转变观念

2月25日、26日，学校党委分别在物理学院、资环学院、数学学院、基础医学院、历史学院、艺术学院、大气学院召开教职工大会，宣布聘任薛德胜任物理学院院长，张廷军任资环学院院长，李万同任数学学院院长，王锐任基础医学院院长，郑炳林任历史学院院长，项亮任艺术学院院长，黄建平任大气学院院长。校党委书记王寒松、校长周绪红出席会议并讲话。王寒松、周绪红分别在讲话中对上述单位原领导班子为本单位和学校做出的卓有成效的工作给予充分肯定，对新一届领导班子表达了殷切期望、提出了具体要求

4月18日下午，在博学楼439会议室，生工学院组织召开了教学督导聘任和干部学习专题培训会，学院领导，教学督导各系、实验教学中心负责人，各学科、硕士点负责人和秘书，党支部书记，两办人员等30余名教师参加了培训。培训会由霍科科院长主持。 会上，举行了新一届教学督导聘任仪式，副院长张涛解读了《生物科学与工程学院教学督导工作条例及管理办法》，院长霍科科宣读了教学督导聘任名单，与会领导为教学督导颁发了聘书，学院新一届教学督导由王扬科、杨培君、邓百万、吴三桥、张志健五位教授组成

目前，中国成为全球电子信息产品制造基地已经是一个不争的事实，而且这一地位在今后较长一段时间内将不会改变。中国生产的程控交换机、手机、彩电、空调、电冰箱、激光视盘机、组合音响等产品产量已位居全球第一位。毫无疑问，随着SMT技术在计算机、网络通信、消费电子以及汽车电子等产品中的广泛应用，中国的SMT产业正迎来发展历史上的黄金时期

云中讯（通讯员 马艺榕 王瑞欣）10月28日，护理学院党委书记毕立雄、院长孙瑞芬携学院党政领导班子及各科室、教研室老师一行9人前往云南省第一人民医院、云南省肿瘤医院走访慰问实习生。 在实习医院，学院领导和老师们与实习生亲切座谈。座谈会上，同学们踊跃发言，围绕实习以来的学习工作生活体验和亟待解决的学习生活问题进行了分享交流

中建节能成立于2011年5月18日公司依托国内强大的民间资本、专业的投融资人士、资深建筑节能领域专家学者、建筑节能行业企业家团体等资源优势，开启企业私人订制服务全新模式，致力于成为中国建筑节能行业资源整合领导品牌，打造成为中国外装涂保工程施工管理旗舰品牌。 我们渴望最优秀的资源整合专家、项目管理高端技术人才，期待充满激情和创业精神的有志之士加入中建节能产业联盟，与我们携手并进，分享快乐，共享财富，我们真诚邀请您的加盟，与时俱进，来中建节能一起为自己梦中的理想奋斗吧！ 1、信息收集员。其工作是收集、整理、发布各类信息及资讯

10月，秋高气爽，丹桂飘香，“第五届中国国际高新技术成果交易会”在深圳隆重举行。作为国内第一家赴海外上市的国际化企业管理软件厂商和本次高交会最大的国内软件参展商----金蝶国际以“产品领先”为主题的近百平米大型展区匠心独运，具有强烈的科技感和时代特色：三座软件“外包装盒”拔地而起，矗立在展位四周，象征着金蝶EAS、K/3、Apusic三大领先产品傲然屹立于世界软件之林；展台正面是一面巨大的广告墙，“《财富》中国百强，一半选金蝶”的广告词掷地有声，在灯光的掩映下，极具冲击力，引来了不少关注的目光。简洁流畅的设计风格，在众多参展展位中独树一帜，透出国际化厂商的气度与自信

全国人大代表、新兴际华集团董事长、中国第一重型机械集团董事长刘明忠日前在接受《经济参考报》记者采访时表示，未来将以深化供给侧改革、加快企业转型升级为工作重点推进改革，新兴际华将综合布局，从纵向、横向、融合三个方面加大改革力度。 作为本轮央企改革试点企业，新兴际华的国企改革样本一直是关注焦点，本次两会上也成为热点话题。刘明忠告诉记者，纵向方面，主要是打通新兴际华各个主要业务的产业链、价值链

为更好推进“4+1+1+1”教育模式提质升级，开创教育戒治工作新局面。8月19日，衡水市强制隔离戒毒所召开“4+1+1+1”教育模式全面推进会，对下一步创新发展教育矫治工作，谋求工作成效新突破进行了认真部署。所党委成员、副所长王玉光同志主持会议，所党委书记、所长李秋良、教育科全体成员及全体专兼职教师参加了会议

各位嘉宾、全体一清同仁、女士们、先生们： 2018年是深化企业改革的一年，理顺机制、健全制度、强化管理、优化组织结构、拓展业务版图、成立集团公司、成立党支部、成立子公司，优秀人才的引进，五年战略发展规划的修正，这一年我们做了很多的有意义的事。 2019年是一清五年战略规划的次元年，我们要告别“摸着石头过河” 的企业改革方式，要实干。我所说的“实干”就是要“咬定建设企业价值体系不放松”，不断沿革企业价值体系，不断提高企业价值诉求包括社会贡献价值，员工获得感价值等

3月28日下午，继续教育学院主持召开2018年继续教育学院非学历教育培训（培训项目营销团队）工作会议，来自全省各地的与我校合作的近10家培训机构的代表参加了这次会议。会上曾天德院长对继续教育学院2017年全年工作进行了总结，肯定了各培训机构在推进闽南师大非学历教育工作，扩大培训市场，提升社会影响力等方面所做的努力和贡献，同时，就培训专家库，培训项目设计团队、项目推介营销团队和项目实施管理团队，校外培训基地建设以及智能化管理等四大方面建设思路和目标进行了解读和阐释。鼓励各培训机构以主人翁和奋发进取的精神参与建设