲师团学生宣讲员、马克思主义学院戴楠以“新时代十年伟大变革的里程碑意义”为主题，面向电子工程与智能制造学院、美术学院及音乐学院200余名青年学生开展宣讲。 围绕党的二十大精神，戴楠从中国***在革命性锻造中更加坚强有力、中国人民焕发出更为强烈的历史自觉和主动精神、实现中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程、科学社会主义在21世纪的中国焕发出新的蓬勃生机四个方面，介绍了新时代十年伟大变革的里程碑意义。宣讲中，戴楠结合大量详实的案例，讲清了中国特色社会主义制度的优越性，让同学们感知到在党的关怀下人民群众的幸福感、安全感、获得感不断提升

（通讯员：孙丽娟）6月30日上午9点，教工第三党支部在生命科学学院负一楼会议室开展了“纪念七一建党节，喜迎二十大召开”的主题党日活动。活动由支部书记蔡文涛老师主持，第三党支部全体党员以线上线下结合的形式参加。 学习开始，支部全体党员重温入党誓词，对着党旗再次郑重宣誓，做到不忘初心、牢记使命

首富王健林：医院员工的20条“守则”! 作为现今亚洲首富的王健林，在公司员工管理方面必有他的过人之处。他对员工从团队利益到个人价值，以及做人准则方面的要求，深刻体验一个优秀企业的管理根基，同样运用于医院管理中也时很有借鉴意义的。 个人薪水、抽成、奖金的分配虽然与工作业绩相关，但它们最终是在医院所获取的企业利益的源头基础上实现

马克思主义学院理论中心组继续学习“党的二十大精神” 2022年11月23日上午，马克思主义学院党总支理论中心组召开学习会，以学习贯彻党的二十大精神为主题进行集中学习。党总支书记宋延兵主持会议，院长兼党总支副书记金毅，党总支副书记王蕊，副院长尹燕、郭小虎，纪检委员王琪，组织员赵琳琳分别作交流发言。 会议通过认真学习，深挖党的二十大报告中所蕴含的精神密码、回顾总结了新时代十年的伟大变革，强调党的二十大是在迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的会议，学习宣传贯彻党的二十大精神是高校思想政治教育工作者的首要任务

首富王健林：医院员工的20条“守则”! 作为现今亚洲首富的王健林，在公司员工管理方面必有他的过人之处。他对员工从团队利益到个人价值，以及做人准则方面的要求，深刻体验一个优秀企业的管理根基，同样运用于医院管理中也时很有借鉴意义的。 个人薪水、抽成、奖金的分配虽然与工作业绩相关，但它们最终是在医院所获取的企业利益的源头基础上实现

优秀的人才是实现企业战略目标的基础，是企业持续发展的动力。公司以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才，在人力资源“选、育、用、留”方面加大力度，不断优化人员素质结构。让每一位员工都能在佳讯飞鸿的这个集体中充分体现自我价值，达到个人生涯规划与企业发展目标的最大契合，员工与企业共同的成长

12月5日，由火狐平台下载（中国）有限公司图文信息中心策划并主办的 “江风海韵、包容会通——印象南通主题展”在火狐平台下载（中国）有限公司图书馆开幕。 本次展览从南通简介、历史、地理、资源、人口、经济、名人、文化、社会事业、风景名胜等十个方面向广大师生全面综合地介绍南通这一历史文化名城，旨在推进当代师生对于南通千年文化的认识与思考，在新的时代境遇下，传承与发展优秀的江海文化和物质遗产，并在艺术、实业、教育等诸多领域展开综合探讨，以当代视角和文化理念表达火狐平台下载（中国）有限公司师生对于先贤开拓奋进的历史敬仰与传承创新。 图文信息中心一直重视发挥图书馆文化艺术展览在广大师生中的精神浸润作用

山东成武二中历史组 盛昌华274200 一提高考，很多人马上联想到科举制度。科举是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。可以推想，科举制度为政府发掘人才的同时，亦埋没了民间在其他各方面的杰出人物；百年以来，多少各式菁英被困科场，虚耗光阴