用人单位
为方便我院2017届毕业生选择就业岗位,最大限度地促进毕业生充分就业,学院就业指导中心经过周密筹划,于11月6日上午举办了2017届毕业生供需见面会。 见面会在6号教学楼举行。本次见面会共吸引了山东魏桥创业集团有限公司、中航锂电有限公司、瑞星集团股份有限公司、山东得益乳业股份有限公司、山东泉林纸业有限责任公司、当代集团等170余家用人单位参会
刘某于2006年到某建筑公司工作。该公司于2013年7月制定了《2013年度生产与技术经济责任制定管理办法》(以下简称《管理办法》),该《管理办法》对奖金发放时间作了规定,即:年底发放工程服务奖,其余部分工程服务奖金在结算下一年度7月份发放。2013年12月,刘某在该公司出具的《2013年度奖金核算表》中签字确认,刘某应获得奖金总额为221440元
市委编办、市财政局: 根据你们3月份反馈意见,我局对《关于进一步加强市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》进行修改,现将修改后的《征求意见稿2》再次报送你们。请于6月3日前将意见反馈我们。 第一条 为进一步加强和规范市直机关事业单位编外聘用人员管理,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等有关法律法规和政策规定,结合我市实际,制定本办法
随着汽车保有量的持续增长,被称为汽车行业中黄金产业的汽车后市场需要大量的营销和服务人才。 汽车营销与服务专业是目前国家紧缺人才的四大专业之一。我校于2015年设立本专业并招生,为学校重点培育的新专业
公司成立于二〇〇四年九月,是一家水电工程总承包、市政公用工程企业,现拥有水利水电施工总承包二级、市政公用工程施工总承包三级,主营水利为主,注册资本金5000万元。现因公司发展需要面向公众招聘“后备人才”队伍建设。公司人性化管理,坚持以人为本,着重发展,优秀员工重点培养,养老保险参照地方政策标准,享受国家法定假日,优秀职工组织国内旅游、年终奖励,新员工进行施工安全**,在地方是水利先锋企业,2019,2021年台州市建筑业评为“台州三门县重点骨干企业”,2021年评为浙江省AA级“守合同重信用”企业
摘要:为贯彻落实党中央、国务院关于实现基本养老保险全国统筹的决策部署,四川根据《中华人民共和国社会保险法》和有关工作要求,明确从2022年1月1日起,统一全省企业职工基本养老保险缴费政策,以更好对接和实施企业职工基本养老保险全国统筹制度。有关情况一起来了解一下:一、全省统一缴费政策包含哪些内容根据四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅、国家税务总局四川省税务局关于统一全省企业职工基本养老保险缴费政策的 为贯彻落实党中央、国务院关于实现基本养老保险全国统筹的决策部署,四川根据《中华人民共和国社会保险法》和有关工作要求,明确从2022年1月1日起,统一全省企业职工基本养老保险缴费政策,以更好对接和实施企业职工基本养老保险全国统筹制度。有关情况一起来了解一下: 根据四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅、国家税务总局四川省税务局关于统一全省企业职工基本养老保险缴费政策的规定,统一缴费政策主要包括统一缴费比例和统一缴费基数两个方面: (一)统一缴费比例方面:全省参保用人单位(含有雇工的个体工商户等)缴费比例为16%,职工(含个体工商户雇工)个人缴费比例为8%;无雇工的个体工商户、未在用人单位的非全日制从业人员和其他灵活就业人员缴费比例为20%
按照《河南数聚天中信息技术有限公司2022年招聘人员公告》和《关于的补充公告》内容,现将招聘考试计划通知如下: 根据各岗位在规定时间内的简历投递情况,经用人单位筛选,符合招聘条件的报考人员。 此次考试按照岗位划分分为笔试考试和实操测试。笔试考试考题为客观题,按照不同岗位分为A\B\C三类试卷
[导读]:本文所有内容由法律领域专业人士“韩宁”负责编辑,主要解答一、在办公室摔倒算不算工伤? 在办公室摔倒算工伤,《工伤保险条例》第十四条;职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工......本文有583个文字,预计阅读时间2分钟。 一、在办公室摔倒算不算工伤? 在办公室摔倒算工伤,《工伤保险条例》第十四条;职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; “法律法规”相关推荐:信用卡和小额贷款实在还不上怎么办? (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定
( 2019年7月2日江苏省高级人民法院审判委员会第15次全体委员会讨论通过 ) 为全面落实带薪年休假(以下简称年休假)制度,保障劳动者休息休假的权利和促进企业的长远发展,正确审理年休假争议案件,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《国务院职工带薪年休假条例》等规定,结合本省实际情况,制定本意见。 一、劳动者与用人单位因支付未休年休假工资报酬而发生争议的,人民法院应予受理。 二、用人单位未安排年休假,劳动者主张按其日工资收入300%支付未休年休假工资报酬的,应予支持
经济社会的快速健康发展,人们对公共空间、住宅空间、商业空间等场所的使用要求、审美要求与精神需求不断提高,装饰产业发展迅猛,室内艺术设计已成为新兴的热门专业之一。 我校室内艺术设计专业原为电脑艺术设计专业室内设计方向。自2002年建设发展至今,已有十余届毕业生,毕业生初次就业率达98%