工伤保险

1、赔偿标准：享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资; 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金; 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资

近日，浙江省出台《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》，明确延长阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费政策实施期限。 根据通知，此次延长政策具体内容为：对中小微企业，基本养老、失业、工伤保险的单位缴费免征政策，延长至2020年12月；对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位），基本养老、失业、工伤保险减半征收单位缴费部分的政策，延长至6月。同时，此次通知也将社保缓缴的期限延长至今年12月底

最新合肥工伤赔偿新标准李林律师每年更新一次，请转载本站计算的工伤赔偿标准的其他合肥律师及时更新。 2023年合肥九级工伤能赔偿多少钱？ 李林律师：可一次性获得18-26万元左右赔偿金（除去医疗费用，按月工资4000元标准计算。 法律依据：《（2013年）安徽省实施《工伤保险条例》办法》 第二十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，九级伤残为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 四、一次性伤残就业补助金：7401元×10个月（单位支付） 法律依据：《（2013年）安徽省实施《工伤保险条例》办法》第二十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，九级伤残为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资 法律依据：《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月

本文摘要：2018年7月24日小编成从揭阳市人力资源和社会保障局官网发布的《关于2018年揭阳市医疗、生育、工伤保险的缴付基数及缴付比例》及揭阳人社公众号公布的《发布2018年社会保险年度企业职工基本养老保险缴付基数》了解到2018年7月1日至2019年6月30日揭阳市社会保险缴付工资基数和缴付金额将有所调整。 2018年7月24日小编成从揭阳市人力资源和社会保障局官网发布的《关于2018年揭阳市医疗、生育、工伤保险的缴付基数及缴付比例》及揭阳人社公众号公布的《发布2018年社会保险年度企业职工基本养老保险缴付基数》了解到2018年7月1日至2019年6月30日揭阳市社会保险缴付工资基数和缴付金额将有所调整。2017年广东省城镇非私营单位在岗职工月平均工资为6668元；揭阳归属于第四类片区，在确认2018社会保险年度企业职工基本养老保险缴付基数时，以4486元为依据；2016年，揭阳市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为48156元，月平均工资为4013元

医院介绍： 聊城市中医院始建于1975年，历经30余年的建设和发展，已成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、养生、急救为一体的鲁西规模最大的综合性中医院，是由国家中医药管理局命名的“三级甲等中医院”，山东中医药大学教学医院，省执业医师实践技能考试基地，联合国儿童基金会命名的“爱婴医院”，城镇职工“定点医疗机构”，“新型农村合作医疗定点单位”，“工伤保险医疗定点单位”。多年来荣获山东省“百佳医院”、全省“诚信先进单位”、全国妇联颁发的“巾帼文明示范岗”、聊城市“富民兴聊劳动奖状”及“花园式单位”等多项省、市荣誉称号。

南方日报讯（记者/马立敏）日前，广州市教育局发布《关于进一步做好民办幼儿园、低收费义务教育阶段民办学校和教育培训机构帮扶工作的通知》（下称《通知》），广州民办幼儿园、低收费义务教育阶段民办学校和教育培训机构可享受金融扶持、减税降费、减轻租金和“五险一金”负担、稳定用工方面的优惠待遇。 《通知》有效期自印发之日起至2020年12月31日。 减轻租金和“五险一金”负担优惠对象包括哪些？《通知》指出，扩大优惠范围

新华社重庆7月19日电（记者 黄兴）记者从重庆市人力社保局获悉，为支持企业渡过难关，重庆自今年2月以来阶段性减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分，为广大企业提供了“真金白银”的支持。截至6月底，已累计为企业减免三项社保费96.57亿元，有效助力企业缓解资金压力。 疫情发生后，重庆及时出台社保费减免等优惠举措，并将各类企业、社会组织和以单位方式参保的个体工商户均纳入政策支持范围

作者：山西新海天人力资源服务有限公司发布日期：2020-01-16浏览次数：1 1、单位缴纳的基数以本单位上年度工资总额为基数，职工个人不缴纳工伤保险费。 2、本市工伤保险三类行业的基准费率分别确定为：一类行业为用人单位职工工资总额的0.6%;二类行业为用人单位职工工资总额的1.2%;三类行业为用人单位职工工资总额的2.4%。在基准费率的基础上，经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，一至三年浮动一次缴费费率，具体办法由市劳动**行政部门会同市财政、卫生、安全生产监督管理部门制定

新疆天达环保有限公司是浙江省能源集团响应浙江省委省政府援疆号召于2010年10月在阿克苏注册成立，注册资本金2000万元，是浙江省能源集团下属浙江天地环保科技有限公司的全资子公司。 该公司主营业务为蒸压加气混凝土砌块生产、电厂固废综合利用及脱硫剂加工等循环经济业务。蒸压加气混凝土砌块利用当地河道的淤沙及电厂粉煤灰为主要原料生产

工伤鉴定是怎么鉴定的需要照X光片吗？ 要根据医院提供做工伤鉴定伤者要检查吗 的病例资料和劳动者的伤残部位进行综合评定的； 一、如果鉴定委员会的专家认为鉴定时做工伤鉴定伤者要检查吗 ，需要根据伤残的部位照X光的做工伤鉴定伤者要检查吗 ，那就需要照X光片； 二、法律依据《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级