工伤

北京商报讯（记者 蒋梦惟 杨卉）截至8月4日，全国31省份均已披露了2020年养老金上调方案。据了解，今年是养老金连续第16年上涨，也是继2016年以来连续第5年同步统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。 今年4月份，人社部、财政部印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确今年养老金上涨5%，拉开了养老金上涨的序幕

2017年，本市经济运行稳健，综合实力稳步提升，全市地区生产总值达到2.8万亿元，按常住人口计算，人均地区生产总值由2016年的11.8万元提高到12.9万元。地方财力进一步增强，全市一般公共预算收入累计完成5430.8亿元，增长6.8%，相当于地区生产总值的19.4%。2017年末，北京常住人口密度为每平方公里1323人，比2016年末减少1人

2020年山西社会工作者政策与法规试题答案（926） 参考解析：本题考查基本养老保险待遇。《社会保险法》，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到退休年龄时因病或者非因工完全劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付

上门查询：潍坊市新华路19号（市劳动保障局南邻） 备注说明：简介：潍坊市社会保险事业管理中心负责全市养老、医疗、失业、工伤、生育保险业务的经办以及社会保险基金的征缴、支付、管理组织实施全市社会保险的基础性、技术性、事务性和服务性工作。潍坊市社会保险事业管理中心定编95人内设办公室、组织人事科、综合业务科、计划统计科、财务科、审计稽核科、基金征缴科、企业养老保险科、机关事业养老保险科、农村养老保险办公室、医疗保险一科、医疗保险二科、工伤保险科、生育保险科、失业保险科、离退休职工管理科16个中层机构下设市社会保险事业管理中心峡山生态经济发展区办事处。 电话：0536-8102800

海口工伤赔偿律师解答：因为各个地区不同，经济发展水平不一，所以各有差异，本律师为您准备了基础的相关知识。 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%

枣庄仁和医院成立于2001年，现坐落于枣庄市市中区经济开发区长江路2号，医院占地面积17000平方米，整体规划建筑总面积21000平方米，是一所高标准的非营利性二级医院，现有职工200余人，开放床位600余张，设有枣庄市耳鼻喉研究所、枣庄仁和医院滕州分院（滕州市优抚医院）、枣庄仁和股骨头坏死研究所以及枣庄市仁慈老年托养康复中心，多年来，医院在上级领导的关心与支持下，承担着枣庄市人民的健康卫生和预防保健工作，是枣庄市“城镇职工”、“城乡居民”医疗保险定点医院，枣庄市工伤医疗保险定点医院，中国人寿保险定点医院。

此次待遇调整对象和范围为，2011年12月31日(含12月31日)前经过工伤认定、劳动能力鉴定，并按月享受伤残津贴、生活护理费的工伤职工及按月享受工亡职工供养亲属抚恤金的人员。伤残津贴调整标准为：等级为1至4级伤残的工伤职工，每人每月增加210元；等级为5至6级伤残的工伤职工，每人每月增加170元。伤残津贴调整后，等级为1至4级的伤残职工，月伤残津贴不足1430元的，调整到1430元

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额

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