副职

（一）处级以上领导干部因公外出，主要指为执行学校、本部门单位或上级主管部门公务、参加校外会议活动或外出学习培训等，包括国（境）内、外两种情况。 （三）国（境）内出行按照如下程序办理请假： 1.副校长请假，在本省2天以内的，报经校长批准；校长、副校长出省或省内3天以上的以及党委副书记、纪委书记外出请假，报校党委书记批准。校领导请假出行要告知党委（校长）办公室

电控党委举行中心组学习 聚焦"五大发展理念" 5月12日，电控党委举办中心组学习扩大会，深入学习贯彻"创新、协调、绿色、开放、共享"五大发展理念，邀请国家发展改革委员会宏观经济研究院副院长吴晓华教授做专题报告。电控领导班子成员，所属二级单位及重点三级单位领导班子成员，电控总部各部门正副职以及"135培养班"学员、二级单位团委书记等参加了这次报告会。 党的十八届五中全会提出了"五大发展理念"，这集中反映了党对经济社会发展规律认识的深化，为我党带领全国人民夺取全面建成小康社会决战阶段的伟大胜利提供了强大思想武器

经校党委常委会研究，决定于近期开展处级干部和院（部）领导班子任期述职工作，现将有关事宜通知如下： 1、全校处级干部从德能勤绩廉五个方面，撰写本届任期（2014年底任现职以来）的述职述廉报告。 2、各院（部）领导班子撰写本届任期（2014年底任现职以来）的述职报告。 1、10月11日（周三）下午，各院（部）党总支召开领导班子和班子成员任期述职大会，全体教职工参加大会并对领导班子及其班子成员进行民主测评

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)等文件要求现将新密市自然资源和规划局2019年度信息公开工作汇报如下。 2019年我局对政府信息依申请公开工作坚持以“不忘初心、牢记使命”为宗旨认真贯彻落实《条例》和市委市政府的要求紧紧围绕全市中心工作以“公开、透明、规范、廉洁、高效”为目标以群众满意为最基本要求健全机制拓宽渠道着力构建程序规范、运转协调、公开透明、便捷高效的政务公开长效机制有效推动全局整体工作提高。具体做法如下: (一)领导重视

3月20日下午，欧宝官网(中国)有限公司董事长刘声向带队到物合城市更新公司调研指导工作。集团监事会主席马洪涛、副总经理**，集团党群办公室、投资发展部、经营管理部以及物合城市更新公司相关负责人陪同现场调研并参加座谈会。 为加强中高层管理人员梯队建设，提升管理团队执行力、凝聚力、向心力，全面支持集团长期战略目标实现，3月6日至10日、13日至17日，欧宝官网(中国)有限公司举办2023年度“学党史 强创新 促合规 保发展”专题研修班

根据《关于国机精工下属企业选拔任用管理人员有关要求的通知》（精工人[2022]94号）文件要求，以及《洛阳轴承研究所有限公司公开竞聘管理办法》（轴研所人[2022]71号）有关规定，结合公司职能部门管理人员调整实际和工作需要，现针对职能部门部分管理岗位开展公开竞聘，有关事项通知如下： 2.具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力，有强烈的责任心和事业心；坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，能结合公司实际卓有成效地开展岗位工作；具有履行岗位职责所需要的政治理论水平和政策水平；具有良好的职业操守和个人品行，廉洁奉公，遵纪守法，作风正派，善于团结同事。 3.除同层级岗位平行应聘外，针对跨级应聘职能部门正职岗位者，一般应当在同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职（含助理级）岗位和下一层级岗位工作累计5年以上；跨级应聘职能部门副职岗位者，一般应当在同层级助理岗位工作1年以上，未满1年的一般应当在同层级助理岗位和下一层级岗位工作累计5年以上;跨级应聘职能部门助理职岗位者，一般应当在下一层级相关岗位工作累计5年以上。特别的或因工作特殊需要的人才可适当放宽条件

3月10日，四川安装召开2021年度领导班子及成员考核测评大会。公司领导班子成员、（正、副）调研员，中层正职管理人员（含主持工作的副职领导），职工代表及离退休干部代表共计43人参加会议。华西集团人力资源中心总经理、党委组织部部长喻敏带队考核组出席会议并组织测评

据中央纪委国家监委网站24日消息，湖北省副省长曹广晶涉嫌严重违纪违法，目前正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。 据长安街知事报道，记者注意到，曹广晶是今年第三名在任上落马的省级政府副职，此前两人为西藏自治区政府副主席张永泽和广西壮族自治区政府副主席刘宏武。 官方简历显示，曹广晶出生于1964年3月，山东邹平人

2月16日，宝搏体育平台(中国)有限公司召开“项目、队伍、作风”专项整顿动员暨2023年重要指标下达工作部署会。集团领导班子、高管、资深经理、各部门正副职；所属二级企业领导班子；所属三级企业主要负责人参加会议。 根据会议安排，集团各分管领导分别部署了专项整顿、投资、融资、建设、经营业绩考核、重点工作分工等一系列工作，对所属企业下达了各项年度指标

碌曲县志办成立于一九八六年，一九九三年机构改革时与县委党史办合并更名为“碌曲县党史县志办公室”，属县政府直属科级事业单位（参照公务员管理），核定编制人数为九人，现有工作人员八人（男四人、女四人），正职一名，副职一名。县史志办的主要工作职能是在编委会的领导下，指导监督和管理县志分志和部门、行业专志的编纂出版，查阅、搜集和整理反映全县民族历史文化和社会经济发展的真实资料，编辑出版地方志书、年鉴及其他地情资料，同时搜集、整理和编写碌曲县的党史资料，研究和探讨中国***在碌曲的早期活动及党的各项路线、方针政策在本县的贯彻落实情况。通过以上工作，一是为县委、县政府领导全县经济社会发展的决策提供翔实、客观的理论借鉴和经验教训；二是保存全县经济、社会、文化等各项事业发展变化的历史资料；三是为全县广大干部群众提供了解碌曲、热爱碌曲、建设碌曲的学习参考资料，使地方志工作起到“资政、存史、教化”之目的，从而更好地为当前和今后的经济社会发展服务