社会保险金

日前，被称为中国第一“劳动力派遣用工案”的被辞员工诉肯德基案引起了新闻媒体和社会公众的广泛关注，此案也引发了社会各界对“劳务派遣”这一特殊劳务形式合法性和合理性的热烈讨论。这里，笔者试着对劳务派遣相关的一些法律问题进行探讨，希望对劳动者和用人单位能有所借鉴。 案情：在肯德基工作了11年的老员工徐某，因为工作中的疏忽被肯德基辞退

东劳人仲案字[2020]第105、106号公告（受送达人：山东万贯旋压技术有限公司） 山东万贯旋压技术有限公司： 本委受理申请人卜祥英诉被申请人山东万贯旋压技术有限公司经济补偿金一案（东劳人仲案字[2020]第105号）、陈继春诉被申请人山东万贯旋压技术有限公司劳动报酬一案（东劳人仲案字[2020]第106号），因前期无法联系到你单位，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十条和《山东省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十六条的规定，依法向你单位公告送达申请书副本、应诉通知书及开庭通知等法律文书，申请人卜祥英的仲裁请求为：1、请求被申请人给予补缴2009年10月至今各类社会保险金；2、请求被申请人支付给申请人2015年1-3月份工资分别为2662.9元、1756.9元、2357.09元，另外公司少补保险差额625元，共计7401.89元；3、请求因被申请人原因申请人离开工作岗位被申请人应支付经济补偿金：10个月×2488元/月=24880元。以上各项合计32281.89元。申请人陈继春的仲裁请求为：1、请求被申请人给予补缴2009年10月至2018.3月各类社会保险金；2、请求被申请人支付给申请人工资共计16600.08元；3、请求因被申请人原因申请人离开工作岗位被申请人应支付经济补偿金：9个月×1248元/月=11232元

为着力打造乡村振兴齐鲁样板“省会标杆”，引导年轻优秀人才投身农村发展，进一步充实村级后备力量，加强农村基层组织建设，济南市莱芜高新区现面向社会公开选聘乡村振兴工作专员。现将有关事项公告如下。 1.政治素质好，拥护中国***的领导；热爱农村工作，志愿长期扎根基层一线、助力乡村振兴、服务农民群众，吃苦耐劳，奉献精神强；遵纪守法，品行端正

2018年8月31日，关于修改个人所得税法的决定通过，起征点每月调至5000元，根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 个人工资薪金以年为单位进行累计，并根据年内应纳税所得额对应七个等级的超额累进税率。 校内人员其他工薪收入的预扣预缴税额与当年累计收入相关，计算公式为： 本次其他工薪收入预扣预缴税额=其他工薪收入*预扣率（见上表） 假如小吴在202年1月份应发工资为8000元，假设他需要缴纳各项社会保险金1000元，在没有专项附加扣除的前提下，他的实发工资是多少呢? 1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除

公式解析： 2、工资：即初始收入(合同上所写的收入) 3、三险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金(工伤保险和生育保险不算在这里) 4、免征额：2018年10月1日起，个税起征点提高至5000元 ，使用超额累进税率的计算方法如下： 1、全月应纳税所得额 =税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 目前我们所缴纳个税的应缴纳所得额=每月收入-专项扣除-专项附加扣除-5000元，专项扣除指的就是我们个人所缴纳的五险一金，专项附加扣除即为2019年新推出的子女教育、赡养老人、医疗、继续教育、租房、房贷等费用。 假如西安刘昆山在2019年7月份应发工资为7200元，假设他需要缴纳各项社会保险金380元，在没有专项附加扣除的前提下，他的实发工资是多少呢? 1、全月应纳税所得额 =税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除

医保骗保属于一种违法行为，是一个不罕见的现象，一旦被相关部门查获，骗保者就会面临各种处罚，由于医保骗保是有立案标准，那么医保骗保是怎么定义的呢？下面一起去了解一下。 按照社会保险制度规定，医疗保障经办机构通过伪造、变造、隐匿、涂改、销毁医学文书、医学证明、会计凭证、电子信息等有关资料或虚构医药服务项目等方式，骗取医疗保障基金支出的，就属于医保骗保行为。 值得注意的是，医保骗保面临的处罚也不轻，根据情况严重区分行政处罚和刑事处罚两种

社保不仅影响到橙子社区免费地址以后的养老退休，部分地区的社保还关系到买车、买房、落户等等。 社保正常缴纳的好处： 1.养老保险：属于基本保障型。未缴纳养老保险的，不清理缴费金额和保险记录

为着力打造乡村振兴齐鲁样板“省会标杆”，引导年轻优秀人才投身农村发展，进一步充实村级后备力量，加强农村基层组织建设，济南市莱芜高新区现面向社会公开选聘乡村振兴工作专员。现将有关事项公告如下。 1.政治素质好，拥护中国***的领导；热爱农村工作，志愿长期扎根基层一线、助力乡村振兴、服务农民群众，吃苦耐劳，奉献精神强；遵纪守法，品行端正

1.经营劳务派遣业务的，应当依法向劳动行政部门申请行政许可；经许可，依法办理相应的企业登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 2.劳务派遣单位是本法所指的用人单位，应当履行用人单位对员工的义务

根据《杭州市公共租赁住房建设租赁管理暂行办法》（杭政办〔2011〕20号）《杭州市区公共租赁住房租赁管理实施细则（试行）》（杭房局〔2011〕198号）等文件规定，现将钱塘新区公共租赁住房2020年受理工作相关事项通告如下： 受理对象： 杭州钱塘新区（以下简称“钱塘新区”）范围内符合条件的城市中等偏下收入住房困难家庭、新就业大学毕业生、创业人员及多年在职职工申请公共租赁住房，具体条件如下： 一、城市中等偏下收入住房困难家庭申请公共租赁住房须同时符合下列条件： 二、新就业大学毕业生、创业人员申请公共租赁住房须同时符合下列条件： 1、申请人具有钱塘新区常住户籍，或持有钱塘新区公安机关签发的有效期内的《浙江省居住证》 2、申请人具有初级（含）以上职称，或中级（含）以上职业资格证书，或大专及以上学历且毕业未满7年（具有本科及以上学历的不受毕业年限限制） 3、申请人在钱塘新区用人单位工作，并签订1年（含）以上劳动合同，且连续缴纳住房公积金或社会保险金6个月（含）以上，或持有钱塘新区营业执照和1年（含）以上完税证明 6、申请人（配偶）直系亲属在钱塘新区无住房资助能力，具体标准如下：申请人（配偶）直系亲属在钱塘新区拥有2套以下住房或人均住房建筑面积小于50.55平方米的，认定为直系亲属在钱塘新区无住房资助能力。 申请人具有中级（含）以上职称或本科及以上学历的，其申报的经济收入不作为审核条件。 三、多年在职职工申请公共租赁住房须同时符合下列条件： 2、申请人在钱塘新区所在用人单位工作，并签订3年（含）以上劳动合同，且在钱塘新区连续缴纳社会保险金或住房公积金满3年，并按规定进行纳税申报；或夫妻双方均在钱塘新区所在用人单位工作的，双方各自在所在用人单位连续工作合计满5年（含）以上，且在钱塘新区连续缴纳社会保险金或住房公积金合计满5年（含）以上，并按规定进行纳税申报 上述四类群体的申请人需具有完全民事行为能力