总对
正值“安全生产月”之际，为进一步筑牢员工安全思想防线，营造良好的安全生产氛围，有效预防安全事故的发生，6月16日下午，集团副总经理、公司董事长贾永胜召集爆破公司全体员工在江天大厦爆破拆除工程项目部会议室开展了安全教育活动。 会上，贾总带领大家学习了“6.5辽宁本溪重大炸药爆炸事故”，认真分析了事故发生的原因，并重点梳理了几项城市拆除爆破中危险点和不安全因素，包括炸药雷管运输过程中面临的风险，装药过程中意外和误爆，现场没有临时库房，射频电、杂散电和静电的影响等，让每位员工都结合自身工作实际进行深刻反思，从事故中吸取教训，做到举一反三。 最后，贾总对下一步的安全生产管理工作提出了三点具体要求：一是时刻绷紧安全这根弦不放松；二是加强《爆破安全规程》及有关规章制度的学习力度，并严格执行各项规章制度；三是加强对施工现场爆破器材的管理
11月19日下午，在集团2022年规划制定推进会散会后，圣春公司趁热打铁，司总带领班子成员针对曹总在会上的讲话进行贯彻、学习。 司总指出，各公司一把手一定要对曹总的讲话深刻的认识和理解；制定规划要有超前的思维和长远的眼观，同时重点工作要明确，用制度保证目标；在疫情期间，保证安全的前提下，一把手要走出去，对标其他公司，看看人家都在干什么，带着问题虚心请教各行各业的专家，结合我们自身情况--事能干，责任到具体人--能干事，一把手定了方案要与项目负责人常沟通--会干事，最终目的--干成事。 司总对各公司提出相关要求： 1.一把手提高素质能力，寻问题、找差距，捋清思路、硬事要硬、重点支撑、细化过程； 2.打破传统以为，思路要创新，思想要跟上节奏，拒绝老生常谈； 3.大家要凝心聚力，以更有担当的工作作风，雷厉风行、立说立行，明确目标、坚定信心，找准方向一举实现效益翻番
12月7日，芒果app视频党委副书记、总经理杨洁，股份公司监事会主席、集团法律事务与风险控制部经理余命根等一行6人来雪松公司调研督查党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任落实情况，并对雪松公司搬迁以及退二进三工作进行了调研。 杨总对雪松公司落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任所取得的成效给予充分肯定，并对推动雪松公司发展的重点工作提出了具体要求。他指出雪松公司班子成员要统一思想，在确保当前生产经营工作稳定正常开展的前提下，降本增效、瘦身强体，同时加快推进新厂搬迁，推动土地资源的综合利用
同行•共赢，京港亚门窗召开2019年经销商大会！ 4月8日，京港亚门窗2019年全国经销商会议，在宜尚酒店19楼会议厅隆重召开。京港亚门窗全国各地经销商共聚一堂，总结过去，展望未来。 会议过程中，华建铝业集团易欧思事业部刘总对系统门窗所用的型材发表了精彩的讲解，并对系统门窗的性能和优势带来专业方面的见解和点评
凌晨三点毫无睡意，滑着手机，听着王菲唱的《匆匆那年》。 “我们要互相亏欠，要不然凭何怀缅” 如果这是一场游戏，那我们是和局。起初你将我放在最后一位，无论我怎么说，你总以为眼泪干了事情会就此过了；后来的后来，我没有等到你，给了自己一个自私的理由就放弃等待
喜讯！天乐矿山驻洛阳丰瑞项目部正式成立！ 2020年8月1日，昆明天乐矿山驻洛阳丰瑞氟业有限公司项目部正式成立，九山集团董事长郑春桦、丰瑞氟业副总经理王东良、昆明天乐矿山总经理范利德、九山集团技术总工梁嘉禄，以及洛阳丰瑞项目部、嵩县山金项目部、嵩县源丰项目部的管理人员共同出席了本次交接仪式。 交接仪式上，九山集团董事长郑春桦首先对项目部的新成员表示热烈欢迎，对洛阳丰瑞项目部的成立表示了祝贺。他表示，毛主席依靠人民群众创造历史伟业，九山集团要依靠工人队伍打造连锁化矿山承包运营品牌；中国***通过创建根据地取得革命胜利，九山集团要通过“建立根据地”更好更快地发展承包业务
为增强公司团队凝聚力与团队协作能力，激发全体员工积极参与公司各项活动的热情，同时丰富大家的业余生活，促进大家交流，让员工在繁忙和紧张的工作之余，放松身心，享受大自然的怡人风光。广州壹指来信息服务有限公司于2019年10月30组织了一次爬白云山团建活动。这次活动的主题：携手并进，勇攀高峰
司法拍卖助力解决“执行难” 近日，开封市顺河回族区人民法院通过某宝网司法拍卖平台，成功将一辆扣押车辆进行拍卖，获得成交款人民币7万多元，使生效判决的“纸上权利”变成“真金白银”，切实捍卫申请执行人的合法权益。 这是一起追偿权纠纷案件，被执行人张某、赵某应向申请执行人开封某汽车服务有限公司支付代偿款15万多元及利息。判决生效后，被执行人张某未按期履行生效法律文书确定的给付义务，申请执行人开封某汽车服务有限公司遂向法院申请强制执行
2022年11月，天比高公司与山西省汾阳市鑫鑫珠宝城达成2022-2023年度店铺托管续签合作。 山西汾阳鑫鑫珠宝城与2020年9月与天比高达成年度管理合作，经过一年的管理门店实现了良好的自运营。经历近2年疫情反动，且团队波动的影响，使得门店再次面临管理难题和业绩滑坡
今年3月20日，镇江工人疗休养基地在茅山索普大酒店揭牌，并迎来了首批110位劳模入住疗养，这标志着我市职工疗休养工作正式启动。“职工疗休养”，这个一度远离职工视野、变得有点生疏的名词，作为工会关爱职工的传统项目又重新回到职工身边。 从3月到11月的九个多月时间里，来自我市不同行业的2095名职工享受了2至5天的疗休养待遇，其中劳模458人，工匠、技术能手152人，环卫工200人，一线职工和各类受表彰职工1285人
