一票否决

1月9日，全国气象工作会议通报表扬了2022年重大气象服务优秀集体和个人（以下简称《通报》），宝鸡市气象局等40个集体被授予“2022年重大气象服务优秀集体”荣誉称号。 据了解，2022年，宝鸡市气象局深入贯彻落实《气象高质量发展纲要（2022－2035年）》，成立以市长为组长的气象防灾示范市建设领导小组，高位推进气象防灾减灾示范市建设取得初步成效。 成立了以市委书记、市长双主官任组长的全市极端天气应对领导小组，调整扩充气象灾害应急指挥部成员至38个

尊敬的各位公司负责人： 为加强百度渠道生态合作部渠道体系建设，提升客户服务品质及用户体验，百度现面向全国引入2022年渠道生态合作部展示类分销商，诚邀有意愿并致力于百度广告市场领域发展的公司共同开拓市场。 1. 具有独立法人资格，公司营业执照通过所属地区工商局注册，目前为开业或存续状态，经营范围需包含广告相关服务内容（包括但不限于：广告发布、广告代理等）。请提供贵司在有效期内的营业执照电子版

为表彰先进，激励广大师生不断进取，进一步促进我校少先队工作，经学校研究，决定在“六一”期间表彰2013——2014学年度优秀班主任(辅导员)、优秀少先队员、好孩子和优秀队(班)干部，具体方案如下： 以党的十八大精神为指导，贯彻落实党的群众路线教育实践活动，培育和践行社会主义核心价值观，切实把立德树人作为教育的根本任务，按照共青团中央、教育部、人事部、全国少工委《少先队辅导员管理办法(试行)》的总体要求，优化未成年人健康成长的社会环境，激励广大少先队辅导员为培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者并使广大少先队员成为合格的建设者和接班人做出更大的贡献。 1.热爱中国***、热爱社会主义、热爱人民、热爱劳动、热爱科学，具有努力学习、报效祖国的理想，并把这种理想化作日常的具体行动。 2.热爱集体、爱自然、爱亲人、爱同学，具有文明礼貌、团结互助、诚实守信、遵纪守法、勤俭节约、爱护公物的优良品德并能从一点一滴，一言一行做起

经市人民政府同意，现将《丰镇市保障农民工工资支付百日攻坚行动工作方案》印发给你们，请认真贯彻执行。 为全面落实国务院、自治区和乌兰察布市关于保障农民工工资支付工作的要求，根据乌兰察布市召开的2019年春节前保障农民工工资支付工作电视电话会议的统一部署，结合我市实际特制定丰镇市保障农民工工资支付百日攻坚行动方案。 （一）指导思想

各省、自治区、直辖市文化和旅游厅（局），新疆生产建设兵团文化体育广电和旅游局： 为深入贯彻落实党中央、国务院关于全域旅游工作的部署，进一步规范国家全域旅游示范区验收、认定和管理工作，文化和旅游部对2019年印发的《国家全域旅游示范区验收、认定和管理实施办法（试行）》和《国家全域旅游示范区验收标准（试行）》进行了修订。 一是将《国家全域旅游示范区验收、认定和管理实施办法（试行）》第十五条第4点“供给体系”中“具有不少于1个国家5A级旅游景区或国家级旅游度假区，或国家级生态旅游示范区；或具有2个以上国家4A级旅游景区”修订为“具有不少于1个国家5A级旅游景区或国家级旅游度假区，或国家级生态旅游示范区；或具有2个以上国家4A级旅游景区；或具有2个以上省级旅游度假区；或具有1个国家4A级旅游景区和1个省级旅游度假区”。 二是将《国家全域旅游示范区验收标准（试行）》“公共服务”中的“游客服务中心”项分值由25分修订为20分，“智慧旅游”项分值由30分修订为35分

物理学院规范本科教学过程及教学考核管理办法（暂行） 为推动物理学院专业建设持续发展，规范教学工作全流程，调动广大教职工投身教学的积极性，实现教学内容、教学方法、考核方式和教学评测的闭环改进，切实保障本科教学质量，根据《合肥工业大学规范教学过程指导意见》（合工大政发〔2021〕11号）文件精神，制定本管理办法。 第一条 专业培养方案（包括专业培养目标、毕业要求、课程体系等）一般每两年更新一次，由专业负责人、教师代表等共同制定，经过校外同行专家评审通过，并提交学院教学指导与督导委员会审议通过。 第二条 建设课程群和课程组体系，所包含课程由课程组长及专业负责人共同探讨决定，制定课程教学大纲，设计课程目标，实现对毕业要求指标点的支撑，并进一步设计多种考核方式，以实现对课程目标的支撑

为进一步规范高校教师履职履责行为，落实立德树人根本任务，弘扬新时代高校教师道德风尚，努力建设有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高校教师队伍，现就教师违反《高等学校教师职业道德规范》《教育部关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》和《新时代高校教师职业行为十项准则》等规定，发生师德失范行为的处理提出如下指导意见。 一、各高校要严格落实师德建设主体责任，建立完善党委统一领导、党政齐抓共管、牵头部门明确、院（系）具体落实、教师自我约束的工作机制。党委书记和校长抓师德同责，是师德建设第一责任人

近日，株洲市人力资源和社会保障局发布2016年度的社会保险诚信等级，全市共有5038家参保企业参评，其中1360家被评为A级，1876家被评为B级，1802家被评为C级。评定结果将录入中国人民银行征信管理系统，并在企业的信贷融资、招投标、推荐上市以及法人代表、总会计师、总经济师等评先评模、出国考察、人大代表或政协委员推荐候选审查等方面予以运用。 据悉，为促进企业依法参保缴费，株洲市人力资源和社会保障局于2014年在全省率先推行社会保险诚信等级评定，出台《株洲市社会保险诚信等级评定管理办法(试行)》，明确社会保险诚信等级评定总分为100分，以各险种缴费比例为基础确定总分权重，分A、B、C、D四个等级，综合评分达到90分(含)以上的为A级诚信单位;60(含)—90分的为B级诚信单位;60分以下的为C级诚信单位;未参保缴费单位视同为D级诚信单位

按照中心组专题学习研讨会的要求，围绕学习贯彻“******考察内蒙古重要讲话精神”，结合组织工作实际，下面我重点围绕绿色发展考核、践行新时代D的组织路线谈一谈个人的思考与体会。 推动高质量发展是XXX当前和今后一个时期工作的主题和主线。考核工作就要围绕领导班子和领导干部践行新发展理念、推动高质量发展，科学合理设定考核指标体系，有效引导发展理念、找准发展方向，推动各级领导班子和领导干部树立正确的政绩观，增强主动适应和引领经济发展的主动性和责任感

各有关省、自治区、直辖市及计划单列市科技厅（委、局）、教育厅（委、局），新疆生产建设兵团科技局、教育局，各有关国家大学科技园及依托高校： 根据《国家大学科技园管理办法》（国科发区〔2019〕117号），科技部会同教育部组织开展了国家大学科技园（以下简称“科技园”）绩效评价工作，并于2021年10月21日发布《关于公布国家大学科技园绩效评价结果的通知》（以下简称《通知》）。内蒙古自治区大学科技园等17家科技园被评定为“较差”等次。 为加强科技园动态管理，形成“以改促建”的良性机制，决定对17家评价结果为“较差”的科技园再次进行整改评估