用人单位

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。 (招聘求职 ——人才网) 三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。 劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳动派遣机构已经不同于职业介绍机构，它成为与劳动者签订劳动合同的一方当事人

12月27日--12月29日，艺术设计系开展了多种形式的招聘会。 各专业教研室及学生工作管理办公室组织有序，辅导员到场维护秩序。2018届毕业生踊跃参与、准备充分，前来应聘的学生热情很高、积极应聘心仪的职位

签订劳务合同，就能逃避劳动法的监管? 笔者在接待日常咨询的过程中常常会被劳动者问到:“我与单位签订的劳务合同单位想要辞退我我是不是拿不到补偿?” 用人单位也常会认为:“我们与劳动者已经签了劳务合同不是劳动关系，就不用赔偿了吧。” 那这种认识是否正确呢? 首先，我们来看一下劳动关系与劳务关系有什么区别。 劳动关系，是指用人单位（包括境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织）招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下，提供由用人单位支付报酬的劳动而产生的权利义务关系

会计职称考试是由财政部、人力资源和社会保障部共同组织，全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。 在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。 会计专业技术资格考试合格者，颁发人保部统一印制，人保部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效

为加强对重大劳动保障违法行为惩戒，强化社会舆论监督，促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章，切实维护劳动者合法权益，根据人社部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人社部令第29号）文件精神要求，现向社会公布一起重大劳动保障违法行为典型案件，具体情况如下： 江西省旺福工贸有限公司，统一社会信用代码9136068109837582X9，注册地址：江西省贵溪市工业园区，法定代表人：王岗。 2019年3月8日，贵溪市劳动监察局接到投诉，称江西旺福工贸有限公司拖欠43名员工工资857425.58元。经贵溪市劳动监察局初步查实并立案后，贵溪市人社局于2019年4月4日对其下达《劳动保障限期改正指令书》，该公司拒不整改

一年之计在于春，3月是企业招兵买马，求职者改变现状、寻找新平台的好时候。31日，经营家装生意的杜红江带着前段时间招聘的三位大学生到客户家里，“我会让他们听取客户的需求，然后根据客户的条件提出自己的想法和创意，”杜红江说，“他们今天的表现将直接决定公司招聘结果。” 作为一名“80后”创业者，杜红江更关心手下员工“动”的能力

据中国之声《新闻纵横》报道，一直以来，农民工的欠薪问题都是社会各界关注的热点问题，每至年关，有关“农民工讨薪”的新闻也时常进入大家的视野。一位来自江苏阜宁的老人遭遇了欠薪的问题，至今仍然没有拿到欠款。 今年已经78岁高龄的薛大爷，从2014年起就在江苏盐城阜宁县的江苏富建集团旗下的一家工厂做门卫

8月3日，笔者从上思县根治拖欠农民工工资工作领导小组第一次全体会议上了解到，2020年该县高度重视保障农民工工资支付工作，认真开展根治欠薪工作，创新工作举措，多措并举，为近千名农民工讨回千万元工资，根治欠薪工作取得良好成效，有效地保障人民群众合法权益。 数据显示，截至目前，该县共接到欠薪投诉27件，其中通过协调并已处理26件，涉及农民工人数829人，涉及金额1224万元；立案并已处理欠薪案件1件，涉及农民工人数30人，涉及金额10.37万元。全县未发生政府投资工程项目欠薪案件，未发生因欠薪引发50人以上*****，未发生因欠薪引发的极端事件，始终切实做到“三个严禁”事件“零”发生

长沙市望城区重点建设项目事务中心为全额拨款正科级事业单位，负责政府投资项目代建，因工作需要，现委托长沙雄嘉人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制专业技术人员2名。 坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，实行公开招聘，在面试考察的基础上择优聘用。 (一)拟招聘项目建设高级专业技术人员和中级专业技术人员各1名