裁减

疫情冲击波对美国经济影响深远， 就连麦当劳也撑不住了。 近日麦当劳二季报出炉，二季度麦当劳总销售额同比下降30%，净收入更是暴跌68%，至4.8亿美元。同时麦当劳宣布，将关闭200家美国的分店，还要出售部分日本业务的股权

分众是一家“邪恶”的公司，但它自己从来不会承认自己“邪恶”。不过，西方资本一向喜欢中国的“邪恶”公司，因为在中国，邪恶才吃得开。 分众无线解散牵出收购纠纷 匿名信曝资金内幕: 在2006年末业绩不好的压力下，分众裁减了与无线互联网广告即“点告”业务部门相关的50多名员工，为了提高盈利能力，分众无线将广告重点投向“直告”即短信业务，并且通过收购了十家以上的短信群发公司

美国全国广播公司报道，这次裁员将主要波及福特超过7万名“白领”员工，是福特225亿美元重组计划的一部分。 美国媒体报道，福特汽车公司正准备全球大幅裁员，主要动因是这家汽车制造商因为美国政府关税政策而蒙受大约10亿美元利润损失。 福特尚未公开裁员计划，包括多少员工将受影响

根据彭博社报导，美国 Apple 公司因成本审查而延迟某些部门的奖金。这是由于公司正在寻求削减开支，限制人事招聘更多工作并审查预算，以应对日益竞争激烈的市场环境。在这篇文章中，我们将探讨苹果公司为何会这样做，以及这种做法可能对公司和员工产生的影响

联邦快递（FedEx）首席执行官 Raj Subramaniam 周三宣布，由于消费需求减少，该公司正在裁减逾10%的高管和董事，以削减成本，他指出，这是“必须的行动”。周三交易日结束时，联邦快递股价上升超过4%。 在疫情期间，消费者改变购物习惯，网上购物订单激增，令包裹和航运业非常蓬勃，但现时通货膨胀强劲，令消费者“荷包干硬化”之余，亦令FedEx的利润下跌，故此他们必须削减成本，同时提高价格来抵消销量放缓的影响

（新加坡17日讯）新加坡今年上半年就业人数锐减了12万9100，是历来最大的半年萎缩纪录；上半年被裁员工总数达1万1350人，超过了2003年沙斯期间的裁减人数。 人力部9月14日发布的第二季劳动市场报告也显示，外籍就业人数减幅比本地人高出三个百分点，被裁退的外籍人士也比本地人来得多。 失业率在第二季度中有所上升，整体失业率从首季度的2.4％增加至6月份的2.8％，包括新加坡公民和永久居民在内的居民失业率增加0.5个百分点，达3.8％

奥迪将在年前裁员人，以节约亿欧元用于企业电动化转型。 当地时间11月26日，大众汽车集团旗下豪华车品牌奥迪发布声明称，计划到2025年裁员9500人，占员工总数的10.6%。这将为奥迪在未来十年节省60亿欧元，以支持企业加快向电气化和数字化转型

随着“十二五”规划把再制造业列入节能环保产业，我国再制造业进入全面提速阶段，预计到2015年，我国再制造行业总产值有望达到1500亿元。 与巨大的市场不相匹配的是，当前我国再制造行业发展仍面临社会认识不足、技术落后以及人才缺失等诸多问题。对此，今年两会期间，九三学社带来了“关于促进我国再制造产业加快发展”的提案，建议加强顶层设计，尽快出台国家层面的再制造产业发展规划

疫情之下，为了稳就业，避免企业大面积裁员，国家出了很对应对措施，主要集中在为企业减负方面。 对于一些失业员工，很多地方也加强了帮扶应对措施，提高了失业保险金标准。 失业保险金是跟随着社保一起交的，有的人工作了一辈子，交了一辈子，却从来没有用上过

注意！国家规范企业裁员，这些裁员赔偿标准必须了解！ 相信大家也都有感觉到，今年裁员的情况很多，国家规定了企业裁员中常见的三种情况及对应的赔偿标准，作为HR，我们更需要注意正确的裁员方式。 目前，公司裁员有过失性辞退、无过失性辞退和经济性裁员这三种情况。其中，劳动者由于无过失性辞退或经济性裁员被用人单位解除劳动合同的，可以依法向用人单位要求经济补偿