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SEO (Search Engine Optimization 搜索引擎优化) 是数码营销企划中不可或缺的一部分,在复杂的顾客消费历程中,SEO 与 SEM 搜寻广告同样举足轻重。2020 年伊始,想同时善用 SEO 及 SEM 这两项利器,全面提升您的 2020 年营销业绩?在是次免费讲座中,我们将会深入浅出,与您分享以下实用内容: Digioo的绩效营销 (Performance Marketing) 专才来自 Google、Facebook、Yahoo 等的销售及工程师团队,行内经验超过 20 年,助您抓紧数码商机!
原标题:前程无忧发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》 中新网11月29日电 人力资源服务商前程无忧今天发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》,报告显示作为中国各行业的领军企业,2017的典范雇主的招聘总量为42.5万人,比2016年增长了9.8%,平均每家雇主招聘员工3128人。招聘计划中提供给高校毕业生的工作机会比占招聘总量的20.1%,2016年占比16.2%,2015年为13.5%,数字技术对已有商业模式、企业组织架构、管理方式和客户关系带来的变革对个人是机会还是威胁,是否具备数据化能力、业务理解能力和自我学习能力奖称谓关键。 “中国典范雇主”是目前国内最大规模的人力资源管理领域的选拔,本届评选以“深度学习,迎接虚拟变成现实”为主题,共有137家雇主荣登“2017中国典范雇主”榜单,其中上市企业86家,占63.2%,为典范雇主评选十年以来的最多,特别是内地和香港上市的典范雇主达32家,比2016年(19家)和2015年(19家)有大幅提高
原标题:前程无忧发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》 中新网11月29日电 人力资源服务商前程无忧今天发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》,报告显示作为中国各行业的领军企业,2017的典范雇主的招聘总量为42.5万人,比2016年增长了9.8%,平均每家雇主招聘员工3128人。招聘计划中提供给高校毕业生的工作机会比占招聘总量的20.1%,2016年占比16.2%,2015年为13.5%,数字技术对已有商业模式、企业组织架构、管理方式和客户关系带来的变革对个人是机会还是威胁,是否具备数据化能力、业务理解能力和自我学习能力奖称谓关键。 “中国典范雇主”是目前国内最大规模的人力资源管理领域的选拔,本届评选以“深度学习,迎接虚拟变成现实”为主题,共有137家雇主荣登“2017中国典范雇主”榜单,其中上市企业86家,占63.2%,为典范雇主评选十年以来的最多,特别是内地和香港上市的典范雇主达32家,比2016年(19家)和2015年(19家)有大幅提高
2017年5月27日,香港讯 - 科联在2017年4月27日(星期四)下午2时至5时在中环广场的Regus商务中心举办专题论坛,向采购、金融及资讯科技等部门的专业人士介绍如何按照ISO 20400的可持续采购指引优化采购流程,吸引近半百采购专才出席。 讲座共分为三个部分,分别由商界环保协会政策研究高级经理Ms. Maya de Souza及Chartered Institute of Procurement & Supply主席Ms. Susan Siu介绍全新ISO 20400的标准,第二部分由香港机场管理局的采购部门总经理Ms. Lily Heo分析eP2P的未来发展与趋势,最后环节由科联旗下企业信息管理软件产品慧图 (VITOVA) 的业务发展经理蔡俊伟先生介绍揉合高效文档管理的电子采购系统及其应用。 现场的采购专才积极参与,踊躣向讲者提问新标准的应用如何简化复杂的采购程序
随着计算机三维成像技术的不断发展,它能给观众一种沉浸感,三维图形技术也越来越受到关注。渲染是为三维动画设计的,因为它们比平面图形更直观。尤其是那些尚未实施或准备实施的项目,让观众提前领略到精彩的成果,加药系统机械产品三维动画演示视频如下: 我们都知道,制作动画并不是一件简单的事情,尤其是对于加药系统机械产品三维动画演示视频来说,它不仅要求制作动画的人具有较高的电脑操作水平,懂得一些动画制作软件的操作,在设计方面,同样要精通
原标题:前程无忧发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》 中新网11月29日电 人力资源服务商前程无忧今天发布《2017中国典范雇主招聘状况报告》,报告显示作为中国各行业的领军企业,2017的典范雇主的招聘总量为42.5万人,比2016年增长了9.8%,平均每家雇主招聘员工3128人。招聘计划中提供给高校毕业生的工作机会比占招聘总量的20.1%,2016年占比16.2%,2015年为13.5%,数字技术对已有商业模式、企业组织架构、管理方式和客户关系带来的变革对个人是机会还是威胁,是否具备数据化能力、业务理解能力和自我学习能力奖称谓关键。 “中国典范雇主”是目前国内最大规模的人力资源管理领域的选拔,本届评选以“深度学习,迎接虚拟变成现实”为主题,共有137家雇主荣登“2017中国典范雇主”榜单,其中上市企业86家,占63.2%,为典范雇主评选十年以来的最多,特别是内地和香港上市的典范雇主达32家,比2016年(19家)和2015年(19家)有大幅提高
(一O九年七月九日) 由新竹县教育处主办,竹县108课纲前导学校研讨会发起人二重国中陈美君校长、峨眉国中陈姿利校长、六家国小何明星校长及其他共20所学校的主任及教师共同参与,来到新竹县卡尔及约翰国际实验教育机构,与校长陈仲贤率领团队一同探讨教育的新思维,并借镜实验教育的办学经验。 根据教育部统计,全台实验学校在四年内成长了8.27倍,学生数高达17737人,爆发性的成长突显家长更加重视专才培育、自主学习等弹性的学习模式。因应108课纲的改变,不论体制内外的教育专家,都认同因材施教、适性扬才,给予学生更多元的学习与选择就是**的学习环境
为回应行业对人手的殷切需求,同时协助释放潜在劳动力,雇员再培训局(再培训局)与行业雇主合作,提供“度身订造课程”,以灵活模式开办切合雇主就个别工种所需的特定技能要求而设计的培训课程,让学员透过短期技能培训投入职场。 再培训局和香港电灯有限公司(港灯)将于11月首度合办“发电厂见习技术员度身订造课程”,为有意投身机电业及相关工作的人士提供职业培训,协助他们入职成为见习技术员,回应行业的人才需求。 再培训局委任培训机构开办“发电厂见习技术员度身订造课程”,提供十五个名额,课程费用全免,合资格毕业学员更可获发培训津贴
观光暨休闲游憩学系于民国99年成立。系整合原“运动与休闲学系”与“观光暨游憩管理研究所”。下设“学士班”、“硕士班”以及管理学院博士班“观光游憩组”,为国内少数学制完整的观光休闲游憩学系
中国电信广东公司是中国电信集团最大的省级分公司,扎根粤港澳大湾区,为众多党政军政企客户、上市公司、中小企业、家庭及个人客户提供优质通信及信息服务,资产规模、网络规模、用户规模、收入规模、利润规模、员工规模均居集团公司第一。 中国电信广东公司是中国电信5G商用先行者,积极落实电信集团与广东省政府启动的“共建5G智慧城市群、助力大湾区发展”行动,扎实推进5G引领的新型信息基础设施建设。作为中国电信5GSA商用样板点,2019年10月在深圳实现SA全球商用首发,并成功实现5G警务、5G医疗、5G+云媒体视频直播、5G+工业互联网、5G酒店等垂直应用