三班

半岁患儿独自留院隔离治疗医护人员当起了超人“妈妈” 人民网武汉2月8日电“宝宝饿了吗，不哭不哭，乖……”武汉儿童医院内科综合病区里，6个月大的乐乐（化名）肉乎乎的，张凤医生将他抱在怀里，护士陈梅精准地将辅食喂进他嘴里，小家伙满足的时不时发出几声小奶音。 乐乐是一名被确诊为新冠肺炎的小患儿，家人相继被感染隔离，他被独自留在医院治疗。 “爸爸妈妈不在他身边，我们来当他的爸爸妈妈

1.病床数：以向地方卫生局申请登记开放“急性一般病床”数计。 2.占床率：以当月占床率为计算基准： (1)计算公式：每月占床率=(该类病床该月总住院人日数)÷(该类病床数×该月之日数)×100 (%)。四舍五入取至小数点下1位

【概要描述】据介绍，重庆-布鲁塞尔货运航线，技术经停叶卡捷琳堡，每周一、五执飞，计划于4月15日起加密至每周三班；班加罗尔-重庆货运航线，每周日执飞。 3月28日，重庆-布鲁塞尔、班加罗尔-重庆两条定期货运航线开通，至此，重庆江北国际机场累计开通国际（地区）航线达到103条。 据介绍，重庆-布鲁塞尔货运航线，技术经停叶卡捷琳堡，每周一、五执飞，计划于4月15日起加密至每周三班；班加罗尔-重庆货运航线，每周日执飞

本研究目的在探讨南部某家医学中心护理人员的工作压力、工作满意度、组织承诺与离职倾向之相关性。本研究为横断式的相关性研究，针对医学中心护理人员实施全面性问卷调查，收案期间自102年10月1日至10月31日止，发出1075份问卷，回收945份，回收率88％，去除9份填答不完整之无效问卷，实际有效问卷共有936份。 研究结果显示：（1）护理人员个人属性中年龄、婚姻、教育程度、工作年资、工作单位、轮值三班在工作压力、组织承诺、工作满意度皆有显著差异； （2）组织承诺、工作压力与工作满意度达显著相关，工作满意度对离职意愿达显著负相关，也就是护理人员对组织的承诺愈高，工作满意度愈高，相对的降低离职倾向；（3）工作负荷单变项对工作满意度未达显著相关，但组织承诺与工作负荷对工作满意度是有显著相关，也就是其实护理人员重视的是对组织部门的认同与承诺，建立团队合作之共识，就会投入较多心血于工作上，相对工作负荷量也就不会造成压力，工作满意度愈提高，就不会想要离职了

上一季结尾，陈末向赵小雨深情告白没有得到回应，而为此小雨错过了暖男学霸苏舟的MP3表白。另一边，表白被拒的于贝贝和直击“车祸现场”的姚从良燃起了“友谊”的小火苗。第二季，经历了高二文理分班，陈末和他的一帮好友，努力学习可成绩依然上不去的赵小雨、品学兼优的苏舟、老气横秋的姚从良、古灵精怪的于贝贝，又幸运地重聚高二三班文科班

民航局批准第二批国际客运奖励航班！ 根据《民航局关于调整国际客运航班的通知》，航空公司同一航线航班，入境后核酸检测结果为阳性的旅客人数连续3周为零的，可在航线经营许可规定的航班量范围内增加每周1班，最多达到每周2班。 7月17日，民航局批准第二批国际客运奖励航班，快来看看你所在的地区有没有奖励航班～ 根据奖励原则，这批国际往返航班每周从1班增加为每周2班。 7月21日-10月24日，将新增日本航空JL829/0（东京-大连）每周二的往返客运航班

他叫孙新颜，是2016年入职承秦高速的大学生，目前是双桥站收费三班的一名普通收费员，身边的同事们都亲切的叫他“三胖”。入职四年以来，他立足本职，刻苦学习专业常识，充分发扬集团企业“至亲至诚、乐善乐为”的企业服务理念，用实际行动，为广大司乘的安全出行保驾护航。 工作中的他，踏实肯干，无论是在夏日旅游高峰疏导车辆中，还是在冬季除雪保畅中，都能够看到他辛勤劳动的背影

“马年吉祥﹗”由家长会设计的四个大字，呈现在华府中文学校新春晚会的舞台中央。位于马利兰洛克维尔WOOTTON HIGH SCHOOL的华府中文学校天2月9日当天下午三点半﹐共五百多学生家长老师齐聚一堂﹐使得原来就车水马龙﹑人来人往的校园更是喜气洋洋﹐热闹滚滚﹗开场主持人沈同介绍了校长黄秀媚、董事长廖美琳 及家长会会长李中慧。她们分别对全体师生家长献上了马年贺词﹕“马到成功”、“马上健康”、“马上发财”、“马上幸福”、“马上生小孩”﹗为会场添加了许多欢乐的气氛

办学宗旨：让学生在德、智、体、群、美、灵六育获得均衡发展，追求真善美，并让学生认识基督，建立正确和积极的人生观，活出丰盛的人生，达致优质的全人教育。 支援有特殊学习需要学生的设施： 畅通易达洗手间。 班级教学模式 1. 课后均设辅导课或小组学科辅导班，协助有特殊学习需要的学生

办学宗旨：让学生在德、智、体、群、美、灵六育获得均衡发展，追求真善美，并让学生认识基督，建立正确和积极的人生观，活出丰盛的人生，达致优质的全人教育。 支援有特殊学习需要学生的设施： 畅通易达洗手间。 班级教学模式 1. 课后均设辅导课或小组学科辅导班，协助有特殊学习需要的学生