用人单位
【导语】成人高考学历在就业、升职加薪、工资待遇、职称评定、人事改革、考研、考证、出国深造、提升自身文化素质等方面都跟我们的生活息息相关，可见成考学历的作用是很好的。 成人高等教育是国民教育系列之一，其学历国家承认。成人高考由国家统一组织
3月8日，国际劳动妇女节当天，人力资源和社会保障部、国家卫生健康委等六部门联合发布《消除工作场所性骚扰制度（参考文本）》和《工作场所女职工特殊劳动保护制度（参考文本）》，旨在加强用人单位内部规章制度规范指引，推动妇女权益保障法在工作场所落实落地落细。 据人社部劳动关系司相关负责人介绍，这次发布的《消除工作场所性骚扰制度（参考文本）》共20条，分别对性骚扰定义及主要表现行为、公开承诺、宣传培训、职工举报投诉、调查处置、工会参与监督等主要内容予以明确。同时，文本还指导用人单位对举报投诉人和调查处置工作予以保密，要求注意保护个人隐私权，通过采取调整工作岗位等措施，避免对受害者造成二次伤害
2020年12月21日10:22 来源：《工人日报》 本报讯（记者王伟）12月18日，江苏省发布《江苏省超过法定退休年龄人员和实习生参加工伤保险办法》，明确从明年2月1日起，江苏省内的国家机关、企事业单位、社会团体、民办非企业单位、律师事务所、会计师事务所等用工单位，可以为本单位超过法定退休年龄人员在继续就业期间或为本单位实习生实习期间缴纳工伤保险。缴费费率按用工单位的费率执行。 其中，《办法》所指超过法定退休年龄人员（以下简称超龄就业人员），是指用工单位招用的已经达到或者超过法定退休年龄但年龄不超过65周岁、未办理退休手续的就业人员
欢迎您光临北京盈科（武汉）律师事务所，专注法律咨询业务！ 指导案例179号聂美兰诉北京林氏兄弟文化有限公司确认劳动关系案（最高人民法院审判委员会讨论通过2022年7月4日发布）关键词 民事/确认劳动关系/合作经营/书面劳动合同裁判要点1.劳动关系适格主体以“合作经营”等为名订立协议，但协议约定的双方权利义务内容、实际履行情况等符合劳动关系认定标准，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的，人民法院应予支持。2.用人单位与劳动者签订的书面协议中包含工作内容、劳动报酬、劳动合同期限等符合劳动合同法第十七条规定的劳动合同条款，劳动者以用人单位未订立书面劳动合同为由要求支付第二倍工资 盈科（武汉）律师事务所（以下简称“盈科武汉分所”）成立于2010年11月16日。
世界杯预选赛买球(集团)有限公司应用技术学院是2002年经教育部批准设立，由世界杯预选赛买球(集团)有限公司举办的全日制普通本科独立学院，学院座落在一代伟人***的故乡——湖南省湘潭市，目前在校学生4300余人。 学院校址设世界杯预选赛买球(集团)有限公司南校区，占地面积180多亩。校园绿树成荫、典雅秀丽、文化深厚
贵州大学招生就业处是学校行政部门，主管学校全日制普通本科招生考试录取工作以及全日制普通本科生、硕士、博士研究生就业指导、服务、管理工作的职能部门，前身是2004年成立的毕业生就业指导中心。为了构建“ 招生—就业—人才培养联动机制”，促进“招生—就业—人才培养”的良性互动，2008年7月，学校将本科招生办公室与毕业生就业指导中心合并，组建招生就业处，负责全校普通本科招生工作和毕业生（含硕士、博士研究生）就业工作。招生就业处下设综合科、招生科、就业指导科、信息管理科和就业市场科，我处全体同志以满腔的热情、高度的责任感，优质高效地开展招生与就业工作，始终以努力展示贵大形象和学生综合素质，宣传用人单位和招聘需求，充分发挥窗口和桥梁作用为宗旨，一直致力于为学生和用人单位提供全方位的服务
2019年9月26日湖北第二师范学院2020届校园双选会邀请函（物理与机电工程学院） 尊敬的用人单位领导: 为了感谢贵单位多年来对我校毕业生就业工作的热枕关心和大力支持，满足用人单位对我校毕业生的需求，我校物理与机电工程学院决定于2019年9月26日举办2020届毕业生实习就业双选会，招聘会将采取用人单位和毕业生直接见面洽谈的方式，双方达成意向后签订就业协议。 我校物理与机电工程学院2020届毕业生共有391人，其中本科毕业生298人，专科毕业生93人，涉及物理学（师范类）、应用物理学（光电方向）、材料物理、电子信息科学与技术、机电技术教育、电子信息工程技术、机电一体化7个专业。现将招聘会有关事项函告贵单位，我们热忱欢迎并期待您的光临！ 2.参会各单位的展位布置及宣传所需物品均由各参会单位自行解决
发布者：孙浩睿发布时间：2020-10-20浏览次数：763 尊敬的用人单位： 首先衷心感谢各用人单位长期以来对南京大学生命科学学院人才培养及就业工作的关心与支持！我院拟于2020年11月3日举办“2020年南京大学创新生·生物医药行业专场招聘会”，本次招聘会由南京大学生命科学学院、南京市江北新区生命健康产业发展管理办公室、南京大学生物医药行业校友会联合主办，在此诚邀各企业携手为南京大学2021届生物医药相关专业毕业生的发展和成长提供平台。 近年来，在学校、各用人单位和校友的关心和支持下，生命科学学院的就业工作始终坚持以学生为本的工作理念，依托学科特色，整合优质资源，拓宽就业市场，建立便捷、全方位服务大学生的就业信息网络体系，开创就业工作新局面。2014-2019年，已连续举办六届“创新生·生物医药行业专场招聘会”，累计邀请到300余家次企事业单位参加，实现了生命科学类专业全覆盖，搭建了一个生物医药行业的专业交流平台，为学生提供了高效、精准的就业服务，进一步贯彻落实了南京大学“立德树人、服务国家，用高质量精准化就业建设‘第一个南大’”的工作要求
发布者：孙浩睿发布时间：2020-10-20浏览次数：763 尊敬的用人单位： 首先衷心感谢各用人单位长期以来对南京大学生命科学学院人才培养及就业工作的关心与支持！我院拟于2020年11月3日举办“2020年南京大学创新生·生物医药行业专场招聘会”，本次招聘会由南京大学生命科学学院、南京市江北新区生命健康产业发展管理办公室、南京大学生物医药行业校友会联合主办，在此诚邀各企业携手为南京大学2021届生物医药相关专业毕业生的发展和成长提供平台。 近年来，在学校、各用人单位和校友的关心和支持下，生命科学学院的就业工作始终坚持以学生为本的工作理念，依托学科特色，整合优质资源，拓宽就业市场，建立便捷、全方位服务大学生的就业信息网络体系，开创就业工作新局面。2014-2019年，已连续举办六届“创新生·生物医药行业专场招聘会”，累计邀请到300余家次企事业单位参加，实现了生命科学类专业全覆盖，搭建了一个生物医药行业的专业交流平台，为学生提供了高效、精准的就业服务，进一步贯彻落实了南京大学“立德树人、服务国家，用高质量精准化就业建设‘第一个南大’”的工作要求
工伤保险，按规定应由用人单位负举证责任而用人单位不提供的，应当承担不利后果。未参加工伤保险的建设项目，职工发生工伤事故，工伤保险，依法由职工所在用人单位支付工伤保险待遇，施工总承包单位、建设单位承担连带责任；用人单位和承担连带责任的施工总承包单位、建设单位不支付的，可由统筹地区工伤保险基金先行支付，用人单位和承担连带责任的施工总承包单位、建设单位应当偿还； 不偿还的，由统筹地区社会保险经办机构依法追偿。建筑施工企业工伤认定实行属地管理的原则
